輔警警示教育心得體會1
每一個案例都給我實實在在地敲響了警鐘,通過學習讓我在三個方面深刻反思:一是反思在實際工作中,是否滿足一般化要求,只求做一天和尚撞一天鐘,不追求工作實效,看不到與先進典型的差距。工作面貌長期不發生任何變化,任憑風吹浪打,我自淡定依舊;二是反思作為部門主管,是否在日常工作中當二傳手,不愿親力親為,當甩手掌柜,只當評論員,不當戰斗員,導致工作中在層層傳導中走形和變樣;三是反思自己吃苦耐勞、艱苦奮斗、銳意進取的思想是否有所下降,是否無法在實際戰斗中提升個人能力和個人素質。已喪失銳意進取的信心和勇氣,面對沒有先例的深水區,不敢闖不敢試,怕干得多錯的多,不敢主動擔事。
對照案例、對照自己反思的問題,我靜下心來,照照鏡子。作為一名預備黨員、一名區縣公司的部門主管,我更應該從頭做起,從嚴律己,堅持求真務實的態度,扎扎實實干好工作。
一是不斷地加強政治理論學習。堅定理想信念,系列重要講話精神,提升黨員的黨性修養,及時學習領會黨的文件精神,提高政治理論修養。在學習中凈化思想,改變觀念,認真審視自己的缺點,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態。
二是在立足本職工作中。發揮班組及黨群小組的優勢,堅持吃苦在前,享樂在后,以充滿激情的心態去完成各項工作任務。做到廉潔自律,在工作中接受黨組織和群眾的監督,做到不排斥任何工作。
三是事無巨細開展工作。堅持從小處著手,從小事做起,注意和同事打成一片,重要問題親力親為,絕不做甩手掌柜,從現在做起,從身邊事做起,牢固樹立無私奉獻的精神。
“未雨綢繆,防患于未然”每一次的自我學習、自我警示都是一次成長,我將時刻牢記一個共產黨員的標準,從點滴做起,讓警鐘長鳴。
輔警警示教育心得體會2
銀行號稱“三鐵 :“鐵制度、鐵算盤、鐵賬本”。正因為有了銀行的“三鐵”,銀行在百姓心中才是可以信賴的。員工行為的規范與否,取決于廣大員工對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度,有規不遵,有章不遁是各行業之大忌,車行千里始有道,對于規章制度的執行,就一線柜員而言,從內部講要做到從我做起,正確辦理每一筆業務,認真審核每張票據,監督授權業務的合法合規,嚴格執行業務操作系統安全防范,抵制各種違規作業等等,做好相互制約,相互監督,不能礙于同事情面或片面追求經濟效益而背離規章制度而不顧。堅持至始至終地按規章辦事。如此以來,我們的制度才得于實施,我們的資金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的執行,那也將走向它的反面。
近年來,金融系統發生的經濟案件,不僅干擾破壞了經濟秩序,而且嚴重地損害了銀行的社會信譽。采取相應措施,從源頭上加強預防,是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業犯罪之所以呈上升趨勢,其中重要一條是忽視了思想方面的教育,平時只強調業務工作的重要性,忽視了干部職工的思想建設,沒有正確處理好思想政治工作與業務工作的關系,限于既要進行正面教育,又要堅持經常性的案例警示教育,使干部職工加固思想防線,經常警示自己“莫伸手,伸手必被捉”,從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎和思想基礎,自覺做到常在河邊走,就是不濕鞋。健全規章制度,嚴格內部管理,是預防經濟案件的保證。為此要認真抓好制度建設,一方面要根據我們一線柜員工作的特點,組織學習,通過學習,使各崗位人員真正做到明職責、細制度、嚴操作。有效的事前防范與監督是預防經濟案件的重要環節,本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交_互查等方法,及時發現和糾正工作中的偏差。對業務工作的各個環節進行有效的內控與制約。
