黨員干部廉潔自律規范學習心得體會（兩篇）

黨員廉潔自律規范心得體會篇1

新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》全面貫徹黨的和十八屆四中、五中全會精神，深入貫徹系列重要講話精神，堅持依規治黨與以德治黨相結合，在總結提煉黨的以來全面從嚴治黨具體實踐成果的基礎上，進一步細化了黨章對黨員干部的廉潔自律要求和紀律作風要求，為黨員和黨員領導干部樹立了廉潔自律的高標準，劃出了不可觸碰的紀律底線。《準則》和《條例》的頒布實施是黨內法規制度建設的重要成果，對貫徹落實全面從嚴治黨要求、深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。

一、以“三個要求”為抓手，學習貫徹《準則》、《條例》，切實做到理論與實踐相結合

一是明確思想認識緊跟部署的要求。采取多種形式深入學習《準則》和《條例》，將其貫穿于對黨員的經常性思想政治教育，原原本本學、逐字逐句學、聯系實際學，學深悟透。要把學習貫徹情況納入各級黨組織履行全面從嚴治黨主體責任的重要考核內容，納入黨員領導干部述責述廉的重要內容，增強學習貫徹的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

二是明確問題導向的要求。緊緊圍繞黨員隊伍情況，堅持問題導向，結合每個黨員自身實際進行反思，對照《準則》和《條例》，對存在的問題找準整改著力點，限期整改到位，嚴肅紀律，一抓到底。要把嚴守政治紀律和政治規矩始終排在首要位置，抓住這個總綱，帶動其他紀律嚴起來。

三是明確理論聯系實際的要求。在學習貫徹《準則》和《條例》中緊密結合全黨、全國公安機關開展的各項教育活動，在政治意識、紀律意識、宗旨意識上實現統籌推進。要與開展“兩學一做”學習相結合，持續推進黨的思想政治建設和作風建設，深入推動全面從嚴治黨落地生根;要與“秉公執法，人民公安為人民”主題教育緊密結合，著力打牢秉公執法、竭誠為民的思想根基，進一步加強排查整改，嚴肅執紀問責，著力提升服務群眾的能力水平。

二、以“四強舉措”為先導，落實好黨風廉政建設“兩個責任”

一是要強認識。

對全面從嚴治黨的新形勢新任務新要求必須要有清醒的認識，把思想和行動統一到中央關于從嚴治黨的部署要求上來，切實擔負起抓好黨風廉政建設的主體責任,對當前腐敗形勢和中央反腐敗決心要有清醒認識。領導班子成員要根據工作分工，嚴格落實“一崗雙責”要求，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，其責任主要有落實“一崗雙責”、開展工作指導、加強教育監管和自覺接受監督,班子成員要以厘清責任邊界和明確責任內容為重點，切實擔負起主體責任。

二是要強措施。

落實好主體責任，既要對當前的新形勢新任務新要求要有清醒的認識，又要明確自身職責任務清單，同時還要有實實在在的工作舉措。一是要有安排、有部署。把廉政反腐和隊伍建設放在更加重要的位置，與業務工作同等重視、同步部署、同步落實、同步推進。二是要有分析、有研判。建立健全隊伍紀律作風建設定期分析研判和廉政談話制度，黨委領導班子成員每季度組織對分管部門和所屬單位干部職工開展廉政風險情況分析研判，每半年對分管部門和下屬單位負責人開展一次廉政談話。三是有總結、有建議。作為領導干部要定期聽取分管部門和所屬單位黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報，研究制定目標任務和工作計劃，進行責任分解，做到事中有建議，事后有總結。

三是要強成效。

通過認真履行主體責任，最終要實現以下三個方面的目標和成效。一是減少隊伍一般違紀問題的發生。就是要通過自身的努力，確保分管部門和所屬單位不發生或減少一般問題的發生。二是防止嚴重違法違紀案件的發生。就是要確保分管部門和所屬單位不發生違反黨的政治紀律和政治規矩、組織紀律和違反中央“八項規定”等頂風違紀案件和區域性、系統性腐敗案件;三是杜絕領導干部違法違紀問題的發生。領導干部發生違法違紀問題，往往負面效應大、影響范圍廣、涉及人員多、處理結果重。各級領導干部必須加強自律，做好表率，確保班子和自身不出問題。同時還要認真履行主體責任，注重工作措施的細化和完善，以隊伍管理實際成效來規避問責風險。

四是要強問責。要把強化追責問責作為促進主體責任落實的關鍵一環，綜合使用批評教育、提醒談話和組織處理、紀律處分、經濟懲處等多種手段，堅持真嚴真查真問責，切實按照中央紀委要求，突出問責重點，堅決以不落實之事倒查問責不落實之人，真正做到應追必追、追必到底，讓問責形成常態、形成聲勢、形成震懾。

三、以“三個強化”為基準，著力解決管黨治黨和執行紀律失之于寬、失之于松、失之于軟的問題

黨要管黨，從嚴治黨，需要鐵的紀律，沒有嚴格約束和嚴格執紀，黨的凝聚力、戰斗力就會淪為一句空話，就不可能把黨管好、治好、建設好。要解決管黨治黨和執行紀律失之于寬、失之于松、失之于軟的問題，就要把紀律建設作為治本之策，不斷增強全黨的紀律意識。

