寧夏陪產假國家規定多少天,寧夏陪產假工資怎么算

陪產假即是女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。那么寧夏的小伙伴肯定想知道寧夏的陪產假相關規定了，本文小編整理了關于寧夏陪產假國家規定2018多少天,寧夏陪產假工資怎么算的相關知識，希望對你有幫助。

一、什么是陪產假

陪產假，又名陪護假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。目前，勞動法等相關法律法規并未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見于各地的計劃生育條例中，法律地位也不高。

當然，還存在有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。如果你的狀況特殊，比如生活困難，妻子實在無人照顧，或醫院方面有相關的要求，可向單位申請困難補助或照顧。要注意的是，陪產假為自然日，所以包括周末。

《寧夏回族自治區人口與計劃生育條例》第三十七條 對符合法律、法規規定生育的產婦，除享受國家規定的產假外，增加產假60天，并給予其配偶25天護理假;產假和護理假視同出勤，工資、獎金照發。

二、陪產假國家規定多少天

除了西藏和新疆外，其余29個省份均相繼修改了本地計生條例，明確了本地的陪產假(部分地區稱為護理假)的期限。其中，最短的陪產假有7天，最長的則有1個月之久，多數地區的陪產假為15天。