領導干部忠誠干凈擔當心得體會范文（三篇）

忠誠干凈擔當學習心得體會1

一、忠誠、干凈、擔當是領導干部的核心素養

辦好中國的事情關鍵在黨，首先在黨的各級領導干部。領導干部素養是多方面的，貫穿其中最重要的內容，可以集中到忠誠、干凈、擔當這三個方面。忠誠，就是心中有黨、對黨忠誠，保持了忠誠，關鍵時刻才能靠得住;干凈，就是清正廉潔、一塵不染，做到了干凈，才能贏得群眾認可;擔當，就是牢記責任、恪盡職守，敢擔當、善擔當，才能完成黨和人民賦予的使命。忠誠、干凈、擔當，內含著正確政治方向、政治立場，內含著高尚精神境界、道德操守，內含著強烈責任意識、進取精神，是領導干部理應具備的人格、品格、風格。忠誠、干凈、擔當，與好干部"二十字"標準、"三嚴三實"和"四有"要求內在一致，對于鍛造黨的執政骨干隊伍具有重要意義。

強調領導干部做到忠誠、干凈、擔當，具有很強的針對性。現在大多數領導干部政治上是可靠的、作風上也是好的，同時要看到，一些人對黨不忠、為政不廉、為官不為的現象還比較突出。有的信仰信念動搖，對馬克思主義、心存疑慮，甚至求神拜佛、迷信西方;有的與黨和人民離心離德，把黨的宗旨、群眾利益拋在腦后，信奉個人主義、拜金主義;有的臺上一套、臺下一套，成了表里不一的"兩面人";有的熱衷于"潛規則"、"小圈子",搞團團伙伙、親親疏疏;有的無視黨紀國法，搞權錢交易、權色交易、權權交易;還有的渾渾噩噩、無所作為，碰到難題繞著走，等等。這些現象和問題如果任其發展，就會像病毒一樣侵害黨的肌體。強化忠誠、干凈、擔當，已成為加強干部隊伍建設的緊迫任務。

忠誠、干凈、擔當，相輔相成、有機統一。忠誠是為政之魂，干凈是立身之本，擔當是成事之要，三者猶如鼎之三足、缺一不可，共同鑄就著共產黨人的精神風范，共同詮釋著領導干部的政治本色，共同支撐著黨的事業的健康發展�，F在，我們黨正在協調推進"四個全面"戰略布局，肩負的任務艱巨繁重，需要攻克的難題也很多。同時，面臨的國內國際環境也十分復雜，政治考驗增多，風險挑戰增多。所有這些，都迫切需要各級領導干部增強忠誠、干凈、擔當的思想自覺和行動自覺，切實貫穿到改造主觀世界之中，更好地為黨分憂、為國奉獻、為民謀利。

二、永葆對黨忠誠的政治品格

我們的干部是黨教育培養起來的干部，對黨忠誠應當是基本的政治要求。黨章明確規定，對黨忠誠老實是黨員必須履行的義務。每個黨員在入黨時，都莊嚴宣誓對黨忠誠、永不叛黨。如果背離了入黨時立下的誓言，黨員就不成其為黨員，黨的干部也不成其為干部。

對黨忠誠，首先要忠誠黨的信仰。共產黨人的命脈和靈魂是什么?就是對馬克思主義的信仰，對和共產主義的信念�，F在一些黨員干部蛻化變質，說到底也是由于信仰迷失、理想缺失。各級領導

干部一定要把堅定理想信念作為安身立命的主心骨，作為修身立業的壓艙石。要堅持思想建黨這個傳家寶，注重理論素養這個必修課，深入學習馬克思列寧主義、毛x思想，深入學習鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學發展觀，從思想深處解決好信仰信念問題。x系列重要講話是的最新成果，是指導具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的鮮活的馬克思主義，貫穿著"革命理想高于天"的紅線，體現著共產黨人"永不動搖信仰"的品格。要把深入學習貫徹x系列重要講話精神作為重大政治任務，更好地補精神之"鈣",固思想之元，守為政之本，堅定自信、理論自信、制度自信。

