陪產假亦稱護理假,一般是指女方在享受產假期間,男方享有一定時間看護、照料對方的權利,F行勞動法等相關法律規定并未對陪產假進行明確的規定,《中華人民共和國人口與計劃生育法》第25條規定,符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。陪產假每個省份的天數可能不太一樣,下面為你介紹關于遼寧陪產假的相關知識,希望對你有幫助。
7月29日審議的《遼寧省人口與計劃生育條例(修訂草案)》(以下簡稱“修訂草案”)提出:
在婚假方面,除享受國家規定的婚假外,增加婚假7日;符合該條例規定生育的夫妻,除享受國家規定的產假外,增加產假60日,配偶享有護理假15日。休假期間工資照發,福利待遇不變。參加生育保險的職工依法享受生育保險待遇。
除了婚假、產假大幅延長外,修訂草案還提出為減輕二孩家庭負擔:
結合本地實際,對生育二孩家庭予以支持,并對其入托、入學給予適當補貼。各級政府應當建立生育支持、幼兒養育等配套政策,合理規劃配置兒童照料、學前和中小學教育、社會保障等資源,滿足新增人口的公共服務需求。
這不是遼寧第一次發布此類政策,就在一年前,《遼寧省人口發展規劃(2016?2030年)》印發,著手探索對生育二孩的家庭,給予更多獎勵政策。這是全國首個提出二孩家庭獎勵政策的省份。
然而一年過去,遼寧卻并未比去年輕松。2018年底的數據顯示,遼寧以6.39‰的常住人口出生率,全國排名墊底。出生人口中,其二孩比例也僅為33%,低于全國平均水平17個百分點。
減輕二孩兒家庭負擔 擬對入托入學給予補貼
修訂草案擬提出,減輕生育兩孩家庭負擔,結合本地實際,對生育兩孩家庭予以支持,并對其入托、入學給予適當補貼。
各級政府應當建立生育支持、幼兒養育等配套政策,合理規劃配置兒童照料、學前和中小學教育、社會保障等資源,滿足新增人口的公共服務需求。鼓勵社區開展幼兒園照護志愿服務,發展家庭服務業,加快培養月嫂和育兒嫂,推動政府、機構、社區和家庭形成嬰幼兒照護合力。
修訂草案擬提出,婦女懷孕、生育和哺乳期間享受特殊勞動保護并可以獲得幫助。
鼓勵企業為孕期和哺乳期婦女提供靈活工作時間及必要的便利條件。國家機關、社會團體、企事業單位應當主動創造便利條件,積極支持婦女生育后重返工作崗位。
再婚夫妻婚前共計1個子女 婚后生1子女 可再生1胎
提倡一對夫婦生育兩個子女。對生育兩個以內子女的,不實行審批,實行免費登記服務,由家庭自主安排生育。
再婚(不含復婚)夫妻婚前共計生育(含依法收養)一個子女,婚后又生育一個子女的,經批準可以再生育一胎。再婚夫妻婚前共計生育兩個以上子女,婚后未共同生育子女的,經批準可以再生育一胎。夫妻生育兩個子女,有一個以上子女經鑒定為非遺傳性殘疾的病殘兒時,經批準可再生育一胎。
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