退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子,退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工,在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。
2020年-2020年福建南平市退休工資養老金調整如何計算,南平市退休工資養老金調整。我市積極做好2020年企業退休人員基本養老金待遇調整工作,全市調整增加的基本養老金已全部發放到位。據統計,此次全市企業退休人員待遇普調130295人,月人均增加金額201.66元,調整后月人均養老金2084.03元。
此次待遇調整分為四個部分:一是定額增加,每人月增62元;二是與物價掛鉤,每人月增38元;三是與個人養老金掛鉤,按本人月發養老金增加3%;四是與個人繳費年限掛鉤,每滿一年發給1.5元。
此次待遇調整范圍為2020年12月31日前已辦理退休、退職手續的省級統籌企業退休、退職人員,不包括企業中離休干部、“5·12”退休干部、建國前參加革命工作的退休老工人。享受特殊調整的對象主要為:2020年度達到70周歲的人員、軍轉干部養老金調整前月養老金低于2023元的人員。
經過全市社保中心工作人員五天的努力,2020年全市企業退休人員基本養老金待遇調整工作于2020年4月28日順利完成。
據統計,此次全市企業退休人員待遇普調130295人,月人均增加金額201.66元,調整前月人均養老金1882.37元,調整后月人均養老金2084.03元。其中特調3303人,月人均另增加40元。
在待遇調整工作中,全市社保中心步調一致,統一行動。在收到省政府14號和15號調待文件后,市社保中心領導立即召集退管科、信息統計科、財務科、辦公室等有關部門開會,研究、確定待遇調整工作方案,要求各科室各司其職,各負其責,確保在4月底前將待遇調整資金撥付到位。
二是密切溝通,市中心及時向市人社局分管領導匯報待遇調整工作情況,同時加強與市財政部門聯系,報送此次待遇調整所需資金計劃,確保調整資金到位。
三是科室密切合作,在待遇調整過程中,市中心各科室既分工有序,又協同配合,退管科根據文件要求做好相關數據核對、匯總,信息科全力做好數據整理和技術保障,財務科負責調待資金的申請和督促各商業銀行按規定期限及時劃賬。
四是加強指導,在做好市本級調整工作的同時,市中心對各縣(市、區)工作進行跟蹤指導,要求各縣(市、區)加強與當地財政聯系,及時跟進落實,及時劃撥調待資金。并指導做好數據修改、核對、建賬、封賬等事項,確保待遇調整工作整體有序推進。
蘭州退休工資養老金計算方
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