對黨忠誠，還要忠誠黨的宗旨、忠誠人民。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，共產黨人最大的愛就是愛人民，最大的追求就是實現人民幸福�？h委書記的好榜樣焦裕祿，"心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己",以對人民的無限忠誠鑄就了精神上的永恒;草鞋書記楊善洲，"捧著一顆心來，不帶半根草去",用自己的生命為大涼山百姓留下了一片綠野;一心為民的好縣長高德榮，把"不忘根、不忘本"作為人生信條，長期堅守在條件艱苦的獨龍江畔，一心撲在群眾脫貧致富上。各級領導干部都應當像焦裕祿、楊善洲、高德榮那樣，把人民放在心中最高位置，牢記自己是人民的公仆而不是主人，是人民的勤務員而不是"父母官",以人民憂樂為憂樂，以人民甘苦為甘苦，切實解決好"為了誰、依靠誰、我是誰"的問題。感情體現立場，深入群眾才能有深厚的群眾感情。現在，有的領導干部忘了自己的根在哪里、本在哪里，只愿"盯上級""傍大款",不愿見群眾，甚至害怕群眾。還有的奉行實用主義，把干群之間的"魚水"關系搞成"蛙水"關系，需要的時候就跳進水中，不需要的時候就像青蛙一樣跳到岸上。這些都是很不正常的現象。領導干部要牢固樹立馬克思主義群眾觀點，切實增進對群眾的感情，不能只在大樓里講群眾、口頭上談群眾，而要深入到最基層，近距離接觸群眾，同群眾坐在一條板凳上。只有對群眾掏出了真心、傾注了真情，做到民有所呼我有所應、民有所需我有所為，才能拆除心的圍墻、架起心的橋梁。

對黨忠誠，還要忠誠黨的組織。我們黨是以民主集中制為原則建立起來的政治組織，不是松散的俱樂部。每一名黨員領導干部都要牢記自己的第一身份是共產黨員、第一職責是為黨工作。能否做到這一點，是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨忠誠度的重要檢驗。要牢固樹立紀律意識和規矩意識，特別要把政治紀律和政治規矩擺在首位，做政治上的"明白人".要堅定自覺地在思想上政治上行動上同以x為x的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威，堅決維護黨的集中統一領導，任何時候任何情況下都要與黨同心同德，決不允許陽奉陰違、自行其是。要嚴格遵守組織紀律、服從組織決定，決不搞非組織活動，決不搞拉幫結派。對黨忠誠不是抽象的而是具體的，具體到對黨組織所有的紀律、規矩都要不折不扣、老老實實地執行，沒有什么可以隱瞞的。如果重要決策、重要事項不請示，如果個人和家庭的重要事項不報告，如果在個人檔案上搞假年齡、假學歷、假履歷，這樣的干部哪里還談得上對黨忠誠?又怎么值得黨組織信任?強調誠信，作為共產黨的干部，更要帶頭講誠信，做到光明磊落、行為有矩、誠實做人，該請示的必須請示，該報告的必須報告。

三、堅守個人干凈的為官底線

為政清廉是黨的性質的根本體現，是我們黨贏得民心的重要法寶。當年斯諾訪問延安，贊嘆我們黨的領袖廉潔奉公、勤儉樸素的作風，稱之為"東方魔力"、"興國之光".今天，堅持清正廉潔，依然是領導干部必須守好的基本底線�，F在，黨員干部面臨的最大考驗不是"槍彈"而是"糖彈",不是生與死、血與火，而是名與利、得與失。各級領導干部一定要算清廉政這本賬，切實增強思想上的免疫力、黨紀國法的執行力、為官用權的約束力，清清白白做人、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官。

