哈爾濱養老金調整最新消息及上調多少錢一個月

大家都很關注社保養老金的調整，全部省市的方案均采用定額調整、掛鉤調整和傾斜調整的方法，由于各省市情況不同，各種調整方法的調整標準不盡相同。那么哈爾濱社保養老金怎么調整的，如何計算的？接下來就小編一起來看看吧。

一、哈爾濱養老金調整最新消息及上調多少錢一個月

1、定額調整

每人每月一律增加30元，體現社會公平，處于全國次低水平。2021年增加的標準是34元，同比減少了5元。

2、掛鉤調整

（1）與繳費年限掛鉤

繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡）每滿1年，增加1.3元，不滿1年的按1年計算，體現長繳多得和社會激勵，在全國屬于略為偏低水平。

2021年工齡單價是1.6元，同比減少了0.3元。工齡的單價縮水了。

（2）與養老金水平掛鉤

與本人2021年12月底的基本養老金水平掛鉤，按固定比例增加1.12%。這一水平和其他地區橫向比較，算次低水平。對養老金水平偏高的退休人員不利，不足以體現多繳多得。2021年的標準是0.97%，同比提高了0.15%。不過青青注意到，黑龍江與養老金水平掛鉤的力度近年來在逐漸提高。試比較，2019年0.76%，2020年0.79%，2021年0.97%，2022年1.12%。

3、傾斜調整

在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對下列五類特殊退休群體，額外增加養老金。調整水平和去年持平。

（1）1949年10月前參加革命

符合勞人險〔1983〕3號法規的1949年10月前老工人：1945年9月2日前參加工作的，每人每月增加30元;1945年9月3日后參加工作的，每人每月增加20元。

（2）1949年10月初期參加工作的老職工

1953年12月31日前參加工作的人員（不含符合勞人險〔1983〕3號法規的1949年10月前老工人），每人每月增加15元。

（3）高齡老人

年滿70周歲，80周歲，每人每月分別增加30元、40元。

（4）艱苦邊遠地區退休

三、二、一類在艱苦邊遠地區退休的人員，分別增加15元、10元、5元。

（5）企退軍轉干部

調整后基本養老金不低于全省企退人員平均養老金水平。

二、哈爾濱養老金發放的計算標準

根據最新的養老金計算方法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金個人賬戶養老金。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于（人口平均壽命-退休年齡）乘12.目前50歲為195、55歲為170、60歲為139.不再統一是120了）

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

三、哈爾濱養老金計算公式和方法是什么

養老金=基本養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。

1、基礎養老金=（社平工資+指數化工資）÷2×繳費年限×1%。

社平工資指職工退休時上一年度全省在崗職工月平均工資。

指數化工資=職工退休時上一年度全省在崗職工月平均工資×職工本人平均繳費工資指數。

繳費年限不僅包括實際繳納年限，還包括視同繳納年限。視同繳費年限的問題，屬于養老保險制改過渡期間產生的特殊產物。

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。

計發月數和退休年齡有關：60歲退休時，計發月數是139；50歲退休時，計發月數是195；55歲退休時，計發月數是170等。

而個人賬戶余額主要就是自己繳納8%，當然原來進入個人賬戶的比例是11%，企業繳納的部分也會有3%進入個人賬戶。

3、過渡性養老金=指數化工資×視同繳費年限×相應比例。

視同繳納年限就是我們參加工作時，當地還沒有建立社保，為了給予相關的補助才設置過渡性養老金。當然，這個計算公式是大部分省市使用的計算方法，比例主要集中在1%-1.4%之間。一些特殊的省市也會有不同的計算方式。