三是要帶頭勤于做事,老實做人。一是要會做小事。善于從細小之處入手,學會處理細與微的關系,大事要做好小事也要處理得當。把小事干好,把簡單的事干好。二是要能干大事。要有膽大心細的魄力,敢于挑起工作重擔,忠實地履行起崗位賦予的神圣職責。三是要敢干難事。工作總會有順境和逆境,矛盾和問題。這就需要勇于直面矛盾,敢于擔當、迎難而上。四是要樂干苦事。要耐得住寂寞,抵得住誘惑,守得住清貧。把心思和精力全部投入到工作中,把工作做好、做實,讓領導放心、群眾滿意。
四是要堅持制度建設為“重”。
制度是約束權力的籠子,只有把權力關進制度的鐵籠里,權力才不會為所欲為,才能有效杜絕和減少腐敗現象的發生。具體就是要自覺做到“三個一”:不搞“一肩挑”。堅決執行黨政主要領導“五個不直接分管”,從根本上避免權力集中到一個人身上,逐步形成決策權、執行權和監督權科學運行的權力制衡機制,有效化解權力行使中的潛在風險。不做“一言堂”。嚴格執行“末位表態”制度,重大事項實行民主集體決策。全面綜合吸納班子成員的不同意見和建議,在堅持原則、服從大局和民主集中的基礎上科學決策。不搞“一把抓”。進一步明確工作目標和任務,明確職責和分工,副職領導具體負責項目、業務,把部門權力分解到不同權力主體,正職做好監督,建立權力制衡機制,遏制權力的濫用。
五是堅持接受監督為“根”。
嚴格執行“六公開一監督”制度,即:公開管理職責、辦事依據、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果,主動接受人民群眾、紀檢監察、社會輿論的監督,讓權力在陽光下運行,杜絕濫用職權、辦事不公,有法不依、執法不嚴等行為。目前,我局在進一步加強機關作風紀律建設方面,關口前移、重心下移。變事后處理為事前監督。組建成立了機關督查室,由紀檢組長負責,配備4名監督管理人員,全面開展機關各項作風紀律、工程建設、盡職履職、廉政勤政等方面的日常監督檢查,做到了有機構、有人員、有制度、有內容、有結果、有公示。我們將進一步建立健全完善日常監督管理、處罰等規章制度,切實讓監督工作起到防微杜漸、防患于未然的作用。
六是堅持為民辦事為“本”。
開展學習討論落實活動的目的,就是要把握“民生”這個根本,今年我們實施了縣城社區街巷硬化亮化、縣城公廁、集中供氣、供暖等一大批為民
預備黨員轉正決議范
時間:2024-04-23 08:0:39預備黨員轉正決議四篇
時間:2024-04-23 08:0:39最新預備黨員轉正支部會議
時間:2024-04-23 08:0:57黨支部通過預備黨員轉正決
時間:2024-04-23 08:0:23