今年我省調整的人員范圍為企業和機關事業單位12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。根據人社部、財政部文件精神,按照省政府民生工程要求,我省2020年基本養老金總體調整水平按照略高于全省退休人員月人均基本養老金的5%、企業平均增幅略高于機關事業單位平均增幅的原則確定。此次調整退休人員基本養老金采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,兼顧企業和機關事業單位退休人員,兼顧公平與效率。
定額調整
定額調整體現公平原則,企業和機關事業單位實行統一標準,每人每月增加38元。
掛鉤調整
掛鉤調整體現“長繳多調、多繳多得”的激勵機制。
企業與繳費年限(含視同繳費年限,下同)掛鉤,對繳費年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元;繳費年限超過15年的人員,按每滿一年增加3元調整。
機關事業單位與基本養老金水平掛鉤,每人每月按本人2018年12月份基本養老金的2.8%增加。
適當傾斜
傾斜調整體現對退休早、基本養老金水平偏低的各類群體的統籌照顧,企業和機關事業單位實行統一標準,年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員,每人每月增加30元;年滿80周歲以上的高齡人員,每人每月增加40元。
2020年1月1日起,
企業和機關事業單位退休人員基本養老金又漲啦!
根據國家統一部署,經省政府同意,并報人社部、財政部審批,近日,省人社廳、省財政廳印發了《關于江西省2020年調整退休人員基本養老金的通知》(贛人社發〔2020〕25號),決定從2020年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。http://www.lu100.cc
調整范圍
我省企業和機關事業單位12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。
調整時間
從2020年1月1日起執行。
調整辦法和標準
此次調整退休人員基本養老金,采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,具體按以下規定辦理:
一、定額調整
企業和機關事業單位退休人員,每人每月增加36元。
二、掛鉤調整
企業和機關事業單位退休人員掛鉤調整,與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平因素掛鉤。
1.按繳費年限掛鉤調整
繳費年限15年以下(含15年)的每人每月增加30元,繳費年限超過15年的人員,按每滿一年增加2元調整,累計繳費年限尾數不足一年的按一年計算。
其中,對原按江西省人民政府辦公廳《關于解決返城未安置就業知青養老保障等有關問題的通知》(贛府廳發〔2010〕29號)、《關于解決返城未安置就業知青和城鎮大集體企業退休人員養老保障等有關問題的補充通知》(贛府廳發〔2011〕37號)、《關于妥善解決未參保城鎮小集體企業職工參加城鎮企業職工基本養老保險等遺留問題實施方案的通知》(贛府廳發〔2011〕38號)等文件有關規定,選擇一次性繳費32500元至10000元參保的超過退休年齡人員,與繳費年限掛鉤調整時繳費年限按15年計算。
2.按基本養老金水平掛鉤調整
每人每月按本人12月份基本養老金的1.1%增加。
三、傾斜調整
在定額調整、掛鉤調整的基礎上,對年滿70周歲及以上的企業和機關事業單位退休人員再按高齡傾斜調整標準調整:年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員,每人每月增加30元;滿80周歲以上的高齡人員,每人每月增加40元。高齡計算的截止時間為12月31日(按照辦理退休手續時確定的出生年月為準)。
其他事項
對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部,有關政策仍按《江西省人民政府辦公廳轉發省人事廳 省民政廳 省勞動保障廳 省財政廳關于提高企業軍轉干部解困標準和增加部分軍隊退役人員生活補助意見的通知》(贛府廳發〔2008〕11號)規定的原則執行。
根據國家規定,省人社廳、省財政廳要求,企業退休人員調增的基本養老金(含從2020年1月起補發的資金,下同), 要確保在7月底前發放到位;已參加機關事業單位工作人員養老保險的機關事業單位退休人員調增的基本養老金,也要確保在7月底前基本發放到位,最遲8月底前所有機關事業單位退休人員(包括未參保暫由單位調整和發放的)調整的基本養老金發放到位。
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