基層干部建黨98周年黨課講稿范文

一、重溫黨的歷史。
97年前的中國正處在風雨如磐、長夜難明的黑暗年代，列強侵略、軍閥混戰、政治腐敗、民不聊生，國家命運岌岌可危。在那個時候，人們多么渴望有一個堅強的政治力量，能夠領導中國人民走上強國富民的道路，中國共產黨就在這種背景下誕生了。
她為了把人民大眾從這種災難深重、水深火熱的舊中國中解脫出來，用了28年的不懈奮斗和無數先烈的前赴后繼，先后經歷了國共合作的北伐戰爭、土地革命戰爭、抗日戰爭和解放戰爭4個階段，完成了新民主主義革命，建立了的新中國，實現了民族獨立和人民當家作主。據中國檔案館記載，從1921年到1949年，短短28年，就有300多萬共產黨員為國捐軀。
建國后，當時的中國剛剛獲得解放，國家一窮二白，面對積貧積弱的困難局面，從1949年到1978年，我們黨還是較好地完成了對生產資料私有制的改造，全面鋪開了大規模的。

我們黨的成長也遭受文化大革命十年浩劫的厄運，十年浩劫讓我們黨吸取了深刻的經驗教訓，所以從1978年黨的十一屆三中全會開始，我們黨依靠和帶領全國人民，以艱苦奮斗、自力更生和頑強拼搏的精神，開辟了改革開放和的嶄新局面。
這期間，我們黨經受住了東歐劇變、蘇聯解體和金融危機等國際風波的影響，經受住了98洪水、非典疫情、汶川地震等多種自然災害的嚴峻考驗，恢復了對香港、澳門行使主權，從第1顆原子彈的研制成功到神舟載人航天、蛟龍深海下潛，從一窮二白的的突出問題要積極主動回應。二要明確資格條件。堅持按照省、市、縣委對這次“兩委”候選人提出的“思想政治素質好、帶富能力強、辦事公道正派、熱心服務群眾、廉潔奉公守法”的5句話的標準，對照村兩委換屆候選人資格條件“負面清單”，嚴格按照七個“不能”、六個“不宜”的候選人資格條件，把不符合要求的人拒之門外，把真正優秀的干部選上來。三要優化班子結構。嚴格標準程序，抬高選人“標尺”，真正把那些致富帶頭人、有知識有文化的年輕人、在脫貧攻堅一線實績突出的人選進“兩委”班子。注重選拔優秀婦女同志進入村“兩委”班子，村民委員會成員中應當有女性成員。在鼓勵支持符合條件的現任村兩委干部積極參選的基礎上，打破身份、地域、職業界限，注重從本地致富帶富能手、外出經商務工人員、返鄉大學畢業生、復員退伍軍人等群體中發現優秀人才。要通過換屆促使班子成員素質能力明顯提高，班子結構進一步優化、整體功能明顯提升。四要嚴格法定程序。換屆選舉工作進入法定程序之后，一定要嚴之又嚴、慎之又慎、細之又細，要重點把好四個程序關：嚴把選舉委員會推選關，嚴把選民登記關，嚴把候選人推薦提名關，嚴把選舉大會組織關。按照換屆選舉工作的實施階段、重點任務、時間進度、責任主體及具體要求，確保每個環節、每個步驟的工作無縫對接、有序推進。五是嚴肅換屆紀律。要把嚴肅紀律作為村兩委換屆工作的重中之重，嚴明換屆紀律，嚴守政治紀律、嚴守組織紀律、嚴守工作紀律等“九個嚴禁”紀律要求，教育引導參選人依法有序參與競爭，自覺抵制拉票賄選等違法違紀行為。六是做好矛盾調處。要高度重視村換屆選舉期間引發的各種不穩定因素，注意做好矛盾調處化解工作。村要制定具體工作預案，及時排查和解決影響換屆選舉工作中出現的傾向性、苗頭性問題，預防突發性和群體性事件發生，確保換屆選舉健康有序進行。要加強思想政治工作，認真開展談心談話活動，特別是要注意做好落選人員的思想疏導工作，引導他們正確對待個人的進退流轉問題。七是營造良好氛圍。要統一宣傳口徑，充分利用標語、宣傳欄、宣傳單等形式，廣泛宣傳村兩委換屆的法律法規和相關政策；引導村民依法行使好自己的民主權利，引導候選人理性公平競爭。要密切關注網情輿情，及時回應群眾關注的重要選情，努力營造良好的選舉環境。

現梓桐村黨支部換屆選舉工作于6月26日已順利完成，選出了新一屆支部書記、委員，那么下一步村選舉委員會要在新一屆黨支部的領導下，依照村民委員會組織法等相關法律法規和工作方案中明確的時間進度、任務要求，做好村委會換屆選舉工作。
三、加強農村基層黨組織建設。
黨的十九大報告中就加強黨的基層組織建設是這樣闡述的：黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。要以提升組織力為重點，突出政治功能，把企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會組織等基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。黨支部要擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，引導廣大黨員發揮先鋒模范作用。堅持“三會一課”制度，推進黨的基層組織設置和活動方式創新，加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，擴大基層黨組織覆蓋面，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。擴大黨內基層民主，推進黨務公開，暢通黨員參與黨內事務、監督黨的組織和干部、向上級黨組織提出意見和建議的渠道。注重從產業工人、青年農民、高知識群體中和在非公有制經濟組織、社會組織中發展黨員。加強黨內激勵關懷幫扶。增強黨員教育管理針對性和有效性，穩妥有序開展不合格黨員組織處置工作。
（一）村支部書記如何發揮作用。
黨支部書記是我黨基層組織的領軍人物，其工作能力與個人整體素質都直接影響著整個黨支部能力的發揮與工作的成效。稱職的黨支部書記，能積聚起一股正氣，更能帶動一群人。要做到這一點，要求很多，標準很嚴。打鐵還需自身硬，基層黨支部書記要提高自身在政治上的戰斗力、思想上的凝聚力、工作上的創造力、廉政上的免疫力，肩負起黨組織賦予的光榮使命。
1、要常補“精神鈣”。人的身體會出現缺鈣的癥狀，輕者腰酸背痛活動受限，重者易發骨折臥病不起。人的精神世界也同樣會缺“鈣”，輕者缺少氣節目無原則進退失據，重者奴顏婢膝喪失廉恥貪贓枉法。要預防缺鈣導致的軟骨病，基層黨支部書記就必須要把固本培元、勤于修身、練就內功當作一項常抓不懈的基本建設，堅定理想信念，強化宗旨意識、加強道德修養，不斷改進提高，才能更好的增強守正修德的自覺性。
2、要時�！敖拥貧狻��！澳愕哪_下沾有多少泥土，你的心中便會沉淀多少真情”。要想提高自身的工作能力，要想找到解決棘手問題的途徑，就需要時常深入到群眾中去。遇事不畏難，基層有答案，只有俯下身子、放下架子、常接地氣、常察實情，真誠向群眾學習，虛心聽取他們的意見和建議，把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應，作為工作的出發點和歸宿點，才能為黨支部工作的有力推進集納民智、凝聚民力。
3、要堅持“實打實”�！皩崱弊鳛閮灹甲黠L的外在表現，其實質就是要求黨支部書記干事創業要從實處著力，想干事、會干事、干成事、務實重干。