陪產假亦稱護理假,一般是指女方在享受產假期間,男方享有一定時間看護、照料對方的權利,F行勞動法等相關法律規定并未對陪產假進行明確的規定,《中華人民共和國人口與計劃生育法》第25條規定,符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。陪產假每個省份的天數可能不太一樣,下面為你介紹關于吉林陪產假的相關知識,希望對你有幫助。
陪產假
陪產假,又名陪護假,即依法登記結婚的夫妻,女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。目前,勞動法等相關法律法規并未對陪產假做出明確的規定,具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定,基本都見于各地的計劃生育條例中,法律地位也不高。當然,還存在有的地方有陪產假,有的地方沒有陪產假的情況。如果你的狀況特殊,比如生活困難,妻子實在無人照顧,或醫院方面有相關的要求,可向單位申請困難補助或照顧。
陪產假規定
陪產假天數
職工合法生育子女的,給予男方護理假十五天。
陪產假待遇
吉林男方在看護假期間,照發工資,不影響福利待遇和全勤評獎。
陪產假辦理
辦理材料
身份證、結婚證和準生證
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