通過此次學習活動,找到了自我正確的價值取向與是非標準,找準了工作立足點,增強了合規辦理和合規經營意識,通過對相關制度的深入學習,對提高自己的業務素質和執行制度的自覺性有了更高的要求,為識別和控制業務上的各種風險增強能力,積極規范操作行為和消除風險隱患,樹立對農行改革的信心,增強維護農行利益的責任心和使命感及建立良好的合規文化都起到了極大的推動作用。
輔警警示教育心得體會3
在國有商業銀行的改革和發展取得顯著成績的同時,基層機構案件瀕發的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發生,不僅給國有商業銀行造成了巨大的經濟損失,也給其社會形象帶來了不利影響。如何通過剖析案件成因,從源頭上防范銀行案件的發生,是各級銀行機構都應該思考的問題。通過對《代價》警示教育案例的學習,結合自己在銀行多年工作的體會,在案件的防范對策方面談一些粗淺的看法 。
(一)端正經營理念,促進銀行業務穩健、快速發展。以價值最大化為經營目標,是國有商業銀行在改革和發展過程中早已明確了的經營指導思想。銀行各級經營管理者在實際工作中要堅決拋棄只求規模、不講質量、不惜成本抓存款的短期行為,始終把握正確的經營理念。
(二)加強內部管理,建立和完善科學的管理機制。商業銀行應根據銀行的發展戰略、經營思路和年度綜合經營,建立和完善以經濟增加值、權責利相結合的績效 評價和考核機制。建立健全、合理、有效的內部控制體系,強化全行員工的風險意識,構筑內部稽核、委派會計主管、業務檢查、風險管理、審計監督等多層次的風險抵御防線,形成監督合力。強化和落實各級分支行經營管理責任,推行問責制,加大責任追究力度,尤其對案件頻發的機構負責人要實行引咎辭職制度。
(三)以人為本,構建和諧團隊,加強員工隊伍建設。銀行機構要把每一位員工都當作主人和價值創造者,建立公正、公開、公平的薪酬、晉升等激勵辦法,為員工搭建穩定的、通暢的發展空間。弘揚企業文化,培養員工的敬業精神、進取精神,提升員工對銀行的忠誠度和貢獻度。同時,經常對員工開展警示教育,定期進行員工排查,及時掌握員工的思想和行為動態,將案件隱患消滅在萌芽狀態。
(四)強化合規經營、合規操作意識,培育合規文化。不斷強化經營管理者和員工的合規經營、合規操作意識,做到人人主動合規,事事處處合規,逐步培育和形成良好的合規文化。 警示教育對防范案件風險具有十分重要的意義。進行警示教育,應該注重引導員工思考人生目的、人生價值、人生態度等問題,對照案例校正人生坐標,增強自律意識。在教育中陳述反面典型的犯罪過程,則應盡可能避免提及犯罪技巧和躲避檢查伎倆,以免被居心叵測之人仿效借鑒。同時,要多挖掘犯罪根源,少展現個性細節。盡管犯罪形形色色,種類多樣,但走上違法道路,都有其共性所在。應該從紛繁的犯罪個案中抽象出共性的東西來教育人,在提及違紀犯罪實例時要對內容和具體細節把關。通過對違紀犯罪現象的理性分析,讓員工明白一個道理:人的墮落,并非偶然,都有一個不知不覺從小變大的漸進過程,都因循從小惡到大惡,最終走向身敗名裂的軌跡,如果不拘小惡,忽微常積,明天走上犯罪道路的可能就是你自己,從而讓員工真正得到警示。
輔警警示教育心得體會4
