離休干部和建國前參加革命工作,并符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規定條件的退休老工人,仍按臨財綜[2009]1號文件有關規定執行,已執行的不再重復審批。
退職人員,按照同職級退休人員標準的70%確定。
今后退休、退職的人員,從退休、退職下月起,按退休、退職人員的標準發放生活補貼。
退休人員生活補貼標準(元/人、月):
(一)管理人員:副廳級1920,正縣級1520,副縣級1440,正科級1200,副科級1120,科辦員880。
(二)專業技術人員:副高級1440,中級1200,助理及以下880。
(三)工勤人員:技師1184,高級工1008,中級工880,初級(普)工840。
五、經費保障與財務管理
(一)義務教育學校實施績效工資所需經費,納入市級財政預算,并優先保證義務教育學?冃ЧべY的足額、按時發放。
(二)各學校要規范學校財務管理,嚴格執行國務院關于免除義務教育階段學生學雜費等費用的規定,嚴禁“一邊免費、一邊亂收費”。學校的國有資產實行統一管理,各類政府非稅收入一律按照國家規定上繳同級財政,嚴格實行“收支兩條線”。嚴禁利用收費收入和公用經費自行發放津貼補貼。
(三)學校績效工資應?顚S茫仲~核算?冃ЧべY應以銀行卡的形式發放,原則上不得發放現金。具體發放方式按市財政國庫管理制度有關規定執行;A性績效工資按規定程序直接劃入個人工資銀行賬戶,獎勵性績效工資經學校主管部門審核后,由同級財政部門劃入個人工資銀行賬戶。
新勞動法關于工資支付條例
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