企業退休職工基本養老金是根據職工的繳費年限、歷年繳費基數、退休時上年度全省在崗職工月平均工資(調整為全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資)、退休時的年齡和個人賬戶滾存額等計算得來的。那么最新的連云港職工退休后養老金是如何計算的呢?退休養老金計算方法是什么?本文小編為你解答相關知識。
據了解,從連云港市人社部門獲悉,經省人社廳統一安排,2016年連云港市企業退休人員養老金調整方案出臺,全市18萬企業退休人員將從今年1月1日起增加養老金,并于5月份補發今年前4個月養老金增加的部分。
連云港市人社部門相關人士表示,今年企業退休人員基本養老金調整總水平仍為10%,但今年的10%包括適當傾斜等因素在內。往年我省企業退休人員基本養老金普調水平即達到10%,加上適當傾斜因素,調整總水平實際達到11%?12%。
據介紹,今年我市企業退休人員基本養老金的普調辦法仍由固定額、與本人繳費年限掛鉤、與本人基本養老金掛鉤三部分組成。這一辦法既鼓勵多繳多得、長繳多得,又可以合理控高抬低、防止差距過大,較好體現了公平與效率相結合的原則。
具體來看:一是今年的固定額部分由上年的每人每月40元統一提高到60元,增加了20元,這就使得基本養老金水平偏低的退休人員的調整數額能得到一定保證;二是與本人繳費年限掛鉤部分仍為每滿1年每月增加3元,不足45元的按45元發,這一部分主要體現長繳多得,繳費年限越長,這一部分增加的數額越多;三是與本人基本養老金掛鉤部分按本人調整前的月基本養老金的3.5%增加,這一部分主要體現多繳多得,因為繳得越多,基本養老金水平越高,這一部分增加的數額也越多。
個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數
例如:一名男職工,2010年其60歲退休,當地上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時,個人賬戶中有50000元,本人平均繳費指數為0.6。那么,他的基礎養老金=(3566元+3566 元0.6)+2151%=427.92元。他的個人賬戶養老金=50000元/139 = 359.79 元;上列兩項合并,他的月基本養老金為427.92元+359.79元=787.71元。
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)
3、基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
4、公式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
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