一、加強組織領導,目標管理更加有力
區紀委、監察局高度重視紀檢監察信訪舉報工作,周密部署,精心組織,狠抓落實。一是加強組織領導。進一步完善了區紀檢監察信訪舉報工作領導小組,形成了區委副書記、區紀委書記負總責,分管領導牽頭,協管領導參加,信訪工作人員具體承辦的信訪舉報工作格局。二是強化目標管理。把紀檢監察信訪舉報工作納入了全區黨風廉政建設責任制考核體系,實行了目標管理,考核結果與各單位目標獎懲掛鉤。三是嚴格責任追究。各級紀檢監察組織必須認真貫徹落實《信訪工作條例》,切實按照紀檢監察信訪舉報工作程序,扎實開展信訪舉報工作,解決信訪問題。對違反有關規定的單位和個人,嚴格實行責任追究。
二、工作制度完善,信訪工作更加規范
進一步完善了信訪舉報工作制度,不斷規范信訪舉報工作程序,促進信訪舉報工作有序開展。一是實行領導值班日制度。每周星期四為委局領導接訪日,接訪領導的姓名、職務、接訪時間、接訪地點在公示欄中進行公告,方便群眾來訪。委局領導全年共接待群眾來訪60余人(次)。二是實行領導閱批信件制度。委局領導對每一封群眾來信均提出辦理要求,全年閱批信訪件106件,閱批率為100%。三是實行信訪問題月排查制度。對信訪突出問題或群體性信訪事件每月進行排查,凡信訪突發事件和群體關心的信訪問題,及時報請領導閱示。全年共報送信訪舉報排查情況12次。四是實行領導包案制度。按照“一個案子、一名包案領導、一個班子、一套方案、一抓到底”的要求,委局領導直接參與查辦了8件信訪案件。五是實行信訪約訪制度。發揮組織協調功能,召集相關單位,約訪當事人員,現場解決信訪問題。全年通過約訪機制,解決傅某某到中紀委上訪等信訪疑難問題5個。信訪約訪工作經驗在全市紀檢監察信訪工作會上進行了交流。六是探索信訪約談視聽證據化。創新工作方法,實施信訪約談視聽證據化,對辦信全過程進行錄音錄像,確保辦信公開、公平、公正,避免約談中議定事項在執行中發生變化。如,采取信訪約談視聽證據化,成功解決了信訪人付某勞動糾紛信訪案件。
三、履職盡責到位,工作成效更加明顯
按照上級紀檢監察機關信訪舉報工作的統一部署,進一步強化履職盡責,認真辦理信訪舉報信(訪)件,切實做到件件有回音,事事有著落,扎實解決信訪問題,確保事了人息訪。一是初訪接待熱情周到。對每一位來訪者都做到熱情周到,力求做到“三快”,即來訪登記快、呈報分管領導快和分流轉辦快,全年接待初訪70余次,接待群眾90余人。二是認真辦理信訪舉報件。本年度受理群眾信訪舉報106件(次),其中,屬紀檢監察業務范圍內信訪舉報81件(次),辦結率達100%,做到了件件有回音,事事有著落。三是認真查辦信訪案件。自立信訪案件8件,均按期、優質辦結,辦結率為100%。對每一件信訪案件進行初核,初核率達100%。截止目前,提供案件線索10條,紀檢監察機關立案7件,挽回經濟損失43萬元。四是認真實施信訪監督。進一步強化對黨組織和領導干部的信訪監督。
通過個別談話、發《信訪通知書》和《信訪監督建議書》等形式,強化了對黨組織和領導干部的監督,全年發《信訪通知書》2份。為區委提供干部任免有關黨風廉政建設意見20余條,為區委、區政府表彰先進單位和個人提供信訪意見30余條。五是加強信訪督查督辦工作。采取書面、電話、現場督查督辦方式,扎實解決信訪問題,維護群眾合法權益,維護我區良好的投資軟環境。如,在全省首次通過信訪督查,啟動法院再審程序,維護了信訪人鋼架結構有限公司合法權益,為其挽回經濟損失485萬元。人才招聘,上聘才網http://www.eduche.com/
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