最新堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿十篇

　【1】堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿

　　近日，在對“兩學一做”學習教育的重要指示中強調，要“把做人做事的底線劃出來”。底線是事物質變的分界線、做人做事的警戒線，不可踩、更不可越。黨員干部必須牢固樹立底線意識，時刻牢記越過底線的嚴重后果，始終警醒自己堅守底線。做合格黨員，要牢牢守住法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線。

　　在四個底線中，法律底線是最低層次。法律對全體社會成員具有普遍約束力，是每個社會成員必須遵守的行為規范。我國法律體系日趨完善，法律法規與每個人息息相關。守住法律底線，首先要知法，繼而懂法，最終做到守法。每個公民都應增強法律意識，提高明辨是非能力，養成良好的行為習慣。

　　紀律底線是初級層次，要求更有自律性。做合格黨員，應當堅持高標準，嚴守紀律底線。各級黨員領導干部應發揮表率作用，以更高更嚴的要求，帶頭踐行廉潔自律規范。廣大黨員要加強黨性修養，保持和發揚黨的優良傳統作風，使廉潔自律規范內化于心、外化于行，堅持理想信念宗旨“高線”，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

　　政策底線是中級層次，要求更有大局觀。守好政策底線,黨員干部要不折不扣地學習和貫徹執行黨的路線方針政策。要堅定正確的做事方向和原則，堅持政策剛性，堅守政策底線。打造對黨忠誠的政治品格，堅定崇高的政治信仰，提高憂黨護黨的政治自覺，永葆執政為民的政治情懷。道德底線是最高層次，要求有更高自覺性。

　　“為政必以德，勿忘所以立”。十八大報告提出將“全面提高公民道德素質”作為扎實推進文化強國建設的重要舉措。道德，是立身之本，為官之要，從政之基。守住道德底線，要加強自身道德建設，克服更深層的價值和信仰危機，從而防止滋生權力的腐敗，機會主義價值觀的流行，職業道德水準的下降，個人信仰的崩塌等等精神危機。

　　【2】堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿

　　明底線、守底線是黨員干部修身正德、干事創業的必修課。底線是事物質變的分界線，做人做事的警戒線，不可踩、更不可越。黨員干部必須牢固樹立底線意識，時刻牢記越過底線的嚴重后果，始終警醒自己堅守底線。在對“兩學一做”學習教育的重要指示中強調，要“把做人做事的法律、紀律、政策、道德四條底線劃出來”。在“兩學一做”學習教育中，司法行政所有黨員干部也要堅守住“四條底線”，增強“四種意識”，爭做一名合格黨員。

　　堅守法律底線，增強法治意識。法律體現國家意志，是全體中國公民的底線，更是黨員干部的高壓線。司法局是普法和執法的重要單位，黨員干部更要學法、懂法、知法、守法、用法，更要弄明白法律規定怎么用權、什么事能干、什么事不能干，心中高懸法律明鏡，手中緊握法律戒尺，知曉為官做事尺度，牢記法律高壓線不可觸碰，工作中特別是提請撤銷緩刑、撤銷假釋和收監執行。

　　堅守紀律底線，增強守紀意識。黨規黨紀體現黨的理想信念宗旨，黨紀黨規先于國法，是管黨治黨的尺子，是黨員不可逾越的紅線。守住紀律底線，就要認真學習《黨章》、《準則》、《條例》和系列講話精神，尊崇和維護黨章，遵守政治規距，增強黨員意識、黨章意識、黨規意識、黨紀意識、規矩意識，守好政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律、群眾紀律、廉潔紀律。

　　堅守政策底線，增強大局意識。黨的路線方針政策是全黨的行為準則，是黨的各級組織和黨員干部不可違反和不可變通的底線，黨的路線方針確立之后，服從和執行是絕對的、無條件的。黨員干部要不折不扣地學習和貫徹執行黨的路線方針政策，不能以局部和個人利益來取舍，有利的就執行，不利的就不執行或變通執行，更不允許搞上有政策下有對策，要做到上懂政策形勢，下解縣情民意，把中央精神落實到樂清司法行政的具體行動中。

　　堅守道德底線，增強自律意識。黨員干部必須用社會公德、職業道德、家庭美德等一系列道德規范約束自己的言行，堅守最基本最樸素的做人做事道德黃線。堅持公私分明，先公后私，克己奉公;堅持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事;堅持尚儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節約;堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻。既在8小時內嚴守紀律，也在8小時之外嚴格自律，自覺摒棄從眾、僥幸、麻痹心理。

　　木桶的容量，取決于最短的那塊木板。黨員干部要樹立起底線意識，增強底線思維，做到未雨綢繆、防患未然，從底線出發，保護自己，干好工作。

　　【3】堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿

　　多次強調，領導干部要始終做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。這是領導干部修身律己、用權做事的核心素養，是“三嚴三實”專題教育的聚焦點。其中，“個人干凈”是領導干部保持清正廉潔必須守好的基本底線。在長期執政的環境中，領導干部缺少了生與死、血與火的考驗與錘煉，增加了安逸溫潤條件下各種“病原體”感染的危險，稍不注意，很容易染上“病菌”，甚至發生“癌變”。因此，領導干部必須時刻注意“體檢消毒”，不斷增強思想上的免疫力，把“個人干凈”作為修身做人的行為準則和為官用權的警世箴言。

　　一、思想支配行為。領導干部保持個人干凈，必須增強思想免疫力，筑牢思想道德防線。

　　推進“補鈣鑄魂”常態化，在“求真”上下功夫。堅定理想信念，始終保持“革命理想高于天”的崇高精神境界，是領導干部最好的“防腐劑”。這個道理多數人都明白，問題在于沒有真正落實。有的口號喊得“震天響”，卻沒有實際行動;有的“不會補”，不知“補什么”和“怎樣補”;有的表面上重視，實際上不以為然�！把a鈣鑄魂”，必須加強馬克思主義基本原理和的學習，特別是系列重要講話的學習，切實做到真學真懂真信真用，增強的道路自信、理論自信和制度自信，打牢“個人干凈”的思想理論根基。