一是強化理論學習。以黨委中心組學習為引領，以開展“學習黨章黨規、學習系列重要講話，做合格共產黨員”的“兩學一做”學習教育，確保黨員對《準則》、《條例》的學習率、曉率達到100%，并有學習記錄和筆記。

二是強化組織內部規范管理。堅持從嚴治黨這條主線不動搖，落實“三會一課”、黨務公開、組織民主生活會、民主評議黨員、黨員分類和積分管理等基本制度，緊緊依靠黨內生活制度，發揮黨的組織與教育管理功能，理直氣壯地管好黨員、管好干部，從組織上、紀律上保證黨員干部隊伍的政治性、原則性、先進性。切實規范內部管理，規范工作程序、規范權力運行，不斷推進黨建工作規范化建設，提高黨建工作科學化水平。

三是強化日常監督管理體系。堅決嚴格執行中央“八項規定”、公安部“五條禁令”、“五個嚴禁”、“三項紀律”、“十項規定”等紀律規定，創新日常監督管理體系，建立督察積分管理制度，強化日常內部監督管理。

黨員廉潔自律規范心得體會篇2

印發了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，為全面從嚴治黨樹立了道德防線和紀律底線，近期通過學習品讀，感受頗深，啟發很大。

一、堅守理想信念，就要用《準則》和《條例》規范言行。

《準則》緊扣廉潔自律主題，重申黨的理想信念宗旨、優良傳統作風，變“不準”為“自覺”，堅持正面倡導、重在立德，為黨員和黨員領導干部樹立了看得見、摸得著的高標準，展現了共產黨人的高尚道德情操�！稐l例》把黨章對紀律的要求整合成六大紀律，開列負面清單，重在立規，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線，讓“底線”清晰明確、一目了然，《準則》和《條例》恰如一套組合拳，立德立規并舉、一正一反配合、自律他律結合。作為一名省級機關的處級干部，任何時候任何情況下都要遵守準則、守好條例，用自己的行動營造風清氣正工作環境，履行黨員干部天職使命。

二、堅守理想信念，就要不斷加強黨性修養。

對黨員干部來說，黨性任何時候都是第一位的。只有堅守共產黨人的理想信念，才能立得住腳跟、穩得住心神、受得住考驗，練就“金剛不壞之身”。習曾說過:“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己�！弊月芍饕�靠自覺，靠長期的自我修養，而不是外在的強制，所以打鐵還需自身硬。一段時間以來，中央電視臺先后播放了毛澤東、朱德、周恩來、彭德懷等老一輩革命家的電視劇。觀看后，我們內心深處很受感動。這些革命家只所以能成為人民敬仰的一代偉人，就是因為他們堅守著共產主義遠大理想信念，懷著對人民深厚的感情，才不惜犧牲個人的一切，在極其艱苦的歲月中領導中國革命走向了成功。

還有那些先烈們，只所以能夠義無反顧了拋頭顱灑熱血，不惜獻出自己寶貴的生命，正是因他們有共產主義遠大理想而支撐著。理想信念永遠是共產黨人精神支柱。 作為一名黨員領導干部，更要對照《準則》確立的高標準來嚴格要求自己，把提升黨性修養作為一輩子的精神追求，把個人成長進步融入黨的事業發展。無論在任何崗位上，都牢記自己的黨員身份，堅持“每日三省吾身”。

把嚴守黨紀作為廉潔從業的行為準則，融入到日常生活的點點滴滴，堅持“勤洗澡”、“常照鏡”，排除非份之想，常懷律己之心，常修為官之德，常思貪欲之害。要以老一輩革命家和先烈們為鏡子，認真自查思想行為，敢向自己開刀，善醫未病之病，時刻在靈魂深處反躬自省，及時修枝剪葉、滌蕩心靈，使其成為一種思維習慣、行為自覺，真正做到內化于心、外化于行，始終保持黨員的正氣。

三、堅守理想信念，就要不斷加強學習，提高干事能力和水平。

習所說“只有學習才有進步，只有學習才有未來”，共產黨員學習的動力來自于對黨的忠誠，來自于對人民事業高度負責的精神，來自于對工作的責任感和使命感。共產黨員任何時候都不能忘記學習。黨員干部做表率也不是一句空話，是要有真才實學，才能服眾于人。黨員干部要在學中干、干中學、學用結合。每個人的生命和精力都是有限的，但知識的海洋浩瀚無邊，無窮無盡，是永遠學不完的。所以我們要有的放矢學，聯系工作實際學，在學習中解決工作中遇到的新問題新困難，在工作中不斷提升知識水平，最終達到提筆能寫，張口能說，工作能干，難事能辦。

總之，遵守黨章準則和紀律，是對黨員干部的基本要求，遵守黨章準則和紀律，最終目的是為了更好完成黨交給的工作任務。每一名黨員干部要把學習的成果轉化成工作動力，圍繞大局，聚焦中心，轉變作風，準確把握《準則》和《條例》要求，履行《黨章》職責，凈化心靈，坦蕩做人、干凈干事。