思想上一塵不染，行動上才能一身正氣。一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。怎樣才能管住自己、戰勝自己?關鍵是筑牢思想防線，做到自警自律、慎獨慎微。一個干部，自己的病自己知道，解決自己的問題首先要靠自己。中國共產黨的偉大，就在于能夠自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，能夠自己拿起手術刀革除自己身上的毒瘤。各級領導干部一定要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷錘煉黨性、磨煉心性，常思律己之益、常思放縱之害，認清欲望的背后是陷阱，明白貪婪的盡頭是毀滅，從而勒緊心中的"緊箍咒".要經常對照"三嚴三實"要求檢視自己，對照先進典型之鏡反思自己，隨時發現和清除思想上的灰塵和污漬，始終堅守共產黨人的精神高地。

厲行黨紀國法，既是對黨和人民事業的負責，也是個人干凈的重要保障。不念綱紀、不守法度，廉政上必然出問題。領導干部要切實增強法治意識，心中高懸法律的明鏡，手中緊握法律的戒尺，筑牢廉潔從政的法治屏障。要深刻認識領導干部這個"關鍵少數"在全面依法治國中的關鍵作用，自覺做尊法學法守法用法的模范。要習慣于在法律約束下作決策，在制度籠子里辦事情，嚴格按照法定職責、法定權限、法定程序，公開透明地履行職責。尤其是涉及人財物的管理，涉及項目審批、土地開發、工程建設等貪腐易發多發領域，更要嚴格依法依規辦事，不能視制度為無物、視程序為兒戲，不能搞違規操作、徇私枉法。

領導干部能不能做到個人干凈，最經常的檢驗就是能不能正確對待和行使權力。現實中，一些人權力觀扭曲，奉行有權不用、過期作廢，一朝權在手、便把令來行，用手中權力給自己謀私利。我們黨一再強調，領導干部手中的權力來自人民，必須用之于人民、服務于人民。這就要求各級領導干部樹立正確的權力觀，堅持為民用權、秉公用權、依法用權、廉潔用權，不能擅自x，不能被家人利用，不能給朋友借用，也不能搞交易使用。一些不法商人拉攏領導干部，往往不是因為領導干部本人有多大魅力，而是因為手中有可以讓他們牟利發財的權力;一些人向領導干部討好、獻媚，實際上也是奔著領導手中的權力而來的。作為領導干部，要牢記人情里面有原則、交往之中有紀律，決不能飄飄然、昏昏然，在別人圍獵中掉進圈套。領導干部在管住自己的同時，還要管好自己的親屬和身邊工作人員，防止別有用心的人在他們身上打開缺口。

四、強化敢于擔當的責任意識

領導干部肩負著重要職務，有職就有責，有責就要擔當。共產黨人干革命、干工作為了什么?不是為了當官圖享受，而是為了實現國家富強和人民幸福。應當說，現在我們的領導干部總體上是有擔當精神的，但也確實有不少人存在不愿擔當、不敢擔當、不能擔當的問題，必須下大力氣加以解決。

敢于擔當，就要堅持守土有責、守土盡責。x在南方談話中最后一句話講到，"我們肩膀上的擔子重，責任大啊!"這句話意味深長，實際上是對我們黨、對黨的干部的政治交待。共產黨的干部、人民的干部就應當勤政敬業、先之勞之、以上率下，用鐵的肩膀扛起應該肩負的擔子�，F在，隨著各種約束的收緊，有些人發出"為官不易"的感嘆。其實，"為官不易"是正常的，做官容易了、輕松了反而不正常。做人民的公仆，就要多一份責任、多一份辛勞、多一份擔當。為官不為是官之恥辱，為官有為才是官之本分。如果只想當官不想干事，只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力，是沒有資格做領導工作的。對各級領導干部來說，現在擔當盡責的最大著力處在哪里?就是推動"四個全面"戰略布局的落實。要聚焦全面建成小康社會這一奮斗目標，切實擔當起促進經濟社會持續健康發展的責任，主動適應和引領經濟發展新常態，更好地促進經濟結構轉型、產業優化升級、創新驅動發展，更好地保障和改善民生;切實擔當起促進全面深化改革和全面依法治國的責任，勇于破除體制機制障礙，積極推動法規制度體系完善，堅持在法治下推進改革、在改革中完善法治，更好地推進國家治理體系和治理能力現代化;切實擔當起促進全面從嚴治黨的責任，認真研究黨建工作面臨的新課題，敢抓敢管、真抓真管，在落實從嚴治黨要求上嚴起來、實起來、強起來。

