襄樊退休工資養老金調整最新消息,漲工資最新政策方案

襄樊退休工資及養老金一直都是近年來的熱議話題。養老金在今年迎來了16年連漲，和去年一樣漲了5%。不過不同省份、不同收入、不同工種之間，養老金還是有很大差距的。從2020年10月起，養老金將迎來新調整，基本上在5月底調整到位，目前襄樊養老金調整暫未最新消息，不過預測和2020年上漲系數差不多，讀者可以參考2020年襄樊養老金調整方案和政策。下面是2020年襄樊退休工資養老金調整政策全文。

2020年襄樊退休工資養老金調整政策解讀

經省人民政府同意，報人力資源社會保障部、財政部批準，近日，湖北省人社廳、省財政廳印發文件，從2020年1月1日起，為12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金(退休費、退職生活費)的企業和機關事業單位退休(退職)人員提高基本養老金，總體調整水平為5%。

今年將對1月份以來調待增加的養老金予以一次性補發，惠及全省580多萬企業和機關事業單位退休(退職)人員。

調整方式：采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合。http://www.lu100.cc

定額調整體現社會公平;掛鉤調整體現“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金;適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。

具體調整辦法為：

定額調整

按退休(退職)時間劃分三檔：1995年12月31日前退休、退職的，每人每月增加45元;1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加40元;2006年1月1日至12月31日期間退休、退職的，每人每月增加35元。

掛鉤調整

與本人繳費年限和基本養老金水平雙掛鉤：每人每月按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限)每滿一年增加2元，繳費年限不滿一年的按一年計算;同時，每人每月以本人12月基本養老金為基數增加1.6%。

適當傾斜

定額調整、掛鉤調整后，對部分人員再按以下標準增加基本養老金：

1. 建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元。

2. 建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元。

3. 1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元。

4. 符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，每人每月增加10元。

同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。

5.12月31日年滿70周歲不滿80周歲的(即1940年1月1日至1949年12月31日期間出生)，每人每月增加40元;12月31日年滿80周歲的(即1939年12月31日前出生)，每人每月增加60元。

6. 國家規定范圍的艱苦邊遠地區的調整對象，每人每月增加15元。

7. 企業退休軍轉干部按上述辦法調整后，其基本養老金仍未達到所在市(州)基本養老金平均水平的，補齊到平均水平。

注意：以上調整辦法，具體到每位退休人員，由于參加工作時間早晚、退休時間早晚、在職時繳費年限長短、繳費水平高低、現在年齡大小的不同，每個人增加的金額有所差別。