黨員學習廉政準則心得體會范文（三篇）

更新：2023-09-13 18:10:12 高考升學網

學習黨章廉政準則心得體會范文1

《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》是黨中央在新形勢下全面從嚴治黨的重要舉措，對推進黨風廉政建設，具有重大而深遠的意義。通過學習，我充分認識到準則、條例的頒布實施，對于堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，發展黨內民主、嚴明黨紀，提高黨的領導和執政水平，提高拒腐防變和抵御風險能力，都具有十分重要的作用�，F就學習準則、條例，談談自己的體會：

一、勤于學習，增強紀律觀念。為什么“撼山易，撼岳家軍難”?因為岳家軍紀律嚴明，所到之處秋毫無犯。在建黨、建軍之初我們就制定了“三大紀律，八項注意”，為中國新民主主義革命的勝利發揮了很大作用。因此，紀律是我們干好各項工作的前提和保證，共產黨員必須增強紀律觀念，認真學習準則、條例，充分認識其重要性。11月3日，鎮黨委中心組專門組織我們三套班子成員集中學習了準則、條例。11月7日，我們到開發大廈聽取了開發區黨工委、管委會領導對準則、條例的解讀。近期鎮黨委下發了《八里鎮學習貫徹準則、條例專題活動實施方案》，要求全鎮黨員干部認真學習貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，切實把思想統一到中央文件精神上來。

黨員學習廉政準則心得體會范文（三篇）

通過學習，我懂得了一個沒有黨的紀律觀念，一個不把黨的紀律放在心上的人，不可能是合格的黨員，更不可能是合格的領導干部。通過學習，我澄清了一些模糊認識和錯誤思想，要做遵守黨紀的模范，在日常言行中，養成自覺遵紀守法的習慣。我要有“怕”的意識。這里所說的“怕”，不是膽小怕事，而是對黨的紀律、對國家法律法規要從心里敬畏，并用這種“怕”約束自己，在遇到可能違紀的時候，要有如履薄冰、如臨深淵的警惕。由此可見，這種“怕”，不是思想保守，而是政治上堅定和成熟的表現�，F實生活中，一些黨員特別是一些黨員干部，頗有些“唯我獨尊”的架勢，什么黨紀、國法、規定，全不放在眼里，任憑自己的私欲膨脹，最終進了班房。我們共產黨人面對金錢、名利、美色等誘惑，稍有不慎，就有可能一失足成千古恨。因此，我們必須警鐘長鳴，時時做到慎獨、慎微、慎欲，在紀律面前不越雷池半步。只有在日常生活中，經常用黨紀條規作為鏡子，才能防微杜漸，真正成為一個遵守紀律的好黨員、好干部。

二、嚴于執紀，發揮先鋒作用。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，黨員干部的帶頭作用是我們黨的優良傳統。在遵守黨的紀律方面，同樣如此。紀律面前，人人平等，所有黨員不論職務高低，都應平等地接受黨紀國法的約束和監督，黨內絕不允許有不受紀律約束的“盲區”。嚴格地遵守黨的紀律是每一個共產黨員的義務，黨員領導干部也不例外，誰違犯了，就會受到黨紀制裁�，F實生活中，確有少數黨員領導干部無視黨的紀律，要求別人做的，自己偏偏不做;要求別人不要做的，他自己做得風生水起。這樣的行徑，對黨的紀律建設具有極大的破壞性。近幾個月，中央、省、市紀委作出對少數領導干部黨紀處分的決定，充分體現了全面從嚴治黨、依規管黨治黨的堅定決心。所以，黨員干部一定要嚴格要求自己，在遵守紀律、執行紀律中以身作則，做好表率，以自己的實際行動帶頭維護黨的紀律。

三、敢于負責，強化分管意識。在現實生活中我們看到，有些黨員雖然對黨內不良現象心存不滿，但缺乏堅持原則和敢于斗爭的勇氣。有些黨員滿足于潔身自好，覺得只要自己遵紀守法就行了，別人的行為好壞與己無關;個別黨員干部對違紀現象麻木不仁，甚至拉幫結伙，官官相護。這些現象，不僅影響了黨的紀律的嚴肅性，而且容易給不正之風以滋生蔓延的土壤。如果對違法亂紀的行為不能大聲說“不”，那黨紀的尊嚴和權威就無法得到保證。因此，每一個黨員都要站在黨性立場上對待這個問題，不僅自己要做遵紀守法的模范，而且還要堅決同形形色色的違法亂紀現象作斗爭，同時還要敢于和善于支持那些同違法亂紀行為作斗爭的同志。作為鎮黨委宣傳委員，要切實負起宣傳準則、條例的責任，對分管的文化、教育、衛生、計劃生育、人力資源社會保障、獸醫等部門的黨內同志要敢抓、真抓、真管。

