紅船精神心得體會(一):
“紅船精神”心得體會
帶領新一屆常委瞻仰中國共產黨一大會址和嘉興紅船,回顧建黨歷史,重溫入黨誓詞,宣示新一屆黨中央領導群眾的堅定政治信念。
“紅船精神”是鞭策我們牢記立黨為公、執政為民本質要求和全心全意為人民服務的根本宗旨,求真務實、一心為民的強大道德力量。
“紅船精神”是我們黨的寶貴財富,“紅船精神”一向激勵著共產黨人不懈努力、勇于拼搏,用實干和擔當譜寫忠誠為民的宗旨情懷,也正是有了如“紅船精神”一樣的強大精神支撐,我們的黨才能永葆活力,一向佇立于時代的潮頭,引領著中華民族從弱小一步步走向強大,邁入世界強國之列。
我們就應把“紅船精神”運用到日常工作中,作為一名社區工作者,在日常工作中總是抱怨工作負擔太重,透過學在光明日報發表文章:《弘揚“紅船精神”走在時代前列》,我深刻的意識到,不就應把這些負面情緒帶到工作中。
踐行“紅船精神”要從自身做起,從小事做起,從身邊做起,注重把精神追求轉化成工作要求,成為踐行“紅船精神”推動建設發展的生動實踐。中國共產黨揚起紅船的風帆,以堅定理想、百折不撓的奮斗精神,矢志推動中國革命和建設事業不斷前進。
紅船精神心得體會(二):
20xx年6月21日,同志在《光明日報》上刊發題為《弘揚“紅船精神”走在時代前列》的文章,該文系統闡述“紅船精神”,認為“紅船精神”是中國革命精神之源。他將“紅船精神”的內涵高度提煉為:開天辟地、敢為人先的首創精神,堅定理想、百折不撓的奮斗精神,立黨為公、忠誠為民的奉獻精神。這三種精神不禁讓我聯想到了自己的職業,我們的城管事業,恰恰不正是一種首創、一種百折不撓、一種奉獻嗎按照黨的十八大關于“推進依法行政,切實做到嚴格規范公正禮貌執法”的要求,把公平正義體此刻全面建成小康社會的偉大實踐中,是城市管理工作者面臨的重大課題?偨Yxx市城市管理行政執法局20xx年成立以來的經驗,以及黨史紅船精神帶給我們的重要啟示,筆者認為,務必牢牢把握嚴格執法、禮貌執法和服務群眾的關系,努力發揚“開天辟地、敢為人先的首創精神,堅定理想、百折不撓的奮斗精神,立黨為公、忠誠為民的奉獻精神”,做到在和諧中實現管理,在管理中促進和諧,才能不斷推動城市管理事業創新發展。
一、始終堅持依法行政,努力發揚開天辟地、敢為人先的首創精神
法治是治國理政的根本方式,公平正義是的內在要求。依法行政、禮貌執法是城管行政執法工作的永恒主題,是城市管理執法隊伍的生命線。
作為一個新興事業口,xx市城市管理行政執法局的執法工作者,認真學習《xx市城市管理相對集中行政處罰權法規匯編》,嚴格依歸于法律條文,重點學習《xx省城市管理相對集中行政處罰權條例》、《xx省城市市容和環境衛生管理條例》、《xx省城市綠化管理辦法》等。在執法辦案的過程中做到有法必依、執法必嚴。與此同時,強調和重視執法過程中的程序正當,在單位法制培訓過程中重視執法辦案法律程序的培訓,確保公開透明,城市管理行政執法局在作出不利于當事人的決定之前,做到先行告知其事實理由及依據,并與當事人進行充分的溝通與協商。尊重和保障當事人的知情權、參與權、陳述權與申辯權。
