上漲退休人員養老金,是國家15年來堅持的一貫原則,具有社會進步的慣性。社會在進步和發展,退休人員也要共享社會進步的成果,所以淮陰企業退休漲工資是肯定的。實際上每年的調整都是國家統一下發通知,各省市按照國家要求制定實施方案,報國家人力資源和社會保障部,財政部批準后實施。根據2018年調整基本養老金的國家通知,養老金的總體調整水平,是按照2017年各省市人均基本養老金的5%確定。那么小編預測淮陰的企業退休人員漲工資增長比例也應該在5%左右。那么淮陰企業退休漲工資漲多少錢呢?本文小編整理了關于淮陰企業退休人員工資調整的相關信息,僅供參考!由于淮陰企業退休漲工資方案官方未公布,小編暫先整理出2018年淮陰企業退休工資調整方案的信息。2018年淮陰企業退休工資調整方案如下:
從清江浦區某企業退休的劉大爺走出銀行大門時樂呵呵地說:“退休人員‘漲工資’的文件剛剛聽說,沒想到這么快錢就到手了!”劉大爺所說的“漲工資”實際是今年我市退休人員養老金待遇調整??老人的養老金又增加了。
為確保退休人員共享社會發展成果,根據省人社廳、省財政廳文件精神,我市認真做好2018年退休人員基本養老金調整工作。7月以來,市人社部門精心部署,先后召開縣區專題會議明確要求,加班加點提取養老金待遇調整數據、核定基金支付計劃、生成養老金銀行發放數據等,7月底就將調整待遇所需資金撥付到位,全市30.83萬企業退休人員調整養老金待遇工作圓滿完成。
此次調整范圍為2017年12月31日前退休人員及此間到達70、75、80周歲的部分人員。2018年1-6月份退休人員一并補發到位。為讓退休人員及時了解調整政策,市人社部門在報紙、銀行、發放網點及時公布調整政策與解讀資料,同時通過網絡等通訊工具實現發放信息互動,讓退休人員了解有關規定。
據悉,7月底全市為30.83萬名退休人員發放養老金27155.1萬元,調整后月人均增加養老金125.83元,其中市直共涉及7.37萬人,調整后月人均增加養老金153.3元。調整增加的養老金通過銀行系統補發到退休人員存折上。