領導干部學習龍增剛同志先進事跡心得體會

【領導干部學習龍增剛同志先進事跡心得體會1】

　　龍增剛,男,布依族,1968年5月出生,貴州貴陽人,1989年1月參加工作,1990年10月加入中國共產黨。先后擔任甕安縣松坪鄉黨委副書記、建中鎮鎮長、建中鎮黨委書記,甕安縣委組織部常務副部長等職。8月13日,因積勞成疾,引發呼吸衰竭、腎衰竭,經醫治無效不幸去世,年僅47歲。

　　廣大的黨員干部要學習龍增剛同志先進事跡守住底線做合格黨員。

　　在工作和生活中，每個人都有自己為人處事的原則和標準，但是由于人同時具有自然和社會的雙重屬性，我們的原則和標準往往會隨著主客觀環境的變化而改變。因而，堅守底線就顯得尤為重要。

　　堅持法律底線不可違。黨員干部要明確法律底線，增強法紀意識，帶頭了解法律、掌握法律，學會用法治思維來處理問題，只有時刻敬畏法律，牢記“權在法下”，才能心存憚慮，不以權代法，以言代法，才能夠守得住做人做事的法律底線。

　　堅持紀律底線不可踩。做合格黨員，應當堅持高標準，嚴守紀律底線。黨規黨紀體現著黨的宗旨，既是黨員干部不可逾越的底線，也是管黨治黨的尺子。黨員干部應用黨紀黨規來內塑精神、外強筋骨，使紀律規范內化于心、外化于行，堅持理想、信念、宗旨“高線”，堅決杜絕有令不行、有禁不止現象出現。

　　堅持政策底線不可碰。黨的政策方針是黨在執政理政上的具體體現，政策一旦執行，服從和執行就是無條件的。黨員干部守好政策底線，就必須緊跟國家施行的方針政策，增強黨員意識、宗旨意識、大局意識、看齊意識和責任意識。在思想上、工作上、行動上與黨中央保持一致，把相關方針政策真正轉化落實到具體工作中去。

　　堅持道德底線不可犯。曾指出：“所謂官德，也就是從政道德，是為官當政者從政德行的綜合反映，包括思想政治和品德作風等方面的素質�！钡履斯僦�本，為官先修德。因此，黨員干部要加強思想道德修養，注重培養健康的生活情趣，正確選擇個人愛好，慎重對待人際交往，做到明辨是非、克己慎行。

　　明底線、守底線是黨員干部修身正德、干事創業的必修課。無論做人、做事，底線都是最低標準，是最起碼要遵循的規則，是逾越之后需付出巨大代價的最后屏障。過有底線的生活，做有分寸的事是我們每個黨員需謹記于心的準則!

　　【領導干部學習龍增剛同志先進事跡心得體會2】

　　龍增剛,男,布依族,1968年5月出生,貴州貴陽人,1989年1月參加工作,1990年10月加入中國共產黨。先后擔任甕安縣松坪鄉黨委副書記、建中鎮鎮長、建中鎮黨委書記,甕安縣委組織部常務副部長等職。8月13日,因積勞成疾,引發呼吸衰竭、腎衰竭,經醫治無效不幸去世,年僅47歲。龍增剛同志是全省優秀基層干部的代表,參加工作26年來,拼搏實干,忘我工作,在平凡的崗位做出了不平凡的業績。龍增剛長期扎根基層,心中始終裝著群眾,帶領干部群眾建水庫、修公路、抓發展、創和諧,造福一方百姓。

　　我們的黨不能沒有標桿和榜樣。每個先進典型都是有形的正能量，是豐碑、是旗幟，需要積極宣傳和弘揚。我們要學習龍增剛，向龍增剛一樣做人嚴實,始終嚴守組織人事紀律和廉政紀律,堅持公心處事,堅守清廉底線,從不利用手中權力為親友辦私事,從不違背原則打招呼,從未向組織提過任何困難和要求,始終以共產黨員的標準嚴格要求自己。一是要學習他信念堅定、對黨忠誠,一絲不茍落實黨組織決定的政治品格;二是要學習他心系群眾、一心為民,真心實意為群眾謀利益,心甘情愿與群眾共甘苦的公仆情懷;三是要學習他愛崗敬業、鞠躬盡瘁,對待事業和工作“安專迷”的實干精神;四是要學習他公道正派、清正廉潔,甘于奉獻、嚴于律己的高尚情操。

