黨員四對照四反思兩學一做專題研討心得體會3篇

以下是關于四對照四反思兩學一做專題研討心得體會，歡迎閱讀參考。

四對照四反思兩學一做專題研討心得體會（1）

對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照群眾期盼、對照先進典型、對照省扶貧移民局“四風”具體表現，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，并在網上征求到20多條建議意見。在此基礎上，我認真深挖查擺自己在“四風”方面存在的問題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯系自身思想工作實際，認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，尋找自己與黨的十八大精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距�，F將個人對照檢查情況報告如下，請同志們給予嚴肅認真的批評指正。

遵守黨的政治紀律和貫徹執行中央八項規定、省委省政府十項規定精神，轉變作風方面的基本情況

長期以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。對中央已經做出決定的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動。但是，在堅持“解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實”黨的思想路線方面仍有一定差距，在某些場合，談了一些對現行政策的看法，比如說：國家應加大改革力度、著力解決民生、切實維護民權、穩步推進民主，從根本上解決腐敗猖獗、貧富懸殊、治安滑坡、司法不公、道德淪喪、誠信缺失、生態失衡等重大問題。同時，對原省扶貧辦和現扶貧移民局黨組的個別決定，也曾按程序提出過不同意見甚至反對意見。

本人從內心擁護《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，堅決擁護省委省政府《關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定》，并以此嚴格要示自己，切實轉變作風。今年春節前，某市一部門給中心全體職工送來土特產品拜年，我堅決予以退了回去。特別是增加到貧困村、貧困戶調研次數、提高調研質量，自己撰寫了5篇調研報告。在群眾反映強烈的“車輪上的鋪張”“人情消費”“職務消費”“三公”經費支出過大以及違反規定配備秘書、違規占用住房和辦公用房等方面，本人都沒有違規現象和問題。但是，在開短會、講短話、講明白話、講管用話方面，本人做得不夠好，撰寫并簽發了幾期“可發可不發”的簡報;特別是對局里去年底以來陡增的文山會�，F象，雖然有些想法但沒有公開提出不同意見。

四對照四反思兩學一做專題研討心得體會（2）

5月11日，政治局常委、中央紀委書記王岐山在浙江省調研時強調，落實中央紀委五次全會部署，要喚醒黨章黨規意識、推進制度創新，修改好《中國共產黨紀律處分條例》，把紀律和規矩挺在法律前面，挺在黨風廉政建設和反腐敗斗爭前沿。

鄧小平曾說：“國要有國法，黨要有黨規黨法”，遵紀守法，廉潔自律本是對廣大黨員干部的基本要求，每一位黨員干部都應以黨章為鏡，堅決維護黨章的權威性，對照黨章“照鏡子”，才能不斷的糾正自我，反省自我，找到差距。

原中央軍事委員會副主席徐才厚，因涉嫌受賄犯罪被雙規;重慶璧山縣來鳳街道的村干部李偉，因貪污最終鋃鐺入獄……這種腐敗，上到“老虎”，下到“蒼蠅”比比皆是。據調查顯示，這些曾經的黨員干部因貪污腐敗而鋃鐺入獄的，大多數是由于他們在日常的工作中脫離實際，不信馬列信鬼神，空談一切，不講規矩，不守紀律，不相信組織，不敬畏黨紀國法，最終以身試法，鋃鐺入獄。

改革開放30多年來，我們國家涌現出大大小小的貪官污吏，這些事情的發生正是因為我們黨員干部的黨性涵養不夠，黨章黨規意識不強而導致的。筆者認為在當前形勢下，以黨章為“鏡”，加強黨員干部的黨章黨規意識，我們應該做好三個方面的工作：一是引導黨員把規矩內化于心。在日常的工作中，把制度，規矩擺在前，做任何事情不能破壞了規矩，違反了黨性原則，尤其是在評定低保、殘聯、五保戶，這些與老百姓生活息息相關的工作時，更要以黨章為標桿，把握好心中的這把“稱”，堅決做到公開、公平、公正。真正把群眾的事放心上，把黨規黨章挺在“伸手”之前，擺在全體黨員的面前。二是要求領導干部做好模范帶頭。領導干部要帶頭學好黨章黨規。在日常的工作和生活中嚴于律己，把黨章的靈魂領略透徹，把工作做到實處，做模范守法、自覺守紀的表率。不利于黨內團結的話，一句也不能說，不該去的地方，管好自己，管好家屬，自覺凈化朋友圈，自覺以黨章為鏡辦事做人。打鐵還需自身硬，只有自己過得硬，大會上講話才有力度，安排工作才有強度，反腐肅紀才有進度，才能把黨的各項事業不斷推向前進。三是形成正確的輿論導向。對黨員干部的黨章黨規教育不能簡單化，要防止雨過地皮干的現象發生，對涌現出來的優秀黨員干部，例如焦裕祿、汪洋湖、沈浩等嚴守黨章黨規的同志，要加大宣傳，大力表彰;對無視黨紀，貪污腐敗，禍害老百姓的要嚴肅查處，公開曝光。獎懲結合，獎懲并進，努力營造正確的輿論氛圍。

