養老金對這些退休人員來說很重要,養老金的多少,決定著老年生活的幸福程度。對于老百姓來說,養老金是他們老年生活的重要保障。物價會上漲,那養老金會不會上漲呢?從起,企業退休人員養老金還會上漲嗎?聽聽專家怎么說。我們老的時候領到多少養老金,得看我們年輕時交了多少社保。社保繳納是有不同的檔位的,簡單來講就是你每個月交的社保錢越多,以后每個月能夠領到的養老金就越多。由于揭陽退休養老金上調政策暫未公布,不過上調幅度和2018年相當,所以小編整理了2018年揭陽退休養老金相關上調政策,如下!
全國各省養老金 | 內蒙古養老金 | 西藏養老金 | 甘肅養老金 |
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貴州養老金 | 河北養老金 | 天津養老金 | 四川養老金 |
湖北養老金 | 浙江養老金 | 江蘇養老金 | 山東養老金 |
廣東養老金 | 上海養老金 | 北京養老金 | 安徽養老金 |
近日廣東省人社廳、省財政廳印發的《關于2017年調整退休人員基本養老金的通知》(粵人社發[2017]159號,以下簡稱《通知》)明確,同步調整企業和機關事業單位退休人員的養老金,范圍相同,辦法相同,標準相同。
《通知》規定,納入調整基本養老金的人員范圍為2016年12月31日前已領取基本養老金的退休人員,以及2017年1月至6月首次領取基本養老金的退休人員。
定額每人每月加發55元
定比每人每月加發3.2%
今年4月,人社部、財政部印發《關于2017年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2017年〕30號),決定從2017年1月1日起,調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平,總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。
總體調整水平按照2016年全省企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定;企業和機關事業單位退休人員均采取普遍調整與適當傾斜相結合,定額調整、定比調整相結合的原則,按相同辦法調整。
具體調整辦法
定額調整:每人每月加發55元
定比調整:就是按每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的3.2%加發
“定額+定比”的調整金額:全省平均增幅為5.07%
繳費超15年 每1年多1元
年滿75歲的每月多100元
總體增幅5.5%中余下的增幅(5.5%-5.07%=0.43%,即0.43%)用于傾斜調整。
1向長繳費年限人員傾斜
對繳費年限(含視同繳費年限)超過15年的退休人員,超過15年的繳費年限,每滿1年(不滿1年的按1年計算)基本養老金月標準增加1元,激勵參保人長繳多得。
2
向高齡人員傾斜
2017年6月30日前(含當日)年齡滿75周歲及以上的退休人員,每人每月加發100元,全年1200元;年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月加發50元,全年600元。向高齡人員傾斜加發的養老金單列一次性發放,不納入基本養老金基數。
3
向企業退休軍轉干部傾斜
繼續向參加企業養老保險的企業退休軍轉干部傾斜,基本養老金調整后仍達不到所在市企業養老保險月人均基本養老金水平的,按所在市企業養老保險月人均基本養老金水平計發。
誰的養老金增幅會高于5.5%?
省人社廳指出,此次調整后,全省570多萬退休人員的養老金水平得到進一步提高。但由于退休人員個人的基本養老金水平、繳費年限、年齡不同等原因,實際調整后的養老金增長幅度也會存在一定的個體差異,有的增幅高于5.5%,有的增幅也會低于5.5%。
養老金水平較高的增幅或不到5.5%
養老金水平較低的增幅或超5.5%
比如,對于養老金水平較高人員,因定額調整55元占本人養老金的比例(即增幅)較低,加上定比調整和繳費年限掛鉤調整后,養老金總體增幅可能達不到5.5%;而對于養老金水平較低的人員,因定額調整55元占本人養老金的比例較高,則養老金總體增幅可能超過5.5%。從全省來看,我省退休人員養老金的平均增幅為5.5%左右。
相關新聞省城鄉居保基礎養老金最低標增至每人每月120元
全省920萬名60周歲以上的城鄉老年居民注意了!
據省人社廳,從2017年1月1日起,廣東省再次調整城鄉居民養老保險(簡稱“城鄉居!保┗A養老金最低標準,從每人每月110元提高到每人每月120元。各地從7月起按新標準發放,1~6月份調整提高的部分于7月底前補發完畢。
城鄉居保基礎養老金由政府全額支付,所需資金由各級財政分擔。2013年廣東省建立統一的城鄉居民基本養老保險制度并實現人群全覆蓋,目前,全省參保人數2547萬人。
為更好地保障城鄉老年居民基本生活,省政府每年將提高城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準列入十件民生實事重點工作安排,連續五年先后六次調整。從2012年的每人每月55元提高到2017年的每人每月120元,增長幅度達到118.18%,比國家統一規定高出50元。
蘭州退休工資養老金計算方
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