面對著一個個黨員干部們的違法案例,我心情沉重,看到一個個黨員干部因理想信念不堅定、因權力觀和政績觀缺失、因經不住誘惑、因貪小利而失大義等,面對這些腐敗現象,我想到的是,越是在這樣的形勢和發展趨勢下,越是要堅定我們的理想信念,同時我們要增強自身的拒腐防變素質,要樹立正確的人生觀、事業觀和權力觀。處處起到模范帶頭作用,作好表率,用自己的行動去影響和帶動周圍的人,做到堂堂正正做人,明明白白做事,干干凈凈做官,首先要做到以下幾點:
一、正確對待權力,樹立正確的權力觀
首先要明白權力是誰給的,要明白為誰用權的問題。有的認為權力是靠個人努力得來的;
有的認為權力是靠競爭上崗爭來的;
有的認為是某個領導個人的恩賜。這些認識都是極端錯誤的。一個人走上領導崗位,獲得了一定的權力,盡管和個人努力和領導關心分不開,但歸根結底是廣大職工和組織的信任。個人德、才的提高,離不開組織和廣大職工的長期培養和教育。其次要時刻飲水思源,想到權力來源于廣大職工的重托,來源于組織的信任。在掌權后,要不辱使命,不負重托,真正做到仰不負黨,俯不愧民;
同時,要明白權力是一種責任,權力意味著為廣大職工服務這一最重要也是最基本的責任。
二、加強學習,堅定信念
作為企業領導人員要以自身作則,加強學習,樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀,端正思想作風,提升思想境界,模范遵守國家和企業有關廉潔從業的各項規定。一個人如果平時不學習,放松自我教育,久而久之就會忘記了自己的職責,思想上就會慢慢放松警惕,貪欲的思想可能就會逐漸滋長。學習對一個領導人員來說是一個非常重要的環節,通過政治理論學習可不斷提高個人的思想境界,陶冶個人的情操,但有的人平時常以工作忙、沒空等理由而不參加集體政治理論學習,這樣不利于提高自己的思想覺悟。一個人經常不學習頭腦很容易產生麻木,逐漸喪失警惕性,從而可能向犯罪邁出第一步。所以政治理論學習只能加強不能放松,作為一個領導人員更要擠出時間自覺參加政治學習,這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線。
三、端正職業道德思想,增強道德觀念
一個人如果沒有良好的職業道德,就不會去干好本職工作,心思也不會放在企業發展上,而是會想方設法如何為自己撈好處,見利就圖,有樂就享,這種人最終不但害了自己,也害了企業。我們作為企業一名干部,能干到領導崗位來之不易,要好好珍惜,不要為一時的貪欲而毀了自己。所以一定要端正好從業道德思想,要有道德廉恥觀念,嚴守職業道德底線,在人生上要淡泊名利,淡定從容面對一切;
在工作上要向上對得起領導向下對得起員工,盡心盡力為企業發展干好本職工作。
四、要知足常樂,保持平衡心態
作為企業的一名領導干部,要正確看待個人的收入,比上不足比下有余,知足常樂,不能一味的去攀比虛榮、奢華,欲望是沒有止境的,不能老是把報酬看得很重。人活著如果一直欲望金錢、一味的追求虛榮和奢華,這樣會為了一時貪欲而斷送前程,連累家庭。因此要做到知足常樂,俗話說:為人不貪一身輕松。別人開車我騎車,沒什么不好意思。
五、要管住小節,守住自己的情操和品質
有的人認為這個年代吃吃喝喝不算啥,收點小禮沒什么,生活作風隨便一點沒關系。這些人正是平時在小事小節上放松了自我約束,忘記了自己的職責,從很多反腐教育、反面教育片和教材來看,許多領導人員走上犯罪道路,正是從接受“小恩小惠”、不拘小節開始,慢慢放松警惕,最后淪為階下囚。正所謂:勿以惡小而為之,勿以善小而不為。
預備黨員轉正決議范
時間:2024-04-23 08:0:39預備黨員轉正決議四篇
時間:2024-04-23 08:0:39最新預備黨員轉正支部會議
時間:2024-04-23 08:0:57黨支部通過預備黨員轉正決
時間:2024-04-23 08:0:23