紅船精神中的首要精神便是努力發揚開天辟地、敢為人先的首創精神。這天,我們和諧社會,同樣需要弘揚紅船精神,不斷解放思想,敢闖新路,不斷探索和解決社會經濟發展中出現的新矛盾、新問題,正確應對和妥善處理影響和諧社會建設的各種復雜問題和因素,不斷提高和諧社會的潛力,在創新中找出路,在創新中求發展。這是歷史經驗的總結,也是時代提出的必然要求,F階段,城市管理的新職能尚且屬于雛形期,猶如一艘歷史中的紅船,嶄新而富有期望。同理,城市管理行政執法所依據的法律淵源是綜合多個行政職能單位的多項權限的,屬于集中處罰權。而這項權利的賦予,系一個新的權力整合,《xx省城市管理相對集中行政處罰權條例》自20xx年1月1日起實施,運用至今也但是短短4年,能夠說城市管理行政執法局中的每一位執法工作者都是在摸索中、創新著前行的,能夠說在現今這個城管事業的初級階段,需要我們每一位城管執法工作者、執法隊員攻堅克難,堅定不移的發揚開天辟地,敢為人先的首創精神,為城管事業的進一步健康發展奠定基礎。目前,整個xx地區,城管執法隊員普遍以年輕隊員為主,xx市城市管理行政執法局作為近兩年省公務員地方大招單位,攬才納賢,目的就是為了更好地實現創新
,更好地發揮青年人才的創造潛力,為城管事業注入新鮮血液,成為創新的動力和源泉。
二、始終堅持禮貌執法,努力發揚堅定理想、百折不撓的奮斗精神
堅持依法行政和禮貌執法,是構建和諧社會對城管執法工作的基本要求,也是城管執法工作自身實現良性發展的內在要求。xx市城市管理行政執法局始終堅持在和諧社會的大背景下,將禮貌執法作為依法行政的客觀要求,加強禮貌執法教育,融管理于服務,寓執法于教育,努力打造決策科學、作風務實、執法禮貌、管理和諧的平湖城市管理品牌。
透過加強禮貌執法的觀念,轉變思維方式,深化觀念認識,避免思維方式的教條化和簡單化,推動觀念創新,思想解放;加強城管禮貌執法方面教育,提高禮貌素質,增強道德素養,推進社會誠信,營造良好氛圍,樹立和落實以人為本的科學發展觀,正確的政績觀。真正做到在每一位執法工作者心中都牢牢樹立科學執法理念,從思想上解決執法不禮貌的問題。
透過強化被監督意識,規范對城管執法過程中實體法律遵循度、程序法律依歸度方面的管理,透過群眾監督、媒體監督,嚴肅治理執法過程中發生的違法違規行為。于此同時,能夠透過將禮貌執法納入全年目標考評,從制度上解決執法不禮貌的問題。大力推進目前xx市城市管理行政執法局正在行進中的績效考核,透過考核考評等多種方式做好禮貌執法工作。此外,組織城管執法工作者禮貌執法禮儀培訓、比武,更細致的落實禮貌執法。
紅船精神中的主干精神為堅定理想、百折不撓的奮斗精神。能夠說,紅船精神雖然已歸為歷史,但它并沒有過時。偉大的時代需要偉大的精神。在全面進行的這天,紅船精神仍然是中國共產黨引領中國人民邁向小康、實現現代化的強大動力。更是我們每一位城管執法工作者需要作為精神依歸的脊梁精神。在當前環境下,城管執法面臨的當事人多為弱勢群體,我們面臨著執法權威與弱勢群體生存權相互沖突的矛盾。在城管要執法,小販討生存的現狀下,我們更加需要堅定理想,百折不撓,應對社會輿論的壓力,要學會頂住壓力,變壓力為動力,學習xx市20xx年度四敢一不怕優秀干部xx的先進事跡。堅定的為自己的崗位付出,在禮貌執法的基礎上,做到寓管理于服務之中,更好的做好城管工作,履行好自身職能。
三、始終堅持服務民生,努力發揚立黨為公、忠誠為民的奉獻精神
堅持權為民所用,利為民所謀,努力完善群眾基本利益保障機制,解決好民生問題,是社會管理源頭治理的根本。xx市城市管理行政執法局始終堅持把改善民生作為工作的出發點和落腳點,圍繞人民群眾最關心最直接最現實的利益問題展開工作,創新城管執法方式,更好地為人民服務。