　　推進“固本培元”常態化，在“求實”上下功夫�！肮瘫尽�，就是不忘本，始終清醒自己來自人民;“培元”，就是培黨性之元，嚴守黨性宗旨這個“生命之根”。要在錘煉黨性上“求實”，在嚴格的黨內生活中鍛煉黨性、磨煉心性，始終保持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的“內驅力”。要在走好群眾路線上“求實”，始終把人民放在心中最高位置，把心思用在為民謀福祉上，把感情傾注在人民群眾身上，把自己置身于人民群眾之中。

　　推進道德建設常態化，在“養德”上下功夫。道德具有重要的自我約束作用，是保持“個人干凈”的“凈化劑”。領導干部要善養社會公德，帶頭培育和踐行，做道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，始終保持共產黨人的崇高品格。要善養職業道德，切實履行好對黨、對國家、對社會、對人民的責任，始終保持黨員干部的職業操守。要善養家庭美德，提倡勤儉、樸實、和睦的家風，反對奢靡、浮華、鋪張的生活方式，始終保持清靜淡雅的生活習慣和良好風尚。

　　二、始終懷有對崗位責任、黨紀國法、手中權力的敬畏感，是對黨和人民事業負責的前提，也是保持個人干凈的重要保障。

　　始終保持對崗位責任的敬畏。領導干部對自己的工作崗位，要始終懷有崇敬感、神圣感、責任感。應當珍惜每一個崗位的機會，夙興夜寐、盡心竭力，多為黨和人民做事情，盡最大努力不留遺憾、不留“污點”。特別是不能把工作崗位和分管部門當成私人領地，把手中的權力變成尋租的“工具”。

　　始終保持對黨紀國法的敬畏。要保證個人干凈，就要守住黨紀這條“紅線”，嚴守政治紀律、政治規矩和組織紀律，在守紀律講規矩上作表率，做政治上的“明白人”;就要念好組織管理監督這個“緊箍咒”，時時提醒自己;就要守住法律這條“底線”，筑牢廉潔從政的法治屏障，按照法定職責、法定權限、法定程序履行職責，自覺做尊法學法守法用法的模范。

　　始終保持對手中權力的敬畏。權力觀扭曲是領導干部發生“癌變”的最大“病原體”。要敬重權力，認清權力的性質，堅持權為民賦、權為民用的正確權力觀，一絲一毫都不能私用濫用。要畏懼權力，明白權力是把“雙刃劍”，用對了利黨利國利民利己，用不好就會誤黨誤國誤民誤己。要嚴格依法依規用權，法定職責必須為、法無授權不可為。

　　三、在紛繁復雜的社會環境中，領導干部感染“病菌”的幾率增大。保持個人干凈，必須保證“工作圈”、“朋友圈”、“家族圈”的生態良好。

　　凈化“工作圈”，構建同志間純潔的工作友誼關系。領導干部的工作圈，是在工作中形成的上下級之間、同志之間的關系。但是，由于受不良政治生態的影響，有的人把工作關系變成了“山頭關系”、“依附關系”、“利益均沾關系”，甚至變成“主仆關系”。有的人為了攀上“山頭”、搭上“電梯”，大肆行賄受賄，令人觸目驚心。要把構建純潔的同志關系，作為黨風建設的重要內容，提倡同志間互相尊重、平等相待、相互支持，形成純潔的工作友誼關系。

　　凈化“朋友圈”，構建真誠和諧健康的社會友誼關系。領導干部不是生活在“真空”中，也需要正常的社會交往。但是，千萬不能“傍大款”、“傍老板”，企圖從這些人身上謀取好處。作為領導干部，決不能在別人圍獵中掉進“圈套”，在各種誘惑面前，要保持淡定，不為所動。

　　凈化“家族圈”，構建儉樸和睦向善的家族親情關系。領導干部要帶頭樹立好的家風，凈化家庭“生態環境”，時常提醒，嚴加管束，切實管好自己的親屬，防止別有用心的人在他們身上打開缺口。

　　四、養成在監督環境中工作和生活的習慣，心中高懸黨紀國法的明鏡，手中緊握黨紀國法的戒尺，是保持個人干凈的法紀屏障。

　　養成接受組織監督的習慣。嚴守組織制度，認真貫徹執行民主集中制，該請示的要請示，該報告的要報告。要使自己置身于嚴格的黨內生活中，開展積極的批評與自我批評，經常照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，經常打掃思想政治上的“灰塵”，在組織管理下保持“干凈”。

　　養成接受群眾監督的習慣。領導干部不要怕群眾監督，怕群眾監督本身就可能存在“不干凈”的問題�！瓣柟狻笔亲詈玫摹胺栏�措施”。作決策要請群眾參與，決策執行要請群眾監督，工作結果要接受群眾評估，使權力在陽光下運行。

　　養成接受輿論監督的習慣。在信息技術和新媒體迅猛發展的今天，人們的工作和生活日益透明化。這為領導干部做到個人干凈提供了有利的“技術條件”。領導干部要主動適應這種新環境，善于在媒體和輿論的監督下行事，增強“透明度”，提升“潔凈度”。

　　個人干凈是一種境界、一種智慧、一種操守、一種紀律。領導干部要主動適應和引領這個新常態，自覺在“兩學一做專題教育中經受洗禮，堅守個人干凈這一立身之本，追求為官從政做人的最高境界。