2019年5月12國際護士節先進護士表彰的通知

一：

　　為了隆重紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，活躍節日氣氛，豐富職工文化生活，增強衛計系統凝聚力，營造文明和諧、團結進取、積極向上的濃厚氛圍，展示我縣醫務人員風采，激發廣大醫務工作者為人民健康服務的熱情，促進衛生事業向前發展，經研究,決定開展紀念“5.12”國際護士節優秀護士及“常青藤”(30年護齡現仍在崗)護士表彰活動，現將有關事項通知如下：

　　一、活動目的

　　紀念“5.12”國際護士節活動圍繞“愛崗敬業，無私奉獻”的主題，結合深化醫藥衛生體制改革、基本公共衛生服務、重大疾病防控、衛生行業監督及政風行風建設等重點工作，努力倡導、繼承南丁格爾不畏艱難、甘于奉獻、救死扶傷的人道主義精神，全面展示我縣廣大護理人員的業務水平、職業素質、文化修養和道德風范，激勵廣大護理工作者以高尚的職業道德、精湛的護理技術和規范的護理標準，為患者提供優質服務，進一步推動我縣護理事業全面、協調、持續發展。

　　二、活動內容

　　1、表彰內容：“優秀護士”、“常青藤”護士、優質護理示范集體。

　　2、表彰內容和參加評選單位：

　　(1)優秀護士：縣鄉各醫療衛生單位護理人員;

　　(2)優質護理服務先進集體：縣醫院開展優質護理服務的臨床科室集體。

　　(3)“常青藤”護士：縣鄉各醫療衛生單位從事一線護理工作滿30年以上的在崗護士。

　　4、評選條件

　　(1)“優秀護士”評選條件

　　A、優秀護士的基本條件：縣直醫療衛生單位(古峰社區衛生服務中心)在冊在崗且連續從事一線護理工作5年(含5年)、鄉鎮在冊在崗且連續從事一線護理工作3年(含3年)以上的護理人員;近3年獲得省、市表彰的護理人員。

　　B、熱愛護理專業，吃苦耐勞，具有很強的事業心和責任心,良好的職業道德,出色完成本職工作。

　　C、護理技術精湛，科學作風嚴謹，技術操作規范，具有較強解決本專業護理疑難問題的能力。

　　D、堅持“以病人為中心”，服務事跡感人，或精神文明建設中表現突出者。

　　E、開發應用護理科研成果，發表有學術價值的論文，在提高護理工作質量及科室管理方面表現突出者。

　　(2)“優質護理服務先進集體”評選條件

　　A、開展“優質護理服務示范病房”的科室集體。

　　B、集體思想素質高，業務技術精湛，團隊凝聚力強，人人立足崗位，爭先創優;病區管理科學規范，各項護理工作制度健全，護理工作模式不斷改進，基礎護理服務質量已經開展并初見成效。

　　C、護士人力配置達到衛生部標準。持證上崗率100%。開展病區優質護理服務。能夠積極落實“以病人為中心”的要求，及時滿足病人護理要求，病人滿意率高。不同層級護士崗位職責清晰，責任制護理落實到位。

　　D、有優秀的護理學科帶頭人，科主任積極支持護理工作，醫療護理專業發展平衡，臨床基礎護理和�？谱o理技術水平不斷提高，科研學術工作開展活躍，定期組織新知識、新技術和�？谱o理學習，護理人員年培訓率達100%以上。

　　E、所在科室環境優美，布局合理，物品擺放規范;全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規范;隊協助精神好，醫護關系融洽，患者投訴少。

　　5、評選辦法和要求

　　(1)各醫療機構按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量。

　　(2)申報“優質護理先進集體”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹。

　　(3)紀念“5.12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”32名、“優質護理先進集體”1個。名額分配附后。

　　(4)從事一線護理崗位工作30年以上的在崗護士提供相證明材料。

　　(5)5月6日前完成“優秀護士”和“優質護理服務先進集體”的評選及“常青藤”護士的甄選工作。

　　三、表彰慰問活動

　　護士節期間召開表彰大會，并通過優秀護士表彰、到崗看望等形式，對臨床一線護理人員及對護理事業做出突出貢獻的老一輩護理工作者進行表彰慰問，體現黨委、政府和社會對護理工作者的關懷。