敢于擔當，就要強化問題意識、勇于直面矛盾�，F在，我國發展正處于爬坡過坎的關鍵時期，處于矛盾和問題多發期，思想認識問題與現實利益問題交織，長期積累的問題與新出現的問題疊加，問題繞不開、也躲不過。作為領導干部，就應當敢于冒風險、敢于涉險灘、敢于攻堅克難，不能做太平官、庸懶官。要抓住事關改革發展穩定的重大問題，抓住群眾普遍關心和反映強烈的突出問題，著力尋求x之道。要拿出"明知山有虎、偏向虎山行"的勇氣，哪里困難大就到哪里去，哪里情況復雜就到哪里去，決不能有了困難就逃避、遇到挑戰就退縮。敢于擔當不僅體現在平時工作中，更體現在關鍵時刻。這就需要領導干部遇到突發緊急情況果斷處置，遇到重大災情事故靠前指揮，真正成為帶領群眾戰風險、渡難關的主心骨。

敢于擔當，就要拋開私心雜念、樹立一心為公的情懷。擔當的背后是無私無畏的境界，擔當精神實質上也是獻身精神，是先天下之憂而憂的精神。如果一事當前先為自己考慮，如果多付出一點就覺得吃虧，如果干事情患得患失，怎么可能做到擔當?以為當了官就可以享受，就可以有特權，就可以與眾不同、高人一等，就可以一人得道、雞犬升天，這是封建思想在作怪，與我們黨的性質和宗旨格格不入。做領導干部，就應當有胸懷天下、情系蒼生的胸襟，時刻牢記自己的身份是公職、公仆，職責是公務、公干，維護的是公益、公利，堅持權為民所用、責為民所擔，做到吃苦在前、甘于奉獻�，F在，一些干部面對錯誤言論不敢批評，面對歪風邪氣不敢斗爭，這實際上也是計較個人利害得失，怕給自己惹麻煩。作為黨的干部，在大是大非問題面前，就應該做"戰士"而不做"紳士",要敢于亮劍、敢于站出來說話、敢于表明態度，決不能搞"愛惜羽毛"那一套。

還需要指出，我們強調領導干部敢擔當，既反對不作為，也反對亂作為。真正的擔當是有膽有識的擔當，而不是不守規矩的亂作為�，F實中，有的領導干部決策議事搞一言堂、個人說了算，有的拍腦袋亂決策、拍胸脯蠻干，有的急功近利搞"面子工程"和"形象工程",還有的x職權、目無法紀、為所欲為，等等，這些都背離了擔當的本意。各級領導干部一定要堅持按制度、按規矩辦事，進行決策時既要講求效率又要符合程序，化解矛盾時既要敢做敢當又要合規合法，推進工作時既要雷厲風行又要注重實際效果，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

五、營造有利于領導干部忠誠干凈擔當的良好政治生態

領導干部做到忠誠、干凈、擔當，要靠內在的自覺和自律，也要有良好的政治生態來保障。有一位老同志說：如果河水里有一兩條魚死了，這是魚的問題;如果有一片魚、一群魚死了，可能就是水受污染了，水生態出問題了�，F在，有的地方出現了群體性貪腐、家族性貪腐、塌方式貪腐，說明這個地方政治生態有問題，形成了形形色色的潛規則、大大小小的關系網，這嚴重損害了黨員干部隊伍的正能量。

營造良好的政治生態，重要的是讓黨內政治生活真正嚴肅起來。要推動黨員干部嚴格遵守黨內政治生活準則，增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性，切實解決自由主義、分散主義、好人主義、個人主義的問題，解決好平淡化、隨意化、庸俗化的問題。要加強忠誠干凈擔當教育，引導黨員干部充分認識忠誠干凈擔當的重大意義，深刻把握忠誠干凈擔當的實踐要求，更好地加強黨性修養、改進工作作風，做良好政治生態的建設者和促進者。要以反面典型案例為教材，讓領導干部受警醒、明底線、知敬畏，切實做到警鐘長鳴、警惕長存。

