上漲退休人員養老金,是國家15年來堅持的一貫原則,具有社會進步的慣性。社會在進步和發展,退休人員也要共享社會進步的成果,所以荊州企業退休漲工資是肯定的。實際上每年的調整都是國家統一下發通知,各省市按照國家要求制定實施方案,報國家人力資源和社會保障部,財政部批準后實施。根據2018年調整基本養老金的國家通知,養老金的總體調整水平,是按照2017年各省市人均基本養老金的5%確定。那么小編預測荊州的企業退休人員漲工資增長比例也應該在5%左右。那么荊州企業退休漲工資漲多少錢呢?本文小編整理了關于荊州企業退休人員工資調整的相關信息,僅供參考!由于荊州企業退休漲工資方案官方未公布,小編暫先整理出2018年荊州企業退休工資調整方案的信息。2018年荊州企業退休工資調整方案如下:
近日,人力資源和社會保障部召開2018年第四季度新聞發布會。針對社會保障工作,人社部新聞發言人盧愛紅表示,人社部將繼續推進養老保險制度改革,穩妥推進企業職工基本養老保險基金中央調劑制度,研究適當降低社會保險費率政策,穩步提高社會保障待遇水平。
恭喜,養老金繼續上調
企業退養老金平均達到近4000元/月
按照國家要求,自2月1日起,繼續為企業退休人員(含退職、退養人員)調整基本養老金,今年調整按照5%左右的增幅進行。
小編還要提醒下大家,養老金上調是從2月起,但不是2月份就到賬哦,具體的補發到賬時間各個地方會稍有不同,到時小編還會再通知大家!
適當向高齡退休人員傾斜
自2018年起,各地在調整企業退休人員基本養老金時均向高齡退休人員適度傾斜。
繼續堅持這一做法,對在2018年底之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員,在按照基本養老金調整辦法進行調整后,再次享受到40元至70元四個檔次的傾斜政策。
65至69周歲的退休人員每人每月再增加40元;
70至74周歲每人每月再增加50元;
75至79周歲每人每月再增加60元;
80周歲以上每人每月再增加70元。
在此基礎上,今年新增了對65歲以上退休人員中繳費年限滿30年的,每人每月再增加5元,以體現對退休時間早、連續工齡和繳費年限長的退休人員進一步傾斜。