老板激勵員工講話稿3分鐘1
各位親愛的同事們:
下午好!
因為工作原因,很長時間沒跟大家近距離交流了,但是大家的動態我和董事長都是時刻關注的!有在座各位精英加入盛大,是我一直倍感自豪和榮耀的事,特別是了解到全體新員工心態積極、執行力強的信息后,我對我們整個事業未來的發展更有信心,因為人才是我們的核心競爭力,持續的、強有力的團隊建設是我們未來發展的基石。
對所有加入盛大的員工,我一直心懷感恩。那么如何回報,我覺得最好的方式是制造員工成長的制度、組織與環境!猛虎只能生存于森林,雄鷹只能飛翔于天空,優秀的員工只能生存于良好的制度與文化中。所以,對猛虎最大感恩與回報就是更遼闊的森林,對雄鷹最大的感恩與回報就是更廣闊的天空,對員工最大的感恩與回報就是更公平的制度、組織與文化環境!為此,我將作出最大努力!當然,這也離不開在座各位的支持,你們愿意支持我嗎?http://www.lu100.cc
相比去年創業之初的艱辛,今年我們為大家提供了更優越的環境、更好的福利待遇以及更多的就業機會,也希望大家能夠珍惜與企業之間的緣分。在培訓的這一個月時間里,除了提升自己的職業形象、學習專業知識,還要提升自己的情商,做任何事情要用心去思考,不輕易被別人的情緒左右。再次給大家強調,如果大家一如既往的表現優秀,專業過關,公司的大門永遠為你敞開。如果你認為自己有可能被淘汰,繼而消極、懈怠,那么,不給你機會的將是你自己!機會永遠掌握在自己手中,大家認可嗎?認可的話給自己最熱烈的掌聲!
從大家來應聘的第一天起,我就問過很多人未來幾年的規劃,很多同事比較迷茫,那么以我幾年的經驗,給大家提個建議:
1-2年你們需要解決吃飯、活著的問題,技能在這個階段是重要的,能干活是必須的,否則技能就會消失掉。
2-3年你們需要解決定位、職位問題,這個階段學習、積累、提升自己是重要的, 經驗和能力都是一步步積累來的; 5年內解決機會、積累、發展、創造更多價值是重要的。有夢想非常重要,有了夢想每時每刻的為之努力更重要,讓我們一起,為夢想而努力,在盛大的舞臺上,成就最卓越的自己,你愿意嗎?
謝謝大家,希望大家在接下來的培訓中,時刻自我調整狀態,相信企業、相信你的領導、更重要的相信自己的選擇,共建盛大、共愛盛大、共享盛大、共贏盛大!
老板激勵員工講話稿3分鐘2
尊敬的各位同仁、各位會員、各產業的朋友們:
大家上午好!
從20~~年11月30日以來到目前一年了,我們工作和生產已經正常,這是我們全體從業人負,夜以繼日、共同奮斗的結果,在此,我首先向各位兄弟姐妹和各企業的老總和全體員工,道一聲:你們辛苦了!我感謝你們為都江堰市農業及其產業的創業發展做出了貢獻!
一個企業的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的每位企業優秀員工;跟企業的發展,更是需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃、資源的整合,以及市場的沖擊碰撞、互相激勵,才能使我們的創新思維領先、科學管理水平領先、誠信經營模式領先和做標準化農業的目標提升,估供應人們日常需求的食品。
我們的企業好比是一個大家庭,以它廣博的胸懷,接納、包容了在場的每一位。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業經驗各異,但在企業中卻扮演著不同的角色,你們都是你們企業的驕傲、也是我們協會的驕傲、也是我們農業職業經理人的驕傲,都是農業企業的主力軍和主人翁!
我深深的知道,正是你們的主人翁精神,支持著你們為我們的企業默默的奉獻著!而時?M繞在我腦海的是為了企業健康順利發展,不分晝夜辛勤工作的所有同仁——這里沒有職位高低之別,不分是指揮設定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通同仁員工,只要為我們企業作出過貢獻,我們同樣不會忘記!
