2019年廣州小升初民辦初中招生改革(二)

民辦教師或有最低工資標準

盡管廣州市民辦學校在全市義務教育中起到很大作用，但除高端民校外，民辦教師薪資普遍偏低，導致教師隊伍不穩定，成為民辦教育中最大的問題。

屈哨兵承認，民辦學校教師工資是公辦學校教師的三分之一到二分之一，社會保障程度也不高，而目前公共財政暫未能扶持民辦學校提高教師福利待遇。屈哨兵介紹，目前，廣州市政府正在想辦法解決相關問題。未來，公共財政將重點扶持三類學校：捐資舉辦的民辦學校，普惠性民辦幼兒園，收費標準不高于廣州生均預算內教育事業費、學校出資人的年回報額不超過出資人累積出資額為人民幣一年期貸款準利率的2倍的民辦中小學。廣州市教育局還將制定健全公共財政對民辦教育差別化扶持機制的5個配套政策，其中包括為民辦學校教師開啟積分入戶特別通道等政策。

屈哨兵透露，市教育局或將提出教師最低工資標準，并設立從教津貼，以保障廣州市民辦學校教師的薪資水平。此外，廣州市教育局還鼓勵民辦學校主辦者多給教師買一份養老保險，即建立教師年金制度，以獎代補，增加民辦學校教師收入。

廣州小升初民辦初中招生改革：盡管廣州市民辦學校在全市義務教育中起到很大作用，但除高端民校外，民辦教師薪資普遍偏低，導致教師隊伍不穩定，成為民辦教育中最大的問題。