北京養老金上調方案細則最新政策,上調什么時候發放

截止目前，未公布2022年養老金上調方案細則，一般各地會在6-7月份出齊養老金上調方案，這邊可以參考2021年的養老金調整方案。

各區人力資源和社會保障局、財政局，參加北京市職工基本養老保險社會統籌的單位：

根據人力資源社會保障部、財政部《關于2021年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2021〕20號），結合我市實際，制定本市退休人員2021年基本養老金調整方案。經批準，現將有關事項通知如下：

一、調整范圍

本市職工基本養老保險（含企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險）參保范圍內，2020年12月31日前經批準已辦理退休（含退職、退養人員，下同）手續的人員，自2021年1月1日起調整基本養老金。

二、調整辦法

（一）每人每月增加50元。

（二）退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）調整基本養老金。繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元，對于不足整年的月數，每月增加0.25元；繳費年限不滿10年的退休人員（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。

（三）退休人員按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金在5786元及以下的，每人每月增加55元；月養老金在5786元以上的，每人每月增加20元。

其中，調整前月養老金在5786元以上的，按絕對額增加20元養老金后（不含按本條第（一）款、第（二）款增加的調整金額），低于5841（5786+55）元的，補足到5841元。

（四）企業退休的軍隊轉業干部、原工商業者按本條第（一）款、第（二）款、第（三）款規定調整基本養老金后，低于調整后我市企業退休人員人均基本養老金水平的，補足到平均水平。

（五）企業退休的建國前參加革命工作，按原勞動人事部《關于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險〔1983〕3號）規定，享受原標準工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加355元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加325元。

（六）在按照上述規定增加基本養老金的基礎上，2020年12月31日（含）前年滿 65周歲及以上的退休人員，再按照下列標準增加基本養老金：

1.年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加40元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加50元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加60元；年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。

2.繳費年限30年及以上的人員，每人每月增加5元。

（七）企業退休的建國前參加革命工作，享受原標準工資100%退休費的老工人，按照本條第（五）款、第（六）款規定增加的基本養老金，作為每年增發1～3個月生活補助費的基數。其增加部分自本通知執行之月起，一次性全額發給。

三、資金來源

此次調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支。

四、其他問題

（一）企業職工基本養老保險參保范圍內，按照原北京市勞動和社會保障局《關于印發

（二）民政部門管理的地方退休、退職人員按此通知執行。

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