企業的發展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是,我們應相信,只要企業發展了,我們個人才能得到發展的空間。也許,你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業是一個相互配合的有機整體。而企業需要你們的敬業愛崗、無私奉獻!
為此,我再一次向為企業辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!這正是您們在幕后的默默支持,使我們無后顧之憂,努力工作、勇往直前!通過大家的不斷努力和良好的工作生活環境,我們預計今年的全年生產總產值1.2億,銷售收入1.5億,食品質量安全做到無公害,并保證了沒有退貨,因為土地和員工是企業延續品質的生命,而我衷心期待全體同仁與我們的企業共同成長,期待全體同仁對我們所有企業繼續予以大力支持,和工作方面的配合。
作為大家庭中的一員,我想對你們說:企業公司的每一位同仁都是公司企業最寶貴的財富,而你們的健康和安全,不僅維系著公司企業的興衰,更關系到你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業努力工作的'同時,都能關注健康,珍愛生命,一同創造我們企業明天的更輝煌,共同分享奮斗的豐碩成果!
愿每一位同仁在企業的領導下,共同度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業,這是與企業一道走向成功和輝煌!
勝利的榮耀屬于我們在座企業家和農業職業經理人,屬于企業的全體同仁和員工家屬!一個成功的企業家后面,必須有一個團隊策劃和家人的支持!
最后,我代表協會,衷心祝愿全體同仁及家屬工作順利、生活愉快、家庭幸福平安、萬事如意吉祥!
謝謝大家!
老板激勵員工講話稿3分鐘3
親愛的各位同事們:
大家好!
經歷了前段日子的困難,我想大家也是更加的體會到,一個公司,想要發展,不是一個人的事情,而是大家的事情,只有當大家一起努力,團結起來,那么我們才能創造更好的業績,同時也是讓公司得到更好的發展。
疫情,讓我們更加的團結,會去想辦法度過難關,清楚一個公司的命運其實也是和每個人都牽掛在一起了的,而這段日子的工作,我也是看在了眼里,我和大家都是努力的去想辦法,去度過這個艱難的時刻,而我們的努力沒有白費,熬過來了,而且還有了新的發展機會讓我們能取得更好的成績,一個優秀的公司從來都是由優秀的人組成的,而大家都是優秀的人才,我也是感到驕傲,疫情嚴重的時候,公司沒有拋棄大家,大家也是愿意為了公司而去付出,我也是特別的感動,而這次的團結,讓我們的進步真的太大太大,不但是公司有了進步,大家也是在這其中收獲了很多,學到了很多,進步特別的大。
團結,可以讓我們更好的去面對危機,去度過危機。而大家的努力也是讓我們在這危機之中找到了機會,同事們,這努力的付出,大家都是沒有白廢掉,反而是創造了新的業績新的機會,每一次的成功都不會輕而易舉的,但公司也是與大家一起去努力做好,當然公司想要發展,危機其實一直都在,不但是疫情,還有我們的競爭對手,還有潛在的未知的一些都是讓我們要提高警惕,無論目前的工作做得做好,但是我們都是要留心,要去為了今后面對危機而做好準備。
同事們,努力帶來的不但是業績的成長,還有大家也是可以在工作里頭得到進步,經驗的積累可以讓大家更從容的面對工作,而這些進步又會反饋到業績之中去有更大的提升,我們要繼續的努力,公司的明天是要靠大家的付出,才會有的,同時公司也是會記得大家的努力,會為大家的努力而做出獎勵,每一個人的付出我都是會記得,會予以支持,同時我也是希望大家繼續的努力,今后的路還有很長,我們要繼續的努力去做的更好。每次的危機,對于我們來說,只要我們去嘗試,去改變,那么就是一個好的機會,逆流而上,我們終將是會把公司建設成一個優秀的公司,一個讓人羨慕的公司的。同事們,加油!
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