黨員三講三當心得體會 三講一比心得體會

【1】黨員三講三當心得體會

　　為了鞏固教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，打造一支作風過硬的干部隊伍，老君鎮以講規矩、當守法紀的明白人;講學習、當懂經濟的實干家;講擔當，當有作為的先鋒者為主題深化作風建設，弛而不息正風肅紀，為今年的全局工作開好頭、打好基礎。

　　一是深化學習教育。繼市、區深化作風建設動員大會召開后，鎮黨委第一時間組織鎮村干部傳達學習魏增軍書記在深化作風大會上的講話精神，使每位干部將作風建設融入靈魂血脈深處，用實際行動踐行對鐵的紀律的遵守。并結合實際制訂完善了《老君鎮村干部管理考核暫行辦法》、《老君鎮機關工作人員考核辦法》，對干部改進作風、推動工作落實提出了新要求，使人人肩上有擔子、心中有壓力、腳下有底線，以過硬的作風來推進工作進程。

　　二是認真對照自查。緊緊圍繞“三講三當”作風建設要求，重點查找在學習、紀律、擔當方面存在的突出問題，對作風之弊、行為之垢進行大排查、大掃除，從思想根源上深刻剖析，找準問題關鍵，制定整改方案，提出整改措施，明確努力方向，真正達到解決問題、轉變作風、提高效能、推進工作的目的。

　　三是開展專項檢查。鎮上成立了干部作風督導檢查組，由鎮紀委牽頭，黨政辦具體負責，持續對機關干部遵章守紀、服務態度、工作效能等方面，以及對村、社區干部落實坐班情況進行重點檢查，發現問題，從批評教育直到在全鎮范圍公開通報批評，責令寫出書面檢查，有效地扭轉鎮村干部作風紀律散漫的現象，方便群眾辦事，促使干部把更多精力用到工作上。

　　【2】黨員三講三當心得體會

　　作風建設永遠在路上，要嚴格執行中央八項規定和各項紀、禁令，要以嚴格的標準、嚴厲的措施整治作風問題，形成有力震懾，徹底打消一些人的觀望僥幸之心。

　　干警要做到明規矩、不含糊，知敬畏、挺前面，守法律、知邊界，扎深扎牢黨規黨紀意識，始終把握正確航向，永葆共產黨員的先進本色;要切實在“知、解、悟”上下功夫，著力解決新常態下的“不適應癥”，增強工作能力和水平;要堅決破除不敢當、不愿擔當、不善擔當的現象，持續營造多為、善為、敢為的深厚氛圍，激發干警擔起應擔之責，奮勇爭先、干事創業。

　　同時，各分管檢察長對作風建設要引起足夠重視，對重要工作要親自部署、重大問題要親自過問、重點環節要親自協調、重要案件要親自督辦，要從健全制度，嚴明綱紀入手，修復“漏洞”，扎緊“籠子”，筑牢“防火墻”，形成大抓作風，常抓作風的強大聲勢，打好作風建設持久戰。

　　【3】黨員三講三當心得體會

　　要想“開門紅”,勤廉當先鋒。節后第二天，城固縣召開全縣作風建設暨“三型”干部隊伍建設動員大會，安排部署“三講三當”為主題的作風建設活動。全縣上下齊動員、迅速行動，有的放矢，以抓鐵有痕、久久為功的毅力和勁頭，開創了作風建設的新局面。

　　一是講規矩，當守法紀的明白人。結合“三講三當”作風建設，進一步鞏固學習貫徹《準則》和《條例》成果，引導全體黨員干部把黨章黨規常放案頭、熟記于心，深入學、持久學，學深學透，融會貫通，明標準、知底線，樹起的道德“高線”、劃清的紀律“底線”，切實把紀律和規矩落實在行動上。知敬畏慎言行，始終做到“五個必須”，堅決反對“七個有之”，使守紀律、講規矩成為習慣、成為本分，杜絕有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，選擇執行、蒙混過關。尊法治守底線。樹牢法治思維，自覺在法律的框架下想問題、辦事情、作決策，自覺做公平正義的堅定捍衛者，決不打法律的“擦邊球”，決不能一邊講法治一邊“搞變通”。

　　二是講學習，當懂經濟的實干家。要勤學不怠，制定專題計劃，對各級干部適應新常態、提升發展能力進行重點培訓，黨校把經濟知識作為干部培訓重要內容，引導各級干部學習經濟新知識，捕捉改革新動向，開闊發展視野，培育戰略眼光，切實增強各級干部引領發展、服務發展的能力和水平。要善思善悟，悉其內涵、悟其要義、覓其規律，做到透過現象抓住本質、透過變化認清規律、透過苗頭把握趨勢，化“靜態思考”為“動態思考”，化“封閉思考”為“開放思考”，廣泛涉獵，提高眼界、拓寬視野。要篤行不倦，善于思考、不斷研究，推動傳統產業轉型升級，助推新興產業蓬勃發展，積極打造城固經濟升級版。

　　三是講擔當，當有作為的先鋒者。強化危機意識、擔當意識，以實際行動為改革發展穩定出力添彩。完善首問負責、一次告知、全程代理等制度，規范機關干部行為，不斷提高行政服務效能。要攻堅克難，對于硬任務、難工作，主動沖上去，全力拿下來，樹立黨員干部的先進形象。要奮發進取，積極搭建比學趕超的平臺，廣泛開展不同層級、不同領域工作交流會、現場會、點評會，引導干部曬實績、比業績、增壓力。號召全縣各鎮(辦)、各部門、每一項工作，要以一流為標準、向先進看齊，在對標中找差距、找路徑、找動力，形成你追我趕、勇創一流的生動局面。