　　篇二：

　　為弘揚南丁格爾精神，激勵廣大護理人員不斷進取，促進護理事業健康發展，我委將在全市醫療衛生計生系統開展系列活動，現就有關事宜通知如下：

　　一、表彰活動

　　根據《護士條例》的有關規定，為樹立優秀典型，鼓勵臨床護理人員全心全意為群眾健康服務，開展表彰活動：

　　(一)表彰類別。

　　表彰分三類：深圳市優秀護士，深圳市優秀護士長，深圳市優秀護理部主任。

　　(二)評選條件。

　　1.“深圳市優秀護士”評選條件。

　　(1)積極投身人民健康事業，為護理事業的發展無私奉獻。

　　(2)執業注冊在在本單位,并從事臨床護理工作3年以上的現職護士。

　　(3)熱愛護理專業，積極開拓進取，不斷提高護理專業水平和服務質量，主動參與和推進優質護理服務示范工程活動，在本�？漆t護人員和病人中有較高的滿意度。中醫護士應熟悉掌握《中醫護理常規技術操作規程》，在專科(專病)中開展中醫特色護理。

　　(4)愛崗敬業，積極參與開展“品管圈”等優質護理工作，對工作認真負責，在基礎護理、�？谱o理、護理科研等方面取得突出成績，且近三年未發生過嚴重護理差錯及事故。

　　(5)在臨床護理一線值夜班的次數不少于30次/年(統計期限：1月1日至12月31日)。

　　2.“深圳市優秀護士長”評選條件。

　　(1)積極投身人民健康事業，為護理事業的發展無私奉獻。

　　(2)在護士長崗位任職3年以上的現任護士長。

　　(3)熟悉掌握《護理工作管理規范》，積極創新發展，結合原衛生部印發的《醫院實施優質護理服務工作標準(試行)》等文件要求，在推進基礎護理、護理人力資源管理、專業人才培養使用和開展優質護理服務等各項工作中取得突出成績。

　　(4)以身作則，嚴于律己，作風正派，群眾威望高，具有較強的組織管理能力，具備護理學科帶頭人的基本素質和條件。

　　3.“深圳市優秀護理部主任”評選條件。

　　(1)積極投身人民健康事業，為護理事業的發展無私奉獻。

　　(2)在各單位專門從事護理管理工作，掌握《護理工作管理規范》，在護理人力資源管理、專業人才培養使用和開展優質護理服務、推進護理學科發展、護理科研等各項工作中取得突出成績。

　　(3)從事護理管理工作3年以上。

　　(4)以身作則，嚴于律己，作風正派，群眾威望高，具有很強的組織管理能力，護理管理工作卓有成效。

　　(5)度醫療服務整體管理與質量控制評估結果為“A”級的醫院護理部主任。

　　(三)評選要求。

　　1.各級各類醫療衛生計生服務機構要按照深圳市優秀護士、護士長、護理部主任的評選條件，認真組織評選和推薦工作，名額安排依據如下標準：優秀護士按全院臨床護士總人數1%推薦(社會辦醫院臨床護士總人數在50-99人之間的可推薦一名優秀護士);優秀護士長按醫院護理單元10%推薦(社會辦醫院護理單元數在5-9個之間的可推薦一名優秀護士長);優秀護理部主任符合條件的醫院可推薦一名。

　　2.要求認真填寫《深圳市優秀護士推薦表》(見附件2)，《深圳市優秀護士長(護理部主任)推薦表》(見附件3)，主要事跡材料力求文字簡練，不超過2000字，可單獨附后。優秀護士、護士長、護理部主任的推薦人選須提供本人的護士執業證書副本復印件1份。區屬醫療衛生計生服務機構由轄區衛生計生行政部門匯總后統一報送;市醫管中心所屬單位由市醫管中心匯總報送;其他醫療機構的有關材料直接報我委醫政處305室。材料報送截止時間：4月22日。

　　3.我委將根據上報名單材料，組織有關單位和人員審核評定。

　　(四)獎勵辦法。

　　1.對當選者，授予深圳市優秀護士、深圳市優秀護士長、深圳市優秀護理部主任榮譽稱號，頒發榮譽證書。

　　2.各單位可給予一定的物質和精神獎勵。

　　3.各區衛生計生行政部門、各醫療機構可按原衛生部的相關規定，對長期從事護理工作的人員自行表彰。

　　二、優秀“品管圈”項目展示活動

　　為引導基層醫療機構和護理人員學習運用先進、科學、有效的管理工具來提升和持續改進護理服務質量，我委今年將繼續在全市推廣“品管圈”這一行之有效、易持續開展且能有效改善護理質量、提高患者滿意度的質量改善活動。為此，我委將在“5?12”國際護士節期間，組織部分醫療機構的優秀“品管圈”項目進行展示，具體事項和組織工作由市護理學會負責，另行通知。

　　三、開展積極健康的特色活動

　　市護理學會可繼續聯合市健促中心、市醫師協會等有關單位組織護理人員開展“綠道健行”等活動，增強護理隊伍凝聚力，向社會展示醫護人員良好的精神風貌。各區衛生計生行政部門可根據轄區實際情況，開展內容豐富、健康向上、富有特色的活動。