《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》的頒布實施，對于樹立黨章權威、扎緊制度籠子，改進黨的作風、嚴明黨的紀律，落實全面從嚴治黨要求、協調推進“四個全面”戰略布局，具有十分重要的意義。作為一名基層黨員干部，要堅持高線、守住底線;不觸底線、不越紅線，常懷律己之心、常思貪欲之害，時刻牢記黨的紀律，做黨領導偉大事業的螺絲釘。

學習黨章廉政準則心得體會范文2

中央印發了《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干規定》，并發出通知要求各級黨員領導干部深入學習理解和認真貫徹執行《廉政準則》的各項要求。這表明，中央懲治和預防腐敗體系建設進一步完善，也映射出黨和政府規范黨員領導干部從政行為，著力解決領導干部廉潔自律突出問題，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的堅定信心。新準則根據新形勢新任務的需要，對黨員領導干部廉潔從政行為作出了新的規范，提出了新的要求。明確規定黨員領導干部從政行為八大方面的“禁止”和52個“不準”，不僅涉及黨員干部的日常工作中的行為規范，也涵蓋了黨員干部思想、生活、家庭和社會人際交往等方方面面。我的學習體會是：

一、要細讀《廉政準則》原文

《準則》共分為五大部分，第一部分是制定《準則》的依據;第二部分是總則：簡明地闡述了《準則》頒布的目的和意義;第三部分是廉潔從行為規范(共八條)，系統地歸納為八類禁止52項不準;第四部分是實施與監督(共六條)，明確了各級黨委(黨組)為本準則的貫徹實施主體，黨的紀律檢查機關協助同級黨委(黨組)抓好本準則的落實，并負責對實施情況進行監督檢查。對各級黨委(黨組)如何加強對黨員領導干部培訓、監督提出了明確要求，對黨員領導干部應如何自覺接受監督，違反《準則》應承擔的責任也作出明確規定。第五部分是附則(共四條)。明確了《準則》適用和參照范圍等。

二、要對照新舊準則進行學習

對照《準則》與《準則(試行)》的區別，主要有以下不同：

一是內容豐富、充實了�！稖蕜t》中規定了八類禁止52項不準，而《準則(試行)》只規定了六類禁止30項不準。新增的兩類禁止是《準則》的第七條(禁止違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利)、第八條(禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系)。此外，對保留的其他六類禁止行為作了補充和修定。

二是參照執行的范圍擴大了�！稖蕜t》中把國有和國有控股企業(含國有和國有控股金融企業)及其分支機構領導人員中的黨員列入參照執行范圍�！稖蕜t(試行)》中國有特大型、大型企業中層以上、國有中型企業黨員領導干部，實行公司制的大中型企業中由國有股權代表出任或者由國有投資主體委派(包括招聘)的黨員領導干部、選舉產生并經主管部門批準的黨員領導干部、企業黨組織的領導干部是列為適用范圍。《準則》中把縣(市、區、旗)審判機關、檢察機關的科級黨員負責人也列為參照執行范圍，而《準則(試行)》中沒有列入。

三是明確了可制定具體規定的單位�！稖蕜t》第十六條(各省、自治區、直轄市黨委，新疆生產建設兵團黨委，中央直屬機關工委、中央國家機關工委，國務院國有資產監督管理委員會黨委，中國銀行監督管理委員會、中國證券監督管理委員會、中國保險監督管理委員會黨委，可以依據本準則，結合各自工作的實際情況，制定具體規定，報紀律檢查委員會備案。中央軍委可以根據本準則，結合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的實際情況，制定具體規定)為新增內容，原《準則(試行)》沒有規定。無論是在禁止性行為規范上的精煉規定，還是實施與監督上的制度創新和適用上的準確詳實界定，都體現了繼承與創新，治標與治本，原則性與可操作性的有機統一。標志著對黨員領導干部的紀律約束,已從過去較寬泛性的管理,向“精細化”管理轉變，對反腐倡廉工作的縱深推進具有很強的指導意義。