營造良好的政治生態，還必須解決好選什么人、用什么人的問題。一個地方風氣好不好，選人用人是一個晴雨表。忠誠、干凈、擔當是好干部標準的重要體現，應當作為選人用人的重要導向，鮮明確立起來，認真貫徹下去。要大力選拔信念堅定、心系人民、襟懷坦白的干部，堅決不用信念動搖、背離人民、欺騙組織的干部;大力選拔遵紀守法、為政清廉、品行端正的干部，堅決不用目無法紀、貪腐、道德敗壞的干部;大力選拔堅持原則、認真負責、敢抓敢管的干部，堅決不用投機鉆營、敷衍塞責、爭功諉過的干部。只有形成干部工作的清風正氣，黨和人民需要的好干部才能大量涌現出來。

營造良好的政治生態，嚴明吏治、嚴格管理是不可或缺的重要一環。嚴是愛，寬是害。要加強對干部的日常管理和監督，進一步完善相關措施，強化組織監督、輿論監督、群眾監督，使領導干部無論八小時之內還是八小時之外，都受到約束。要完善干部考核評價制度，既重視考察干部的業務素養、工作能力，又重視考察干部的政治表現、作風表現;既用好組織部門考核的結果，又注意用好紀檢、巡視、審計、信訪等方面反饋的信息，從而更好地掌握領導干部的思想作風和履職情況，及時發現和解決存在的問題。要把領導干部踐行忠誠干凈擔當的情況，納入干部年度述職述廉之中，納入領導班子年度民主生活會之中，有針對性地開展批評和自我批評，使領導干部保持共產黨人的應有操守，做到政治上清醒堅定、作風上清正廉潔、事業上奮發有為。

忠誠干凈擔當學習心得體會2

“三嚴三實”在稅務系統落地，在每名黨員干部心里扎根，總的要求就是要做到忠誠、干凈、擔當。貫徹“三嚴”，關鍵是要牢記“為國聚財、為民收稅”的神圣使命，弘揚，落實國家關于作風建設的任務要求。貫徹“三實”，關鍵是要統籌做好組織收入和服務發展“兩篇文章”，確保稅收收入持續穩定增長，確保稅收現代化建設和稅收征管改革的目標順利推進。

要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針和實事求是的思想路線，實現作風持續提升。領導班子要以“三嚴三實”為對照標尺，從嚴治稅、從嚴帶隊、從嚴自律，用務實態度、踏實工作和扎實業績，不斷把首都地方稅收現代化建設推向前進。要落實黨建工作責任制。領導班子要將思想和行動統一到“三嚴三實”要求上來，發揮好黨組在黨風廉政建設上的主體責任，落實紀檢監察部門在黨風廉政建設上的監督責任，規范稅收執法權和行政管理權運行監督，以零容忍的態度，堅決懲治腐敗。要鞏固作風建設長效機制。領導班子要通過“三嚴三實”專題教育為作風建設再添把火、再加把力，把良好態勢保持和發展下去。建立健全可監督、可檢查、可追究、可問責的制度，關緊制度籠子，確保制度執行有力、長期管用。

要把“三嚴三實”作為座右銘，打造過硬作風，發揮示范作用。要在踐行“三嚴三實”上見實效，關鍵是領導干部要樹立標桿、發揮帶頭作用，一級做給一級看，一級帶著一級干，身體力行做表率。要堅持修身立德之本。領導干部要把增強理想信念作為立身之本，堅持忠誠老實、自警自省、胸懷坦蕩;堅持說的和做的一個樣，言而有信，言而有行;堅持人前和人后一個樣，高調干事，低調為人;堅持八小時內和八小時外一個樣，在約束中工作，在陽光下接受監督。要堅持廉潔規范用權。領導干部要謹慎用權，做到追求事業成功用加法，主動為民服務用乘法，謀求個人利益用減法，權錢交易用除法。要提高依法治稅能力，做到心中有法、慮必及法、言必合法、行必依法。要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，用黨性規范言行。要樹立求真務實態度。領導干部要在其位、謀其政，從實際出發，弄清稅收工作的實際情況、善摸問題要害，找到解決問題的有效方法。要在大事難事中見擔當，在困境逆境中顯襟懷，拿出一種不落實不撒手、不抓出成效不罷休的勁頭，找準定位，大膽創新。

