最新守紀律講規矩心得體會（匯總篇）

【篇一】

　　欲知平直則必準繩，欲知方圓則必規矩，無規矩不成方圓。近期“講規矩”成為政治生活的高頻詞。在十八屆中央紀委五次全會上強調，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更重要的位置。

　　黨的規矩主要包括黨章、黨紀、國法，還有黨的優良傳統，都是全黨必須遵守的規矩。黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。國家法律是黨領導人民制定的，全黨必須模范執行。黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例是自我約束的不成文的紀律，同樣需要長期堅持并自覺遵循。懂得并自覺遵守這些規矩，個人才能不觸雷、不踩線，黨才更有凝聚力、戰斗力。

　　自古以來，規矩就是一種約束，一種準則，就是一種標準，一種尺度，更是一種責任，一種境界。守紀律、講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要校驗。對廣大黨員干部來講，規矩既包括黨紀國法、規章制度，又包括道德規范，標準禮儀，黨員干部是一個地區社會行為規范的創導者、表率者，擔負著發展一方經濟，穩定一方社會的職責。黨員干部一定要牢記自己是人民群眾的公仆，是整個社會的表率。在現實生活中，有些黨員干部不守紀律、不講規矩，對其自身、對黨組織、對群眾造成了傷害。人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國不以規矩則亂。規矩很重要，不懂規矩、不用規矩、不守規矩就要出問題，就會栽跟頭。十八大以來相繼落馬的一些省部級高官，就是活生生的不懂規矩、不用規矩、不守規矩的反面教材。

　　作為黨員、干部，要先學會懂規矩，做到知曉規矩、認同規矩、遵守規矩，將規章制度入腦入心，嚴格按黨性原則辦事，明白哪些事該做，哪些事不該做，做到不超雷池，不亂章法。

　　作為黨員干部更要學會守紀律，做到知大知小，知進知退，知榮知恥，知是知非。強化紀律觀念和服從意識，對紀律心存敬畏，把紀律作懸在頭頂的“三尺利劍”，做到從遵守和維護黨章入手，遵守黨的政治紀律和其他各項紀律規定。

　　作為黨員干部子女要公道正派，不徇私枉法。始終堅持在法律面前人人平等，始終堅持以事實為依據，以法律為準繩。用高度負責的態度對待每一件事情，以敬業奉獻的精神追求社會效益的最大化;要廉潔自律，樹立良好形象。黨員干部的形象嚴重關孚黨和政府的守法意識，自覺學習和模范遵守黨紀國法就是對國家法律法規、國家權威最強最有力的捍衛。

　　作為財政干部，首先要加強對財經法規、財經政策的學習，始終把握《預算法》、《會計法》、《政府采購法》、各種《會計制度》、《財政違法行為處罰處分條例》等基礎性規章作為進財政隊伍的門檻，讓每個財政干部學懂其內涵，知曉其職責。其次要建立健全財政管理的內控機制，要遵守機關各項管理辦法，完善資金審批、項目審批、公務接待、小汽車使用、政策告知、財政監管、機關效能、政務公開等制度規定，進一步規范工作程序，實行閉環管理。三是完善公示制度。推進局機關黨務、政務、財務、事務公開，按月公開三公經費、設備采購等事項，讓社會了解財政工作，接受人民群眾的監督。

　　【篇二】

　　在十八屆中央紀委五次全會上發表重要講話強調：“各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。”守紀律是新常態下黨要管黨、從嚴治黨的現實需要，是黨員干部正確履職用權、干事創業的必然要求;講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。十八大以來，在各種講話中多次提到“紀律”和“規矩”這兩個詞，中央也通過八項規定等一系列文件的制定，把黨員干部該守的紀律、要講的規矩一項項予以明確。嚴格的紀律、嚴格的規矩不僅是對黨員干部的約束，更體現了黨中央對黨員干部的愛護。遵守黨的政治紀律和政治規矩，既是遵守黨的紀律和規矩的重要基礎，也是新形勢下對黨員、干部的重大政治要求。

　　一、堅持守紀律講規矩，提高自身的修養

　　政治紀律和政治規矩，是各級黨組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為等方面必須遵守的基本準則。遵守政治紀律和政治規矩，最核心的就是堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威。同志強調，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。國家法律是黨員、干部必須遵守的規矩。黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩。紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，需要全黨長期堅持并自覺遵循。

　　講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。在中紀委五次全會上，進一步強調了“X個必須、X個決不允許”。這些都是黨員干部必須遵守的最基本的政治紀律和政治規矩，需要全面理解和準確把握。其核心要義，一是必須維護黨中央權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套。在任何時候任何情況下，都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅決聽從黨中央指揮，不得陽奉陰違、自行其是，不得對黨中央的大政方針說三道四，不得公開發表同中央精神相違背的言論。二是必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力。要堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志，團結大多數，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動。三是必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素。重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事，不能先斬后奏，甚至斬而不奏。四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動。不得跟組織討價還價，不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織。五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利。不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預正常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。把這X個方面的政治紀律和政治規矩確實立起來、執行到位了，我們黨就能在政治上更加純潔鞏固和堅強有力。

　　我們的黨是一個擁有XXXX多萬黨員、在一個XX億人口的大國長期執政的馬克思主義政黨，承擔著帶領人民群眾從事各項的重任。只有把守紀律講規矩擺在更加重要的位置，努力在全黨營造守紀律、講規矩的濃厚氛圍，保證全黨統一意志、統一行動、統一步調、令行禁止，才能將我們的事業不斷推向前進。