三、要領會《廉政準則》精神實質

馬克思主義認識論告訴我們，認識的發展過程是從感性認識到理性認識，再由理性認識到能動地改造客觀世界的辯證過程。對認識發展過程所持的態度，決定了一個人的思想認識，決定了他對事物的態度�！吨袊伯a黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的制定，說明我們黨依靠制度反腐敗的思路更加堅定、對執政規律和反腐倡廉規律的認識更加深入、齊抓共管的反腐敗格局更加成熟。抓好《廉政準則》的學習、貫徹和落實，必須堅持馬克思主義認識論，確保思想認識到位。圍繞《廉政準則》，抓好學習領會，貫徹落實推進黨風廉政建設，是今年開展“忠實踐行宗旨，勤政廉政為民”活動的重點。思想認識到位，是學習領會和貫徹落實好《廉政準則》的前提和基礎。思想認識到位了，就能充分領會《廉政準則》對進一步規范黨員領導干部從政行為的重要作用，才能使我們邊學習邊思考，學深學透，深刻理解《廉政準則》出臺的背景、主要內容和精神實質、時代特征等，為在加強反腐倡廉建設的實踐工作中貫徹落實好《廉政準則》奠定堅實的基礎。反之，只是膚淺學習，做些表面文章，沒有筑好“防腐墻”，稍有不慎出現了不廉政從政行為自己也不知道，長此以往，是很危險的。

四、要謀劃貫徹落實《廉政準則》舉措

《廉政準則》是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用�！读䴗蕜t》的頒布實施為我們平時在工作中“什么該做、什么不該做”指引了方向，為我們規范廣大黨員領導干部廉政從政行為提供了切實可行的政策依據。對《廉政準則》的重要性、政策性、依據性的認識到位了，就能主動深入基層，開展細致而周密的調查研究工作，就能制定出符合我們__區實際的、切實可行的、行之有效的貫徹意見或舉措，就能堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照建立健全懲治和預防腐敗體系的要求，加強教育，健全制度，強化監督，深化改革，嚴肅紀律，做到自律和他律相結合。

古人云：“無以規矩，難成方圓”。對領導干部來說，《廉政準則》就是規矩。歷史和實踐證明，越是嚴格的紀律規范越能體現出黨對領導干部的負責與關愛�？v觀一些領導干部蛻變成腐敗分子原因，雖然極其復雜，但在他們濫用職權、貪贓枉法、大肆_的背后，或多或少都有著對干部管理失之于寬、失之于軟的影子。有句格言說得好，“縱貪欲如落水，不用吹灰之力;保清廉似上山，定需步步用力”。新準則已經實施，愿每位領導干部都能把它視為自己從政路上的“行動指南”，深入學習理解和認真貫徹執行《廉政準則》，充分認識自己肩負的職責，用好人民賦予的權力，自覺堅守思想道德防線，堅守廉潔從政底線，堅守黨紀國法紅線，做執行制度的表率、做接受監督的表率、做廉潔自律的表率、做勤政為民的表率，腳踏實地的為人民服務。

學習黨章廉政準則心得體會范文3

廉潔從政，對黨員領導干部來說，要求更嚴、標準更高�！读䴗蕜t》就是為黨員領導干部“量身”制定的。黨員領導干部必須嚴格執行《廉政準則》，自覺按“8個嚴禁”、“52個不準”辦事，做廉潔從政的表率。

第一，作廉潔從政的表率，要求我們當好人民公仆，不做“權”、“錢”、“色”的奴仆。

《廉政準則》重申：“黨員領導干部必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公、執政為民”。當好人民公仆，是保持黨的先進性的必然要求，是廉潔從政的內在要求。當好人民公仆，必須把好權利、金錢、美色這三關。

不做“權”的奴仆。黨員領導干部要樹立正確的權力觀。一些黨員干部之所以走上違紀違法道路，與他們對自己手中權力的錯誤認識有關，他們沒有弄懂自己手中的權力是誰給的這個命題。權力是人民賦予的，人民為黨員領導干部提供了更好地為人民服務的機會，創造了實現人生價值的平臺，黨員領導干部只能做人民的公仆，不能做人民的主人;只能切實用好手中的權力，真正用來為人民謀利益，而不能把權利作為謀取私利的資本和手段。各級黨員領導干部要對照《廉政準則》，不斷規范從政行為，始終保持職務行為的廉潔性，為人民掌好權、用好權。

不做“錢”的奴仆。黨員領導干部要樹立正確的金錢觀。春秋時，宋國司城子罕清正廉潔，受人愛戴。有人得到一塊寶玉去獻子罕，子罕拒受并說：“您以寶石為寶，而我以不貪為寶�！瘪R克思主義科學地揭示了金錢的本質和歷史作用，認為金錢作為物質財富，是人類創造的，并為人類服務，人類應當是金錢的主人，而不是金錢的奴隸。黨員領導干部對待金錢要有一種淡泊的態度，保持共產黨人應有的本色和氣節。