要以“嚴”的標準修身，以“實”的要求做事，向模范人物看齊。既要樹立共產主義的遠大理想，又要堅定的共同理想，還要忠實踐行首都地方稅收現代化這個看得見、摸得著的理想事業。要增強黨性修養。黨員干部要對照“三嚴三實”進行自我學習、自我錘煉和自我改造，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，做到絕對忠誠的政治品格，高度自覺的大局意識，極端負責的工作作風，無怨無悔的奉獻精神，廉潔自律的道德操守，在實踐中傳承優良傳統，塑造精神風范。要筑牢宗旨意識。黨員干部要牢記全心全意為人民服務的宗旨，帶著對群眾、對納稅人的感情服務，以納稅人是否滿意作為檢驗工作的基本標準。要堅持弘揚，培養誠實敬業、誠信待人的職業道德，以敬業心、公益心和感恩心塑造人格風范，傳播首都地稅正能量。

忠誠干凈擔當學習心得體會3

x省委根據中央要求，確定在今年深入開展"三嚴三實"和"忠誠干凈擔當"專題教育，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步端正黨風政風帶動民風社風，圍繞中心，服務大局，忠誠履職，促進發展，為富民強滇，與全國同步全面建成小康社會提供堅強的思想、政治和組織保證。通過認真的學習思考，我進一步認識到要實現全面建成小康社會的奮斗目標，黨性、品格、境界和素質得到進一步提升，切實把對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當的要求落實到具體工作中。

一、認真學習 提高認識

1月14日，在省質監局召開了全省質監系統深入開展"三嚴三實"和"忠誠干凈擔當"專題教育動員大會，對全省質監系統專題教育活動作了全面部署。我院于1月23日召開了云南省計量院深入開展"三嚴三實"和"忠誠干凈擔當"專題教育動員大會，制定了計量院“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育實施方案，對全院的專題教育活動作了安排和要求。按照專題教育要求，自己認真學習了黨章和黨的x大，x屆三、四中全會和x系列重要講話精神，《黨的群眾路線教育實踐活動學習讀本》，中央關于改進工作作風密切聯系群眾的“八項規定”，《之江新語》、《以楊善洲同志為鏡子》、《云嶺先鋒高德榮》等學習資料，以及中央領導、省委領導關于“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的重要講話，結合學習領會x視察云南重要講話和重要批示精神，并認真學習了云南省質監局楊榆堅局長在"三嚴三實"和"忠誠干凈擔當"專題教育動員大會動員講話，結合工作實際，進一步提高了認識。

通過學習，首先進一步明確了專題教育目標要求，深刻認識 “三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的重大意義、豐富內涵，自覺按照“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求加強黨性修養、改進工作作風，把“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”作為修身做人的基本遵循，作為為官用權的警世箴言，作為干事創業的行為準則，對存在的突出問題進行重點整治，使自身黨性、品格、境界和素質得到進一步提升，嚴肅黨內政治生活，使黨的作風全面純潔起來。

x在中央黨校的一次講話中強調，他說全黨同志必須清醒認識世情，國情，黨情的變和不變，變和不變。他說共產黨員特別是領導干部要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。能不能做到三嚴三實，這就是我們檢驗一個共產黨人領導干部的盡職試金石，所以我們學習貫徹x黨中央關于三嚴三實的重要講話精神，應當必須和學習貫徹x一系列重要講話精神緊密的結合起來，特別是加強黨的作風建設的一系列重要講話精神結合起來學習，這是一個綜合的，系統的工程。

