2019年湖北養老金上調細則方案上調幅度及落地實施時間【原創】

近日湖北省人社廳、財政廳聯合印發文件，決定從2017年1月1日起，對于12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金（退休費、退職生活費）的退休、退職人員，調整基本養老金水平。調整辦法實行“定額調整、掛鉤調整、適當傾斜”相結合。

定額調整：按退休、退職時間點劃分三檔，每人每月分別增加55元、45元、35元。1995年12月31日前退休、退職的，每人每月增加55元；1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加45元；2006年1月1日至12月31日期間退休、退職的，每人每月增加35元。

掛鉤調整：與本人繳費年限和基本養老金水平雙掛鉤。與本人繳費年限掛鉤調整。每人每月按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限）每滿一年增加2元，繳費年限不滿一年的按一年計算。本人基本養老金掛鉤調整。每人每月以本人12月基本養老金為基數增加1.6%。

適當傾斜：定額調整、掛鉤調整后，對部分人員再按以下標準增加基本養老金：建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元；建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元；符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，每人每月增加10元。同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。

對12月31日年滿70周歲不滿80周歲的（即1937年1月1日至1946年12月31日期間出生），每人每月增加40元；對12月31日年滿80周歲（即1936年12月31日前出生）的，每人每月增加60元。

國家規定范圍的艱苦邊遠地區的企業調整對象，每人每月增加10元。企業退休軍轉干部按上述辦法調整后，其基本養老金仍未達到所在市（州）基本養老金平均水平的，補齊到平均水平。

據統計，我省有500多萬退休人員符合本次調整范圍，調整到位后人均基本養老金增加5.5%

據悉，對于企業退休人員，由社保經辦機構進行調整，7月底前發放到位；對于機關事業單位退休人員，根據各地正在進行的機關事業單位養老保險參保工作進度，已納入經辦運行的，由社保經辦機構進行調整，7月或8月發放到位，尚未納入經辦運行的，由所在單位代為調整，8月底前發放到位。