為人民服務是黨員干部的天職，也是增強黨性，永葆本色的歷練。黨員干部要對照黨章“照鏡子”，反省自身“找差距”，讓黨性管住個性，以“日日彈塵，天天洗臉”的精神清理思想，不斷找到差距，凈化自我，提高自我，從而真正做到為人民服務。

四對照四反思兩學一做專題研討心得體會（3）

在黨的群眾路線第二批教育實踐活動中，按照活動要求從縣級領導班子到每一名普通黨員都深入開展對照反思，主要通過“四照四看”，讓所有參加教育實踐活動的黨員干部以理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先行“四面鏡子”進行自我對照檢查，警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作。

一、什么是“四對照四查看”

對照黨的宗旨，查理想信念堅不堅定，看經受各種考驗的能力強不強;對照時代的要求，查陳舊觀念多不多，看適應新形勢新任務的水平高不高;對照職責使命，查業務素質有否提升，看勝任崗位的本事大不大;對照群眾評價，查對態度好不好，看離群眾的要求有多遠。

二、通過查找存在的主要問題

(一)學習方面。一是在學習態度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性，不善于學習，存在著被動、應付思想;二是學習只限于一般性地讀書看報，僅學習了規定的文件、領導講話和會議精神等，很少主動學習與自己工作無關的一些知識;三是理論聯系實際不夠，學習的目的雖然明確，但實際學習時導致學習歸學習，理論和實際相脫節，沒有很好把理論與實際工作相聯系起來。

(二)工作方面。一是對待來訪群眾不能始終保持熱情的態度，有時特別是手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意為人民服務，沒有正真成為人民群眾的公仆，()沒有拿出百分之百的熱情對待來訪辦事群眾;二是有些工作不夠細，與領導的要求有差距，工作責任心還需加強;三是工作中時有急躁情緒，謙虛謹慎的作風還不夠。

(三)解放思想、更新觀念方面。一是在實際工作中，思想不夠解放，更新不到位，工作上創新意識不強;二是對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現象、思考不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力;三是遇到問題還是習慣于用老方法去理解，思想上出現懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學發展觀的理論去正確研究處理。

三、存在問題的原因分析

對存在的上述問題，認真分析其產生的根源，既有客觀因素，也有主觀原因，主要表現在4個方面：

(一)抓理論學習的內在動力不足

雖然也經常強調學習的重要性，但對個人和班子的學習抓得不夠緊，往往忙于工作和應酬，而使理論學習的精力不夠集中，沒有真正坐下來盡心研讀，沒有注意對理論的提煉和升華以及有針對性地解決一些理論問題，沒有真正靜下來、深下去、悟出來。學風問題解決得不是很好，理論聯系實際不夠緊密，在學深學透、入心入腦、學用結合方面欠火候。

(二)發揚敬業奉獻的精神不夠強

雖然具有較為強烈的事業心和責任感，但在有的時候和有的方面存在懶惰情緒，尚未做到為了黨和人民的事業舍棄一切、廢寢忘食的程度;往往滿足于完成任務和取得一般成績，尚未達到對工作、事業孜孜以求、精益求精的境界。在工作的落實上沒有達到一絲不茍的嚴謹程度，缺乏一抓到底、常抓不懈的執著精神。

(三)關心群眾工作生活的自覺性不夠高

有關心群眾、維護群眾利益、幫助群眾解決實際困難的愿望，但往往會議強調多，具體落實少;聽取匯報多，主動談心少;走馬觀花多，耐心細致少。對基層群眾沒有真正做到知根知底、知冷知熱。

四、整改措施

(一)加強學習。從提高黨的執政能力、鞏固黨的執政基礎、完成黨的執政使命、實現科學發展的高度認識學習的重要性、必要性和緊迫性，刻苦學習以科學發展觀為重點的理論，不斷提高理論素養、政策水平和政治敏銳性，提高運用先進理論指導工作的自覺性。狠抓領導班子和其他干部的學習，年年講、月月講、天天講，進一步完善和嚴格實施學習制度，堅持理論聯系實際的優良學風，提高學習的針對性，學以致用。

(二)深入基層。利用一切可能的時間和機會，深入工作第一線，了解實際情況，解決實際問題。及時了解基層和群眾的意愿，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，實實在在地為群眾辦實事。

(三)求真務實。大興求真務實之風，扎扎實實，實實在在，強化各項措施，狠抓工作落實。特別是對那些與群眾切身利益密切相關的重點工作，要緊緊抓住不放，一抓到底，抓出成效。

在今后工作中，我會保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。坐得下來，踏下心來，敬業愛崗，勇于吃苦，甘于奉獻，正確對待榮譽、地位，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，勤奮學習，努力工作，做一名合格的共產黨員