篇1:解除勞動合同通知書
(用人單位) :
鑒于 (原因),根據《勞動合同法》第 條第 款第 項的規定,本人現提出于 年 月 日與單位解除勞動合同。
職工:(簽名) 年 月 日
簽 收 人:
簽收日期:年 月 日
篇2:解除勞動合同通知書
先生/女士:
您于于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至 年 月 日,請您于 年 月 日前將離職手續辦理完畢,并到人力資源部結算工資。
同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!
本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。
__有限公司
人力資源部
年 月 日
篇3:解除勞動合同通知書
依據《勞動合同法》第36條的相關規定,您于 年 月
日與 公司提出協商解除此前 公司與您訂立的勞動合同(合同期限:年 月 日至 年 月 日),公司予以同意。
經協商一致后,您的勞動合同于 年 月 日解除。
您需要結算一下薪資和補償金事項:
1、您薪資結算至 年 月 日;計 元;
2、此種情形下公司不需要支付經濟補償金。
您需要辦理以下交接手續:
1、;
2、;
以上事宜完成后,按照公司離職規定辦理離職手續。
公司
年 月 日
注:本勞動合同解除書一式兩份,公司和勞動者各持一份,具有同等法律效力。
篇4:解除勞動合同通知書
________:
我們雙方于______年_____月_____日簽訂的勞動合同,因___________________________________________________________原因而無法繼續履行,現根據《勞動法》和《勞動合同法》的規定規定,決定從________年_____月_____日起與你(單位)解除勞動合同,并根據規定發給你經濟補償金_____元。請你于________年_____月_____日前到_________部門辦理解除勞動合同手續。
特此通知
單位(簽名或蓋章)
年 月 日
篇5:解除勞動合同通知書
_____ 同志( 先生、女士) :
___ 年___ 月___ 日與甲方簽訂的___ 年期限的勞動合同,現因勞動合同期滿( 或者由于___ 原因) ,終止( 解除) 勞動合同。根據有關規定,符合( 或者不符合) 發給經濟補償,發給相當于本人___ 月工資___ 元人民幣整。
甲方:_________( 簽字蓋章) 乙方:_________( 簽字蓋章)
___ 年___ 月___ 日
注:變更勞動合同書一式三份,甲乙雙方、失業職工管理機構各一份。
解除 終止勞動合同通知書范文二
_________:
因________________________________________,公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你于___年___月____日前辦理離職手續。
特此通知。
(用人單位蓋章)
_____年 _____月 _____日
簽收:__________________
_____年 _____月 ___
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