報道教育部教師工作司司長許濤7日表示,明年將全面推開中小學教師定期注冊制度,成為教師管理的制度,并根據試點情況細化相關條件和要求,目標是讓教師隊伍有很好的“源頭活水”,對個別不符合教師要求的老師能夠清除出去。
7日,教育部舉行《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》中期評估教師隊伍建設專題報告發布會。
評估報告指出,2011年啟動中小學教師資格考試和定期注冊改革試點以來,22個省份推進試點改革,中小學教師資格考試和定期注冊改革已經形成全面推進之勢。
報告指出,目前中青年教師已成為主體,高校教師45歲以下占比超7成。下一步,將改革教師績效工資政策,大幅度提升教師工資績效部分的比例。此外,隨著“全面二孩”政策實施,需要根據學齡人口高峰遷移做適當師資儲備。
“這兩個制度的核心是把好‘入口關’和‘出口關’,定期注冊制度推動比較順利,因為標準很簡潔,不能讓老師感覺很麻煩!痹S濤說,但是底線很清楚,只要師德上有偏差的老師定期注冊時一律“一票否決”,教師每年的工作量必須保證,應該參加的專業素質的培訓時間要有要求。
他透露,這項制度實施以來,已經有一批教師沒有通過注冊,要轉崗。
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