決定從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平,總體調整水平按照退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。
我市各級人力社保部門和財政部門,抓緊組織、兌現發放,確保在7月底前將調整增加的基本養老金兌現到位。也就是說,2017年上調的養老金差額,在去年7月底之前已經基本發放完畢!
2017各省調整退休人員基本養老金,基本上都采取了定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合的辦法,F在已經是2018年的3月份,2018年養老金上調方案預計將在4月中旬發布。根據相關文章分析,2018年養老金上調幅度大約在5%左右。
2017年養老金調整對象:12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員,不含12月31日及以前已死亡人員。調整方法遵循“定額調整、掛鉤調整、適當傾斜”相結合的辦法。具體為:
定額調整:符合調整范圍的企業和機關事業單位退休人員,每人每月統一增加50元。
掛鉤調整:企業退休人員與本人繳費年限掛鉤,繳費年限每滿1年,每人每月增加3元;機關事業單位退休人員以同類人員12月平均養老水平為基數,每人每月增加3%。
傾斜調整,主要對高齡退休人員、參加工作時間較早的退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。
1953年年底前參加工作的企業退休人員,每人每月增加25元;
艱苦邊遠地區企業退休人員,每人每月增加25元;
2005年12月31日前辦理退休并按月領取基本養老金的企業退休人員,繳費年限超過20年的,每超過1年增加3元/月;
12月31日及以前年滿70周歲的機關事業單位退休人員,每人每月增加50元;2017年1月1日及以后年滿70周歲的,從年滿70周歲之月起,每人每月增加50元。
【舉個例子】趙叔叔今年71歲,是我市區縣國企退休人員,養老保險繳費年限(含視同繳費年限)38年,每月能領5600元養老金。2017年企業退休人員養老金上調后,按照新的調整辦法:定額部分:每月增加50元;掛鉤部分:企業退休人員與本人繳費年限掛鉤,繳費年限每滿1年增加3元,即增加114元;傾斜部分:艱苦邊遠地區國企退休人員,每月增加50元;
經過計算,從2017年1月1日起,趙叔每月能拿5600+50+114+50=5814元,比之前每月多拿214元。2018年養老金調整方案還有2個月的時間就會發布,屆時企業、事業單位退休職工養老金將再次上漲,敬請關注!
蘭州退休工資養老金計算方
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