下崗職工養老保險政策

　　根據規定，下崗職工與原企業再就業服務中心簽訂托管協議后，原企業應將下崗職工養老保險關系劃轉到再就業服務中心，由再就業服務中心按規定統一辦理下崗職工的養老保險。

　　再就業服務中心按月向所在區、縣社會保險事業管理中心辦理托管人員繳納養老保險費的申報結算手續，再就業服務中心為托管人員辦理養老保險時，應提供以下材料：

　　(1)經市再就業工程領導小組辦公室批準建立再就業服務中心的批文復印件;

　　(2)再就業服務中心、企業及下崗職工三方簽訂的托管協議復印件;

　　(3)其他有關資料。

　　再就業服務中心月繳費基數原則上按進入再就業服務中心的下崗職工繳費基數總額確定。簽訂托管協議的下崗職工(簡稱托管人員)繳費基數原則上按本人上一年度月平均工資收入確定，2000年下崗職工月繳納養老保險費的基數統一調整為850元。

　　下崗職工養老保險政策為廣大職工解決了后顧之憂，也讓這些弱勢群體得到了一絲安慰，衷心希望所有下崗職工都能解決好保險問題。生活有所保障。

　　受到就業的沖擊，下崗后的職工面臨的問題很多，而養老保險首當其沖。下崗職工養老保險關系到他們的切身利益。接下來小編就為大家介紹一下。供大家參考

　　下崗職工養老保險政策規定：下崗職工按上一年全市職工月平均工資60%的11%記入個人養老保險帳戶。其他相關問題的處理及退休辦法等均按照本市企業職工的規定執行。

　　托管人員養老保險關系轉移到再就業服務中心后，原則上不再轉回原企業，確需轉移的，再就業服務中心應提供解除托管協議的有關依據，經區、縣社保中心核準后，方可辦理養老保險轉移手續。

　　各區、縣社保中心對新建再就業服務中心實行單獨立戶，按規定做好托管人員的養老保險關系的轉移、個人養老保險帳戶的管理及再就業服務中心和托管人員繳納養老保險費的結算工作，并按月做好相關的統計報表送市社會保險事業基金結算管理中心核準匯總后報市勞動和社會保障局。

　　托管人員按規定簽訂保留勞動關系協議后，原企業可按本市規定的協議保留勞動關系人員(協保人員)的辦法為其繳納養老保險費。

　　下崗職工養老保險政策為廣大職工解決了后顧之憂，也讓這些弱勢群體得到了一絲安慰，衷心希望所有下崗職工都能解決好保險問題。老有所養，老有所依。