通過學習進一步認識到堅持三嚴三實的重要意義：第一、三嚴三實是優黨興黨鞏固政權的必然要求，我們要常懷優黨之心、恪盡興黨之責，優黨為了興黨，興黨必先優黨，同樣的道理，生于憂患，死于安樂，那么必然的要求，就是三嚴三實。 第二、三嚴三實是改善民生，爭取人心的當務之急，我們常說得人心者得天下，失人心者失天下，所以我們的干部，當然特別是領導干部要三嚴要三實，解該解決的問題，當務之急的問題，就是改善民生，爭取人心。 第三，三嚴三實是堅持真理，修正錯誤的應有之意。不斷的堅持真理，修正錯誤，不斷的進步、發展、興旺，不要肯定一切，不要否定一切，我通過三嚴三實堅持真理修正錯誤，然后繼續前進，深化改革。第四，三嚴三實是繼往開來，實干興邦的迫切需要。真正認識體會目前我們的增長速度的換擋期，調整結構的陣痛期，新政新規的消化期，深化改革的攻堅期。以實干求的新的發展。

“忠誠干凈擔當”與我們黨最新的好干部標準是一脈相承的。從我們黨的歷史發展來看，好干部的標準，大的方面說就是德才兼備。不同歷史時期、對干部德才的具體要求又有所不同，比如在全面建成小康社會進入決定性階段、改革進入攻堅期和深水區的今天，我們最需要建設一支適應“新的歷史特點”、黨和人民需要的好干部隊伍，為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢提供堅強的組織保證。x明確提出“堅定信念、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的“20字”好干部最新標準。所以“忠誠干凈擔當”的要求，指明了新的歷史條件下黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要、做人之基，不僅是黨員干部加強自身建設的基本準則和目標追求，而且更是檢驗黨員干部黨性修養和言行舉止的一把尺子和一面鏡子，充分彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風、弛而不息改作風的堅定決心和恒心。

對黨忠誠是政治品格。黨員干部要絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民的事業，自己要做到在任何情況下，都要同黨中央保持高度一致，站穩堅定的政治立場。要全心全意的忠誠，不要三心二意的忠誠;要言行如一、表里如一的忠誠，忠心耿耿、天日昭昭，要始終如一的忠誠，始終經受住血與火的考驗，不要順境時忠誠、逆境時就不忠誠;要無怨無悔的忠誠，泰山壓頂不彎腰，雖九死而不悔。個人干凈是為官底線。自己作為黨員干部要心存敬畏、嚴格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎交友，守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。 敢于擔當是從政準則，是職責所系、使命所在。自己作為黨員干部要敢想、敢做、敢當，堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。要有強烈的擔當精神，忠誠履責、勇于擔當、敢于負責，在敢于擔當中歷練提高。

二、結合實際、落實要求、解決實際問題

云南省計量測試技術研究院是云南省質監局的基層單位，而計量是保障人民群眾生活的一個重要環節，與廣大群眾的生活息息相關。一直以來省計量院堅持計量為民的理念，以民生計量為準則開展各項工作。在省質監局召開了全省質監系統專題教育動員大會后，省計量院及時召開全院干部職工動員大會，傳達學習了省委、省局關于深入開展黨的教育活動的文件精神和要求，充分調動了全體干部職工學習和深入專題教育的熱情與決心。

作為基層單位，從實際出發，急群眾之所急，解群眾之所需，是省計量院的重要服務理念，我們要積極謀劃，認真落實，開展了各項活動，深入到基層開展調研工作。組織班子成員分別深入企業客戶走訪，征求意見和建議，密切與客戶的聯系，取得了客戶的信任，同時也獲得提高質量、改進服務的措施，及時對我院各服務環節作了改進和完善，爭取取得更好的成效收獲。

