湖南養老金發放標準最新調整細則方案

大家都很關注社保養老金的調整，全部省市的方案均采用定額調整、掛鉤調整和傾斜調整的方法，由于各省市情況不同，各種調整方法的調整標準不盡相同。那么湖南社保養老金怎么調整的，如何計算的？接下來就小編一起來看看吧。

一、湖南養老金發放標準2024年最新調整細則方案

2024年湖南養老金調整暫未公布，以下是湖南最新養老金發放標準，僅供參考。

從2023年1月1日起，為2022年12月31日前已按法規辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員調整增加基本養老金。

一、調整范圍

2022年12月31日前已按法規辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員（含退職人員）。

二、調整標準

（一）退休人員每人每月增加基本養老金35元。

（二）在（一）項調整基礎上，退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，不滿10年的按10年計算），每滿1年月基本養老金再增加1.08元（繳費年限計算到月，不滿1年的記為1年），同時，以本人2022年12月的基本養老金為基數，每月再增加1.35%。

（三）在（一）、（二）項調整基礎上，對2022年12月31日前年滿70周歲且不滿80周歲的退休人員每人每月再增加基本養老金15元；對2022年12月31日前年滿80周歲的退休人員每人每月再增加基本養老金25元。

（四）在（一）、（二）和（三）項調整基礎上，對艱苦邊遠地區（桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣）的退休人員，每人每月再增加基本養老金10元。

（五）對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部，繼續按照法規實施相關解困標準。

（六）已按湘政辦發〔2003〕44號文件、湘勞社政字〔2007〕15號文件法規參保的國有農墾企業、農林企事業場所退休人員待遇調整方案和標準同上。

二、湖南養老金發放的計算標準

根據最新的養老金計算方法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金個人賬戶養老金。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于（人口平均壽命-退休年齡）乘12.目前50歲為195、55歲為170、60歲為139.不再統一是120了）

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

三、湖南養老金計算公式和方法是什么？

養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成：

1、基礎養老金月標準，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×2、個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。

計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數3、過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。

計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×4、過渡性調節金以當地現行標準為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以后退休的，不再發給過渡性調節金。