核心內容:你想知道春節加班費能拿多少嗎?國務院辦公廳下發部分節假日安排的通知,明年7個節假日共放假11天。最新公布的《關于部分節假日安排的通知》指出,春節從1月31日至2月6日放假調休,共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。這就意味著,除夕將被“踢”出春假長假“序列”,也不再具有法定假日的身份。
離現在最近的就是新年和春節假期,一共8天假期。如果你新年和春節都加班,你知道至少能領多少的加班費嗎?
按照規定,在法定節假日加班,日加班工資=月工資收入&spanide;21.75天(月計薪天數)×300%;在休息日加班,則要按200%的標準支付加班工資,即日加班工資=月工資收入&spanide;21.75天(月計薪天數)×200%。這里所說的工資收入指基本工資,獎金、津貼、各類補貼都不算在內。
如果假設某市最低工資1100元為例進行計算,法定假日的日加班工資約為151元,雙休日的日加班工資約為101元,十天假期中有4天法定假日、6天雙休日,所以總共應領到的加班費是:151元×4+101×6=1210元。也就是說,沈陽市勞動者在新年、春節假期連續加班十天的話,至少可以領到約1210元的加班工資。
政策解讀
法定節假日調整,按照方案C微調休假
2015全年公休假放假安排具體安排為:
元旦:1月1日放假1天。
春節:1月31日至2月6日放假調休,共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。
清明節:4月5日放假,4月7日(星期一)補休。
勞動節:5月1日至3日放假調休,共3天。5月4日(星期日)上班。
端午節:6月2日放假,與周末連休。
中秋節:9月8日放假,與周末連休。
國慶節:10月1日至7日放假調休,共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。
二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九
新勞動法關于工資支付條例
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