不做“色”的奴仆。黨員領導干部應當是社會公眾的道德典范，自尊自重，潔身自好。毛澤東同志早在1939年就要求共產黨人做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。

第二，作廉潔從政的表率，要求我們首先從思想上確立“準則”，防止和克服失衡、尋租、僥幸心理

任何腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。黨員領導干部要從思想上牢固確立廉潔從政的“準則”，應該防止和克服以下三種心理：

克服失衡心理。心理失衡，大都緣于不適當的比較。有些領導干部總是不正確地把自己與他人相比，逐漸心態失衡，最終走上違紀違法的道路。怎樣才能克服這種失衡心理呢?關鍵在于和誰比、怎樣比。比較是有不同“參照系”的，“參照系”選錯了，就會比出壞心情，比出怨氣，比出失落感。

克服尋租心理。有的領導干部信奉“不撈白不撈”、“有權不用過期作廢”的信條，總覺得權利是有價值的，是可以像商品一樣出租獲利的，見到送上門來的“承租者”，便抵不住誘惑，笑納他人錢財，放縱私欲。隨著撈取好處次數的增多和數額的增加，當初恐懼和害怕的心理逐漸減弱，尋租心理愈加瘋狂，乃至來者不拒甚至伸手索要，最終走上不歸之路。這樣的領導干部，違反廉潔從政的基本準則，使公權與市場經濟活動發生不正常聯系，使個的經濟活動與公共利益發生沖突，使特定關系人的行為與公共利益發生沖突，這是慘痛的教訓。

克服僥幸心理。有一些違紀違法的黨員領導干部對自己的問題沒有清醒的認訓人，反而抱著僥幸心理。有的認為自己有后臺，“背靠大樹好乘涼”;有的認為自己違紀違法手段很高明，方式很隱蔽，不會被發現;有的認為送錢的人都是“自己人”，不會出賣我;有的認為收受他人賄賂，別人不知道，即使被查，只要我不說就拿我沒辦法。殊不知，這些都是自欺欺人的。這些所謂的“背靠大樹”，其實是靠利益關系維系的，利益鏈條一旦斷開，一切都會土崩瓦解。更要看到，“天網恢恢，疏而不漏”，隨著反腐的力度不斷加大，任何腐敗行為都逃脫不了黨紀國法的嚴懲，任何僥幸的美夢都注定要破滅!

第三、作廉潔從政的表率，要求我們知行一致，做到慎初、慎微、慎獨

從政之德是為政的基礎。常修從政之德，貴在一個“常”字，重在一個“修”字。黨員領導干部嚴格執行賺政準則》，必須從自身做起，從日常做起，從現在做起，做到慎初、慎微、慎獨。

慎初。宋代思想家程頤曾經說過;“一念之欲不能制，而禍流于滔天�！笨v觀現實生活中腐化墮落的領導干部，走向不歸路幾乎都與“不保初”有關系。有一個貪官在法庭陳述中說，我第一次接受別人錢時，有好幾天心里頭一直沉甸甸的，飯吃不香，覺睡不好，思想斗爭很激烈。最后，我給自己找到一個心理臺階--“下不為例”，隨后，一發而不可收。所謂的“下不為例”，其實成了“下回繼續”……所以，與其悔不當初，不如慎之于初。

慎微�！暗溁汲７e于忽微”。許多腐敗犯罪，是從小事、小節和不檢點開始的。過去講的“謹小慎微”是講不大氣，但是在廉潔自律、反貪拒腐這方面，還是“謹小慎微”好，這是貶詞褒用。不以善小而不為，不以惡小而為之;不貪小利而忘大義，不積小疾而埋大患。廉潔從政，要求黨員領導干部堅持原則，把握方向，不能因小失大。

慎獨。慎獨是一種高境界的考驗。東漢太守楊震以“天知地知你知我知”夜拒黃金十斤，成為千古慎獨佳話。黨員領導干部要把握住自己，很重要的就是要善于慎獨自處，在無人監督的情況下不斷進行自我反省、自我解剖。慎獨，沒有八小時內外之分，也沒有官大官小之別。黨員領導干部要自覺加強黨性鍛煉，注重品德修養，提升人生境界，在拒腐保廉上做到“五個一樣”：在單位、在社會上一個樣，公開場合、隱蔽場合一個樣，有人在場、無人在場一個樣，有條件時、條件時一個樣，有人監督、無人監督一個樣。