鐵路系統三嚴三實學習心得體會

　【篇一】

　　一、嚴以修身

　　修身不僅僅是領導干部的事，我們每位員工都應該要嚴以修身，修身就是自我不斷學習，不斷提高，不斷地修正自己人生世界觀，同時嚴以修身也是鍛煉和提升我們自我的水平和能力。作為一名安全質量管理人員，在平常更應加強業務能力的學習，“打鐵還需自身硬”，只有自己能力強了，才能發現現場的問題，似懂非懂、一知半解，在現場檢查，被檢查單位人員雖然對你提出的問題表示默許，但不一定贊同，被檢查單位或者個人雖然對你尊重，但這種尊重是建立在你身處的位置，換句話說，人家尊重的是你的位子，不是你這個人，不是你的個人能力，所以，從事安全質量管理的人員，要不斷的增強自己的業務能力，無論將來你在不在這個崗位上，在現場提出的問題，人家都認可了、贊同了，說明你自己在工作崗位上是稱職的、成功的。

　　二、嚴以用權

　　說了：嚴以用權就是要堅持用權為民，按規則、制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

　　可能大家在想，權力都是領導行使的，跟安全質量管理沒多大的關系?其實，每個崗位，每個人，或大或小都有權力，安全質量管理人員有哪些權力呢?有現場檢查的權力、糾正“三違”的權力、現場處罰的權力等等，我們如何行使自己的權力呢?我們從事安全質量管理的人員，包括作業隊專職安質員，大部分都是由一線優秀的作業人員轉型為安全質量管理人員，每次去現場檢查，總會遇見以前的領導，有不少安全質量管理人員，到達現場見到以前的領導，發現問題，抹不開面子，該說的不說，該糾正的錯誤不糾正，該制止的不制止，這樣做，面子是保住了，但是作業人員的違章行為沒有得到糾正制止，時間長了，違章養成習慣，必將為事故埋下隱患，事故發生了，輕則人員受傷，個人受罪，重則生命消逝，家庭破碎，企業也將為之承擔經濟損失，嚴重的將影響工程投標，工程單位沒有工程，我們職工的收入如何保證，企業如何健康發展?還有一些安全質量管理人員，現場檢查不以照各種規章制度為準則，隨心所欲的下發檢查通知單、處罰通知單，同樣的問題，因人不同，處罰結果不同，一碗水端不平，不能正確行使自己的權力，或者行使權力時不以制度為準則，久而久之現場作業人員對安全管理人員的權力產生了質疑，不利于企業的健康發展，所以無論何時，都要以制度管人，不濫用權力，不以權力管人。

　　三、嚴以律己

　　說了：嚴以律已就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

　　就是嚴格要求自己，不搞特殊化，不以自己的某種身份而放松要求，安全質量管理人員，現場檢查多，現場檢查的問題會上進行通報，對發現的問題還有處罰權力，不少現場領導為了不將問題“帶回來”，現場做做工作、飯桌上敘敘感情，中國有句古話“吃人嘴短、拿人手短”，部分安全質量管理人員不能自覺抵制歪風邪氣，吃了、喝了、拿了，立場也就不堅定了，也不以制度辦事了，發現的問題也就不匯報了，將大事化小、小事化了了。所以安全質量管理人員，無論何時何地，都要遵章守紀、踏實工作、嚴格要求自己、自覺抵制歪風邪氣，不要為了一點小小的利益而拿自己的信譽作賭注，敢于向違規的事情說“不”，干工作無愧于自己的良心，人正不怕影斜，腳正不怕鞋歪，無論何時都不能突破自己做人的道德底線。

　　【篇二】

　　“榜樣是看得見的哲理”，以令率人，不若身先。焦裕祿精神之所以永放光輝，就在于他做人做事既嚴又實。所以對領導干部提出“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求。通過學習我深深感到“三嚴三實”雖短短數語，卻思想深邃、切中時弊，是黨員領導干部做人做事的新標準，是推進黨的事業發展的新動力，更是促進企業發展的強大思想武器。

　　以“三嚴”為切入點，引領黨員干部“做人”方向

　　“三嚴”是做事之本，立身之基，是黨員“做人”的方向，“三嚴”不立，“三實”就失去了支撐。面對當前紛繁復雜的國際格局、物欲橫飛的不良現象以及鐵路行業的高風險性特征，只有牢牢把握“三嚴”之本，作風建設才能得到根本保障。

　　一要心懷宗旨意識。廣大黨員，特別是黨員領導干部要時刻銘記“全心全意為人民服務”的宗旨，從實際行動中踐行“人民鐵路為人民”的宗旨意識，將其作為做人立身的基本原則，嚴于修身，堅持用科學的理論武裝頭腦，加強黨性修養、堅定理想信念，增強群眾觀點，提升思想境界、抵制歪風邪氣，增強抵御各種錯誤思潮的免疫力，踏實為職工辦實事、解難事。要堅持精檢細修，嚴檢慎修，切實為廣大旅客提供安全優質的乘車環境，樹立真干、實干的良好形象。必須緊跟路局要求，結合全段實際，編制切合實際的作業指導書，讓廣大職工作業標準化、作業規范化，在行動上落實“修車人想著坐車人”。

　　二要心懷職工群眾。當前，部分黨員干部出現了脫離群眾的現象，對職工群眾的訴求推諉扯皮、不予答復;與職工群眾交流時，高高在上，自滿自大……這些都是“公仆”意識淡薄，沒有解決好嚴以用權的問題，在深入現場班組、走近職工群眾方面不扎實，不知道“我是誰”。黨員干部要懷一顆關心職工群眾的心，站穩群眾立場，常思民生民情民意，把群眾的利益放在首位。要多進車間班組、多上站臺列車，與職工群眾“零距離”接觸、面對面交流，堅持公正對待群眾、真誠關心群眾、設身處地體諒群眾，做到群眾心聲有人聽，群眾事情有人管，群眾難題有人解，多謀群眾之利，多解群眾之憂，一切工作以實現好、維護好、發展好群眾根本利益為出發點，真正得到職工群眾的擁護和支持。

　　三要心懷敬畏之心。黨員領導干部常懷敬畏之心，就會提高警惕、有所畏懼，有了敬畏之心，就會嚴于律己，就不會忘乎所以、為所欲為。今年局紀委前后通報了發生在本局內的15起案件，著實讓我們倍感警鐘震耳。

　　從這些案件性質來看，大多數是利用職務之便，利用手中的權力受賄、借機斂財。雖然我段目前并未發生嚴重收受賄賂問題，但不能掉以輕心，每一位黨員領導干部都要堅持做到權為民所用，按照規則、制度和法律行使權力，把權力關進制度的籠子里，牢記群眾重托，自覺接受監督，任何時候都不搞特權、不以權謀私，做到自重、自警、自醒，時刻心懷敬畏、廉潔從業，對于越軌之事不敢想、不敢干，對于不義之財不動心、不伸手。