2019年四川綿陽市退休工資養老金調整如何計算,綿陽市退休工資養老金調整

四川綿陽市退休工資養老金調整如何計算,綿陽市退休工資養老金調整

我市提高企業退休人員基本養老金工作全面啟動，這是我市連續第11次提高企業退休人員基本養老金。根據規定，增加基本養老金從今年1月1日起執行。4月3日前，前3個月增加的基本養老金將全部補發到符合條件的企退人員手中。

調整的對象和時間:

調整企業退休人員基本養老金對象為12月31日前已按規定辦理完退休（退職）審批手續的退休（退職）人員。符合上述條件，但在12月31日以前已死亡或終止養老保險關系的企業退休人員除外。據測算，我市享受調待政策人數達38萬余人，前3月補發基本養老金近2億。

調整的標準和辦法:

（一）定額調整辦法

每人每月增加120元。

（二）掛鉤調整辦法

繳費年限超過15年的（不含15年），對超過的年限（不滿一年按一年計算），每年增加7元。

（三）適度傾斜辦法

屬下列情形的企業退休人員，先執行定額調整和掛鉤調整辦法，再按以下標準和辦法增加基本養老金，同時符合本款下列兩類及以上情形的，可重復累加享受：

1.企業高齡退休人員

（1）建國前參加革命工作老工人，每月增加80元。

（2）建國后至1953年12月31日前參加革命工作人員，每月增加30元。

（3）原個體工商業者，每月增加30元。

（4）年滿70周歲及以上人員，每月增加40元。

2.艱苦邊遠地區新增退休人員

（5）年度內我省艱苦邊遠地區新增退休人員，適當增發養老金，其中一、二類艱苦邊遠地區人員，每月增加40元；三、四類艱苦邊遠地區人員，每月增加50元；五、六類艱苦邊遠地區人員，每月增加60元。艱苦邊遠地區的范圍和類別，按國人部發[2006]61號及川人發[2007]8號文件執行。在此前調待中已經享受人員不重復享受。

3.企業退休軍轉干部

（6）對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部，繼續按照中辦發[2003]29號文件予以傾斜，確保其基本養老金不低于全省企業退休人員平均水平。

（四）本次增加企業退休人員基本養老金，對企業退休人員年齡周歲計算的截止時間為12月31日。

從綿陽市人社局獲悉，我市提高企業退休人員基本養老金工作全面啟動，這是我市連續第10次提高企業退休人員基本養老金。根據規定，增加基本養老金從今年1月1日起執行。

　　根據規定，調整企業退休人員養老金對象為2013年12月31日前已按規定辦理退休（退職）手續并按月領取基本養老金的人員。符合上述條件，但在2013年12月31日以前已死亡或終止養老保險關系的企業退休人員除外；截至1月1日仍在服刑、強制隔離戒毒、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監外執行、假釋期間的企退人員，不增加基本養老金；因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的企退人員，暫不增加基本養老金。

　　據了解，基本養老金上調采取普遍調整和適當傾斜相結合的方式【個人社保，養老金的計算方法】。普遍調整指每人每月普遍增加120元，對繳費年限超過15年（不含15年）的人員再按每超過一年（不滿一年按一年計算）增加5元調整。

　　適當傾斜的6類人員，先執行普遍增加辦法，再按相關規定的標準和辦法增加一定數額的基本養老金（同時符合兩類及以上情形的，可重復累加享受），包括建國前參加革命工作的老工人；建國后至1953年12月31日前參加革命工作人員；原個體工商業者；年滿70周歲以上人員；2013年年度內我省艱苦邊遠地區新增退休人員；基本養老金偏低的企業退休軍轉干部。

　　本次增加企業退休人員基本養老金，對企業退休人員年齡周歲計算的截止時間為2013年12月31日。

　　目前，全市各級人力資源和社會保障部門、財政部門和社會保險經辦機構明確分工，密切配合，在保證基本養老金按時足額發放的基礎上，全力做好資金調度，力爭本月底將前3個月增加的基本養老金發放給符合條件的企業退休人員。