書中提到的一處處舊址、一件件實物照片、一個個故事,無不訴說著七年知青生活的艱辛,把人的思緒帶回到那激情燃燒的歲月。
讀完《梁家河》后,不禁引人深思,我們如何選擇人生道路呢?用他的人生實踐給了我們響亮的答案??讀書修身,在實踐中錘煉,在艱苦奮斗中磨礪意志;仡櫱嗄暝诹杭液拥钠吣隁q月,對比梁家河的今昔變化,站在新的歷史方位,人們時時感受到,梁家河這個坐落在陜西北部的小村莊,深深包含著為民造福的初心、追求真理的精神、埋頭苦干的作風、攻堅克難的意志,成為每個懷揣夢想、甘于奉獻的青年人的向往之地,更是無數牢記使命、砥礪前行的共產黨人的精神高地。
作為一名基層青年干部,就要把從中汲取的精神營養化作干事創業的內在動力,踐行為民的初心、苦干的作風、擔當的勇氣和筑夢的情懷。
一是堅定信念。理想信念是共產黨人的核心競爭力。堅定理想信念,就是要堅定共產主義的信念,排除思想雜念,切實增強理論自信、制度自信、道路自信、文化自信;作“追趕超越”的鐵軍,毫不動搖、只爭朝夕地堅定地朝著“建設國際化中心城區打造高品質幸福未央”的目標奮斗;堅定人生理想和奮斗目標,矢志不渝,努力讓個人奮斗與“追趕超越”“同頻共振”。
二是不忘初心。曾說“作為一名人民公仆,陜北高原是我的根,因為這里培養出了我不變的信念:要為人民做實事”。共產黨人的初心就是全心全意為人民服務。作為黨的干部,特別是一名基層干部,只有扎根群眾、服務群眾,從群眾中來,到群眾中去,我們的工作才能開展的好,才能做出有利百姓的實事好事,我們的道路也才能越走越寬、越走越遠。
三是戒浮務實。務實是能力,落實是水平。求真務實是延安精神的題中之義,也是我們廣大黨員干部干好工作的一個基本準則。想得再好、說得再多,不去深入實際,辦實事、求實效,都是白搭。從事基層黨建工作,就是要從地區黨組織、黨員的結構實情出發,抓好管理、設計好載體,讓黨建實起來、強起來、揚起來,使每個支部都是一個堡壘、一個核心,每名黨員都是一面旗幟,凝聚起“追趕超越”的最大動能。
四是保持朝氣。青年干部的優勢就在于朝氣和活力,體現到工作中,就是干勁和沖勁。我們有些干部在黨政機關工作多少會陷入迷茫,認為干與不干一個樣,逐漸的思想放松、精神懈怠,甚至自我放棄。誠然,目前的體制機制存在一些問題,使有些干部看不到干事創業的人生價值,但我要說,溫水煮得了青蛙,但煮不了理想。一個人的墮落必然始于內心的放棄,只有心懷夢想、時刻自警、不懈努力的人才能不負這份職責,才能賦予生命更多意義。
五是堅持學習。曾說:“我愛好很多,最大的愛好就是讀書”,在梁家河時,他除了勞動,就是到處找書、看書,常?磿缴钜,曾跑30里路去借書。這給我很大震撼。而這,是在那樣艱苦的條件和繁重的勞動之余做到的,對比今天的自己,有什么理由不堅持學習、不勤于學習?!學習力是唯一持久的競爭力。作為一名年輕干部,更應該以時不我待、只爭朝夕的態度樂于學習、勤于學習、善于學習,不斷增強干事創業的能力。
我要將感知感悟到的精神情懷融入思想認知,帶入工作實踐,努力譜寫無愧于趕超大局、無愧于人民囑托、無愧于人生價值的精彩篇章。
預備黨員轉正決議范
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