　　作為基層民政部門工作的一員，向龍增剛學習，關鍵如何履職盡責，如何充分發揮好自身職能作用。

　　首先是要改進和創新工作方式，保障社會事務工作順利開展。以提高工作效能為宗旨，以創建學習型、服務型、創新型機關為抓手，以服務“三農”、服務民政、服務基層為主要內容，積極推進機關效能建設，在突出抓各項規章制度建設的同時，不斷規范服務程序，改進服務方法，加強對民政活動的協調和指導，積極指導鄉鎮民政開展社會事務工作，為民政系統開展學習交流和視察、檢查、評議、調研提供服務，創造條件。

　　其次是要有上為黨政擔憂，下為百姓解愁的責任意識和奉獻精神。基層民政部門使命光榮而神圣，責任平凡而偉大，要切實履行職能，既要對黨的性質、宗旨、綱領、歷史使命、奮斗目標準確把握,跟黨走不掉隊，要社會事務工作置身其中，不當看客，不當局外人，積極為政府分憂，主動作為。真正做到服務群眾生產生活，又要用實際行動取信于民，把群眾當家人來關心，把群眾當親戚來幫助，把群眾當朋友來聯系，把群眾的事當自己的事去辦，從群眾中來，到群眾中去，把老百姓的利益維護好、實踐好、發展好。

　　再次要加強信訪工作，維護公民的合法權益。處理人民群眾來信來訪，是民政密切聯系群眾、服務群眾的重要工作之一。民政工作人員要根據信訪工作的新形勢和新要求，結合工作實際，進一步建立健全了民政機關信訪接待、登記、轉辦、調查、督辦、結案和匯報等一系列規章制度，在接待和辦理群眾來信來訪中，做到件件有回落，事事有回音，切實維護信訪人員的合法權益。以龍增剛式的優秀黨員為標桿，時刻做到“心中有民”，與老百姓魚水相親，用實際行動，就能架起干群關系連心橋。

　　【領導干部學習龍增剛同志先進事跡心得體會3】

　　4月14日，貴州日報刊發《中共貴州省委組織部關于追授龍增剛同志“全省優秀共產黨員”稱號的決定》。文中講述了龍增同志的優秀事跡，并號召全省黨員干部向龍增剛同志學習。筆者認為，在全國上下深入開展“兩學一做”的活動中，要向龍增剛同志學習，爭做合格黨員。

　　一是要學習龍增剛同志長期扎根基層,心中始終裝著群眾,帶領干部群眾建水庫、修公路、抓發展、創和諧,造福一方百姓的一心為民的公仆精神。心中有民，才能為人民群眾辦實事，辦好事。龍增剛同志在工作中，心中始終裝著群眾,了解群眾的所需、所盼、所求。帶領干部群眾建水庫、修公路、抓發展、創和諧,

　　二是要學習龍增剛同志拼搏實干,忘我工作,在平凡的崗位做出了不平凡的業績的實干精神。龍增剛視事業如生命,在鄉鎮工作期間走遍所在鄉鎮的家家戶戶,在機關工作期間走遍全縣99個村,一摞厚厚的工作筆記記錄著所到地方干部群眾反映的點點滴滴,在生命最后時刻仍然不忘工作。作為一名黨員、一名基層干部就要學習龍增剛同志立足本職工作，走訪群眾，扎實的開展工作。

　　三是要學習龍增剛同志做人嚴實,始終嚴守組織人事紀律和廉政紀律,堅持公心處事,堅守清廉底線,從不利用手中權力為親友辦私事,從不違背原則打招呼的廉潔自律精神。清正是為官之德，廉潔是民心所向。龍增剛同志始終堅守廉潔“底線”，干干凈凈做事，清清白白做人，,從不利用手中權力為親友辦私事,從不違背原則打招呼。