xx市城市管理行政執法局透過內部提效的方式,在行政許可審批環節盡可能的壓縮審批時間與繁瑣的審批流程,真正做到為當事人著想,改變政府部門機構重疊,政出多門,效能低下的狀況,加強職能整合與機構整合,明確部門之間的職責分工,構成有效的溝通協作。
推進職能轉變,強化城管局社會管理和公共服務職責,尊重市場的自發性和社會生活的多樣性,實現由管制干預型政府、經濟建設型政府向公共服務型政府的轉變。區分好政府與市場在城市管理問題上的關系,該問題既有公益性,又有市場性,要讓政府的歸政府,市場的歸市場,避免單純的市場化或政府的包辦壟斷。充分發揮非政府組織或民間組織的公益職能,彌補政府與個人的不足,促進其專業性,靈活性、柔韌性等特點的發揮,推進社會治理的多元化和公共化。例如城市管理中的部分攤販管理,即可透過引進部分市場機制,更好的予以管理,在管理的過程中,服務好民間資本,為高效便民做好基礎工作。
紅船精神中的重要精神為立黨為公、忠誠為民的奉獻精神。奉獻精神是一種愛,是對付出而不求回報的愛。對個人而言,就是要在這份愛的召喚之下,把本職工作事業也當成一項精神去熱愛和完成,從點點滴滴中尋找樂趣,服務好每一位群眾,想群眾之所想,急群眾之所急,做好服務民生工作。繼承和弘揚紅船精神,用紅船精神中立黨為公、忠誠為民的奉獻精神教育黨員、干部、城管執法工作者,才能更有效地解決城管執法工作所面臨的歷史課題,使我們的城管隊伍始終持續蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,始終走在時代前列。在城管工作中講求奉獻,就是要求每一位執法工作者在工作中要做到敢于付出、甘于付出。今年市委市政府高度重視的“三改一拆”行動,城管也屬于協同的重要部門,在兩違整治活動中難免遇到難點、困惑、甚至是人身危險性。所以,在執法的過程中,我們要學會付出,善于奉獻。于此同時加強學習,學習做群眾工作的技巧與本領,更好的避免沖突的發生,做好自我保護工作。奉獻也是一種自我價值的燃燒,我們要將自己的熱情完全投入到工作中來,真正為民生事業而做出自己的努力,在自己的崗位上實現自身價值的最大化,回饋父母的養育,社會的培養。
社會和諧是的本質屬性,城管執法部門貫徹落實黨的十八大精神,務必牢牢把握依法行政、禮貌執法和服務群眾的關系,努力發揚“開天辟地、敢為人先的首創精神,堅定理想、百折不撓的奮斗精神,立黨為公、忠誠為民的奉獻精神”,始終秉承“寓管理于服務之中,在管理中體現服務”的理念,并以此作為一以貫之的原則堅持好、落實好,以禮貌的形象,優質的服務、一流的標準,保障城市各項功能高效有序運轉,為廣大群眾創造整潔、方便、舒適、和諧的宜居環境。
同時,我們要站在經濟發展、政治穩定、社會進步的高度,努力促進城管事業的發展,以此落實十八大精神,認真學習黨史、學習紅船精神,讓精神指引我們更好的前行,真正推動紅船精神在各項崗位事業中的發揚光大,推進社會的和諧穩定、安定團結。
預備黨員轉正決議范
時間:2024-04-23 08:0:39預備黨員轉正決議四篇
時間:2024-04-23 08:0:39最新預備黨員轉正支部會議
時間:2024-04-23 08:0:57黨支部通過預備黨員轉正決
時間:2024-04-23 08:0:23