　　二、堅持守紀律講規矩，規范自身的言行

　　十八大以來查處的一個個腐敗的案例，尤其是一些地方、領域出現的塌方式腐敗，它反映出在某些地方、某些系統、單位，黨的規矩、制度、優良傳統沒有得以傳承和執行。并不是說這些規矩發生了變化，而是這些人的腦子里沒有了這些規矩，“一分部署九分落實”，如果定下來的規定不執行，很多人就會把規矩不當回事。自XXXX年底機構分設以來，我局干部職工已有XX名，工作職能職責也進一步明確和細化，這就對我們如何堅持做到守紀律講規矩提出了新的要求。結合自己的認識，守紀律講規矩要從以下方面規范自身的言行：

　　一是要堅持黨的領導。嚴格遵守黨的紀律和規矩，是我們黨對黨員、干部的一貫要求。政治敏銳性和政治鑒別力不強，在政治上就站不準、靠不住，遵守政治紀律和組織紀律也就無從談起。有些人在錯誤觀念支配下，對黨的紀律和規矩不以為然，出現了各種不守紀律、不講規矩的現象。在中紀委五次全會上，尖銳指出了不守紀律、不講規矩的種種表現。主要表現為：搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派;亂評亂議，口無遮攔，甚至公然妄議中央;目無組織，自行其是，脫崗離崗不向組織匯報;個人重大問題不及時報告，對組織隱瞞實情;跑風漏氣、四處說情、亂打招呼，等等。黨員干部務必嚴一嚴規矩、緊一緊紀律，自覺做政治上的“明白人”。作為一名黨員干部，要做到守紀律講規矩，最基本的就是要堅持黨的領導，用黨章的要求規范自己的言行。

　　二是要遵循組織程序。組織程序是守紀律講規矩的重要內容，組織程序作為管理規范、行為規則，可以發現、預防可能出現的問題。嚴格執行請示報告是遵守政治紀律的基本要求，請示報告不是小事，不能滿不在乎，如果缺少了組織程序，只是我行我素，對個人，就如同無舵之舟、無韁之馬，遲早迷失方向;于組織，則如同一盤散沙、一堆亂麻，難以形成合力。在深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動過程中，局黨組強調的“三同”(同一個聲音、同一個標準、同一個目標)，也是一種紀律要求，全局干部職工如果做不到“三同”，那么，就不可能按照局黨組的決策部署圍繞全局中心工作推動城鄉規劃管理各項工作。

　　三是要嚴格依法行政。黨的十八屆四中全會作出的《關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》提出，行政機關要堅持法定職責必須為、法無授權不可為，勇于負責、敢于擔當，堅決糾正不作為、亂作為，堅決克服懶政、怠政，堅決懲處失職、瀆職�！胺�律是治國之重器”，依法行政就是行政機關在履職過程中必須要遵守的紀律，嚴格依法行政就要健全依法決策機制，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定確定為重大行政決策法定程序，確保決策制度科學、程序正當、過程公開、責任明確。

　　四是要加強廉潔自律。近年來，中央出臺了“八項規定”、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等多項規定，這也是黨員干部必須遵守的紀律和規矩。作為一名黨員干部，必須嚴格執行黨風廉政建設的若干規定，自覺遵守“八項規定”，落實黨風廉政建設責任制，加強廉潔自律。要根據科室職能和崗位職責，認真對照《保山市規劃局廉政風險防控手冊》，查找廉政風險點，在嚴格要求自己的同時，加強對科室同志的廉政教育，做到“一崗雙責”。

　　三、堅持守紀律講規矩，嚴格自己的標準

　　嚴守政治紀律、政治規矩，貴在認真實踐，重在長期歷練，將規章制度入腦入心，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，明白哪些事該做，哪些事不該做，做到不越“雷池”，不亂“章法”;要心存敬畏、手握戒尺，增強規矩意識，自覺把政治紀律和組織紀律作為從政之繩、工作之綱、人生之鏡。結合自己的崗位職責，堅持守紀律講規矩要從以下方面加強和提高：

　　一是加強示范表率。作為黨員科室負責人，要提高對政治紀律和政治規矩的認識，不僅要帶頭守紀律，更要帶頭講規矩。必須帶頭維護中央、省委、市委權威，在任何時候、任何情況下都要在思想上政治上行動上同中央、省委、市委保持高度一致，要帶頭貫徹落實局黨組的決策部署，要帶頭遵規守紀，帶頭做到“四個服從”，做好守紀律講規矩的示范和表率。

　　二是加強請示報告。作為綜合科科長，該請示的必須請示，該報告的必須報告，決不允許事前不請示、事后不報告，搞先斬后奏、邊斬邊奏，甚至斬而不奏。局黨組決策了的事情必須堅決貫徹執行，不得搞變通、打折扣，尤其不允許自作主張、自行其是，要建立工作督查臺賬，加強對各項重點工作的督辦，確保局黨組工作部署落到實處。

　　三是加強制度執行。自去年深入開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，為解決“四風”方面存在的突出問題，我局從機關學習、財務管理、依法行政、廉政防控等方面制定了十多項規章制度，這也是我們要遵循的紀律和規矩，建章立制只是加強管理的基礎，貫徹執行才是建章立制的最終目的，守紀律講規矩就要從每一項制度的貫徹落實做起。

　　四是要加強溝通協調。綜合科承擔著上傳下達的重要任務，做好上下溝通銜接是局黨組的決策部署和局領導工作要求及時、準確無誤傳達到各科室的重要途徑。工作中進一步要做好協調溝通，促進各科室的工作配合，加強全局干部職工的團結協作，在守紀律講規矩的前提上，推動各項工作高質高效完成。

　　五是要加強干部管理。守紀律講規矩必須“嚴”字當頭，在干部教育管理中要摒棄老好人的思想，在加強自我管理的同時，要加強對科室人員的管理，要堅決按照局黨組的要求加強對全局干部職工的管理，提高全局干部職工守紀律講規矩的自覺意識。