縣委解放思想推動高質量發展大討論心得體會

解放思想是解放和發展社會生產力、解放和增強社會活力的總開關。改革開放40年的歷史經驗告訴我們，改革的每一次突破、開放的每一次深化、發展的每一次提升，無不是解放思想的結果。在深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察黑龍江的重要指示精神，深刻揭示了思想觀念落后是制約東北振興發展的根源，按照省委X屆X次全會、市委X屆X次全會、縣委X屆X次常委會部署要求，我將認真貫徹落實省市縣委關于解放思想推動高質量發展大討論的決策部署，先學一步，深學一層，轉變思路，跟上時代，以思想的解放、思路的創新為XX振興打開思想通道、匯聚精神力量。下面，我談幾點學習體會，供同志們參考。
　　一、強化發展意識，力求在發揮參謀作用中解放思想

　　始終堅持在思想上、政治上、行動上與中央、省、市、縣委保持高度一致，時刻關注大局、認真研究大局、準確把握大局，努力服務大局。一是圍繞中心抓協調。充分發揮縣委辦統籌協調職能，既要牽頭抓總當好“總調度”，又要上下溝通當好“總協調”。按照“急事求快、快而不亂，緩事求穩、穩而不拖”的原則，協調處理好縣委領導安排的各項工作，扎實做好縣委全會、縣委常委會、縣委書記辦公會等重要會議和各項重大活動的組織籌備工作，確保各項工作高效協調運轉。二是圍繞改革抓推進。始終堅持解放思想不僅是“頭腦風暴”，更是實際行動的思想路線，積極主動加強對全面深化改革的整體謀劃，充分發揮縣委全面深化改革領導小組辦公室的職能作用，同步創新推進XXXX等地方特色改革任務，精心安排部署，確保改革任務一項一項落實、改革時機一環緊扣一環、改革節奏一步緊跟一步，推動我縣全面深化改革各項工作扎實推進。三是圍繞問題抓整改。帶領整改辦嚴格按照市委整改辦要求，對照整改任務，逐條逐項對中央第X巡視組反饋意見進行梳理，將梳理出的問題與回應人民群眾新期盼相融合，與開展解放思想推動高質量發展大討論相銜接，把推進中央第X巡視組反饋意見整改作為全面從嚴治黨的重要抓手，及時掌握整改工作進展情況，并督促各責任單位認真落實整改任務措施，確保了巡視組提出的每一個問題都有整改和回應，每條意見都得以落細落實。四是圍繞統籌抓督查。進一步改進工作作風，堅決克服形式主義、官僚主義，切實減輕基層負擔，堅持簡化程序、改進方法，壓縮規模和時間，統籌規范抓好常規工作、重點工作、中心工作和領導批示的綜合督查。同時，把實事求是、動真碰硬、注重實績的工作態度貫穿于督查工作的始終，在確保領導交辦的工作事事有著落、件件有結果的基礎上，將基層干部從無用功中解脫出來。
　二、強化精品意識，力求在提升服務水平中解放思想
　　按照“把思路放得更寬一些、角度站得更高一些、眼光看得更遠一些、工作做得更細一些”的要求，在日常工作中求深、求實、求精，全力提升服務水平。一是辦文辦會出精品。努力做精文減會的模范和表率，在文稿起草中堅持“三細”、注重“三高”、力爭“三有”，即細心收集資料、細心草擬提綱、細心審核把關，注重立意高、境界高、質量高，力爭每篇文稿有深度、有思想、有亮點。牢固樹立“細節決定成敗”的理念，周密考慮會議的每個環節，提前介入、周密部署、充分準備、用心服務，高標準、高質量籌備服務好每次會議。二是信息調研上臺階。圍繞全縣中心工作和領導決策需要，做到“三個力求”，即重要動態信息力求快、準、全，一般動態信息力求對路、有用、有特色，調研信息力求有高度、有深度、有較強參考價值，深入挖掘有特色、有價值、有經驗的信息題材和調研課題，努力提高信息調研質量和水平。三是保密機要無差錯。積極探索機要保密工作的特點和規律，充分認識新形勢下機要保密工作的重要性，增強做好機要保密工作的緊迫感和責任感。進一步完善機要保密制度，推進工作制度化、規范化建設。不斷創新管理方式，強化管理措施，明確管理責任，加大督促力度，確保保密機要工作萬無一失。
　　三、強化創新意識，力求在加強隊伍建設中解放思想
　　緊跟時代步伐，創新管理機制，嚴格運轉程序，全力打造“務實型、效能型、清廉型”機關。一是全面加強機關黨建。以推進機關黨建為平臺，大力弘揚“勇于奉獻、規范高效、爭創一流”的拼搏精神，充分發揮黨員干部示范帶動和先鋒模范作用，帶領全體機關干部團結奮進、銳意進取，有序推動各項工作上臺階。嚴格落實黨風廉政建設第一責任人職責，積極推進黨風廉政建設和反腐工作并取得明顯成效。二是突出抓好內部管理。健全完善各項規章制度，加大制度執行力度，促使辦公室各項工作責任有落實、工作有程序、做事有規范、檢查有依據、考評有規則。按照“分工負責、各司其職、有序運轉”的要求，明確辦公室崗位職責，確保各項流程不斷檔、不脫節，實行層級管理制度，堅持對上負責與對下負責有機統一，形成一級抓一級、層層抓落實的運行格局。三是切實強化隊伍建設。把辦公室作為培養干部、鍛煉干部的“搖籃”，健全學習制度，定期組織辦公室人員集中學習、外派學習，打造勤學善思的干部隊伍；按照“兩學一做”常態化制度化要求，切實加強辦公室作風建設，打造作風優良的干部隊伍；多壓擔子，多交任務，多挑大梁、讓辦公室的同志在鍛煉中成長，在成長中提升，打造能征善戰的干部隊伍。
　　此外，還將按照縣委要求，全力推動XX、XX等方面分管工作在XX全面振興全方位振興中實現高質量發展。