我院的業務涉及到社會的方方面面，足跡遍及云南的山山水水，廣大檢測人員非常的辛苦。按院的深入基層推進工作部署和要求，自己要積極深入到各所，深入到檢測第一線，了解大家的思想、困難、思路，切實掌握第一手信息，緊緊圍繞中心工作和群眾關心關注的熱難點問題，深入開展調查研究，在調研中發現問題、解決問題，抓落實。在處理群眾意見時，通過共同研究探討技術問題、解決難題和真誠溝通，消除疑慮，增強信心，積極與各職能部門做好協調工作，為工作開展鋪路搭橋，解決工作后顧之憂，積累情感，共同樹立事業心、責任感。同時也為院的相關決策提供依據，真正體會群眾中有無窮的智慧。

三、持續改進，提升能力

我們作為領導干部，要準確把握專題教育的總要求，并落實到活動全過程、各環節。對照群眾對我們的要求，查找自身的問題，看看自己是否履行了黨員的義務，是否達到了黨員干部的標準，是否保持著黨員的先進性和純潔性，是否還存在“四風”問題，是否脫離了群眾。認真對照李紀恒書記指出的干部身上存在的10個方面的問題，以優良的黨風政風帶動民風社風，倡導時代新風，對此，我們領導干部，要深入群眾，深入一線，傾聽廣大群眾的意見和呼聲，勇于批評和自我批評，既要認真的檢查自己，也要誠懇的接受批評，才能達到專題教育的目標。

我院新的計量技術業務管理系統建設在持續推進，已不斷的顯現其作用，但還需進一步調動各方面的主動性和積極性，結合院的實際全面作好系統的更新換代工作，力爭使新的系統實現科學、有效、適應和高效。

通過一段時間教育活動，進一步體會到學習不能放松，不斷深化世界觀的改造，提高自己的綜合素質，已不是個人的潔身自好，而是一種責任和義務。需繼續認真學習，努力提升自己的理論水平。向基層學，學習基層工作方法，基層組織建設，基層協調溝通，不斷提高自己的基層工作能力，更好的為基層服務。向群眾學習，學習他們的實踐經驗，學習他們的自我創造，學習他們的勤勞樸實，建立良好的群眾基礎。在我院的新基地的建設中還將進一步調動積極性，依靠群眾的智慧建起一座不負時代的高質量的實驗基地。

（一）.公安民警隊伍忠誠干凈擔當心得體會（兩篇）

（二）.2021年黨員干部忠誠干凈擔當演講稿8000字范文

（三）.2021年領導干部忠誠干凈擔當黨課講稿（兩篇）

（四）.2021年黨員干部忠誠干凈擔當心得體會（三篇）

（五）.2021年黨員干部忠誠干凈擔當黨課講稿（三篇）

（六）.2021年領導干部學習忠誠干凈擔當心得體會（四篇）

（七）.2021年黨員干部學習忠誠干凈擔當心得體會（三篇）

（八）.2021年黨員干部忠誠干凈擔當演講稿（三篇）

（九）.忠誠干凈擔當的內容

（十）.2021年領導干部忠誠干凈擔當心得體會（三篇）

四、明確方向，確定目標

切實加強理論學習，堅持立足實際，扎扎實實辦實事好事。結合職能和特點，做好服務基層、服務群眾的工作。在開展教育實踐活動中、嚴格工作要求自己，認真查找工作和思想的不足，正視差距，努力改進，著重解決掌握基層情況不深不透，危機感、緊迫感還不強、工作思路缺乏科學性的問題。注重求真務實，在規范言行中堅持做到自警、自勵、自律、自重，做好表率作用。

要以“人民質監，為民服務”“計量為民，民生計量”為目標，努力創建云南質監工作新秩序，全面推進各項質監工作。結合x對云南發展的新定位，云南計量工作大有可為，我們要開拓思路，積極創新、勇于擔當，推動計量事業的發展。加強民生計量工作為建設民族團結進步示范區提供基礎保障;推進用能和排污計量工作為實現生態文明提供技術支持;繼續推動走出去的計量發展戰略，當好建設面向南亞東南亞輻射中心的先鋒。為譜寫中國夢的云南篇章增添絢麗的一筆。