退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子,退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工,在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。
2020年佛山市企業養老金為2438元
佛山市人社局發布,2020年佛山市企業職工基本養老金調整工作已經全面展開,相關待遇已于3月底陸續發放到位。調整后,佛山市企業退休職工月人均基本養老金已達2438元,比去年提高了14%。
佛山市2020年養老金十連漲惠及44.5萬人
據了解,本次養老金調整惠及佛山市44.5萬企業退休人員,佛山養老保險基金2020年將增加支出10多億元。
經過近10年的調整,佛山養老金月人均水平從2005年的738元,已躍升至2020年的2438元,增幅達230%。
退休后養老金如何計算?
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成:
養老金計算公式:每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金,其中:
月基礎養老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
計發月數:
因此,繳費基數越高、時限越長,收益越大哦!
舉個例子:
小明,男,2018年滿60歲退休,退休前他剛好交了15年的社保,共繳費119340元,其中個人賬戶的余額是:47736元。(此處省略計算過程一萬字...)
而假設小明所在省份2017年所有在崗職工月平均工資為5525元,他在省平均工資的60%~300%之間,選擇了60%作為繳費基數,所以他第一次領到的養老金是:
所以他第一次領到的養老金是:
(1)月基礎養老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元
(2)個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)47736÷139=343.42元
合計:663元+343.42元=1006.42元
所以,小明第一個月的養老金1006.42元。
假設60歲的小明還能領養老金15年,領取的時長是:15×12個月=180個月,也假設這15年全省年度所有職工的月平均工資不變
那么,小明退休后15年內,總共能領取的養老金總額是:
1006.42×180=181155.6元
(注:舉例僅供參考,每個人的養老金根據當地工資水平、繳費年限、繳費檔次的不同,而不一樣。)
蘭州退休工資養老金計算方
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