在職場上,最受關注之一是五險一金,很多人都還不清楚五險一金到底是什么?惠州五險一金的繳納比例是多少?惠州五險一金究竟有什么用?惠州交完五險一金對我有沒什么好處?惠州五險一金一般至少要交滿15年,才能在退休之后領導退休金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。小面小編對惠州五險一金做了簡略的分析,希望能讓大家對五險一金有更好的理解。
五險一金比例 | 蘭州 | 合肥 | 烏魯木齊 |
紹興 | 中山 | 臺州 | 保定 |
惠州 | 煙臺 | 成都 | 太原 |
徐州 | 金華 | 南通 | 南昌 |
貴陽 | 南寧 | 泉州 | 常州 |
石家莊 | 長春 | 溫州 | 濟南 |
哈爾濱 | 福州 | 佛山 | 廈門 |
大連 | 昆明 | 無錫 | 東莞 |
寧波 | 青島 | 沈陽 | 長沙 |
鄭州 | 南京 | 天津 | 西安 |
蘇州 | 武漢 | 重慶 | 杭州 |
廣州 | 深圳 | 北京 | 上海 |
一、惠州市養老保險
目前我國的養老保險制度,以“城鎮職工基本養老保險”。就是工作的人每個月從薪資中被扣掉一筆錢,等達到法定退休年齡(男60歲、女50歲)后可以從社保系統領養老金。
假如你22歲大學畢業,在“中國養老金發展指數”最高的北京工作,月均收入8000元(2011年北京月均工資4672元),單位代繳工資基數8000元。按照5%的固定增長率,你在退休(60歲)時月薪為4.86萬元。而按照現行標準,你退休后領取的養老金為8624元。這相當于只有退休前工資的18%,并且低于全國平均基本消費支出。
二、惠州市醫療保險
1、根據相關規定,不是所有的病都能獲得保險。
整容、減肥、增高、近視矯正、不孕不育、性功能障礙、精神疾病,以上這些醫療費用,醫保是不管的。
此外,如果不幸出了交通事故,或被歹徒傷害,這些都不在醫保范圍內,只有在公安機關證明確實找不到加害人的情況下,才能由醫保暫時核銷。
醫保在異地使用上也有諸多限制。在國內非居住地突發疾病,需急診搶救的可以先就近住院,但必須在3個工作日內,將住院日期、醫院名稱等信息報參保地醫療保險經辦機構備案,病情穩定后需繼續治療的,應及時轉至定點醫療機構就醫。
2、惠州醫保住院報銷比例
職工醫保:95%(連續繳費6個月以上)或50%(連續繳費不滿6個月);
補充醫療保險:95%;
居民醫保A檔:一級醫院95%,二級醫院75%,三級醫院65%;
居民醫保B檔:一級醫院95%,二級醫院85%,三級醫院75%。
3、惠州醫保最高支付限額
職工醫保:60萬元(住院);
居民醫保A檔:40萬元(住院);
居民醫保B檔:50萬元(住院)。
起付標準:一級醫院:200元,二級醫院:400元,三級醫院:800元,市外醫院:1200元。
三、惠州市領取失業金,必須先滿足下面兩個條件:
1)所在單位和本人已按照規定履行失業保險繳費義務滿1年
2)非自己主動辭職
然后就是一大堆手續要辦:應在離職之日起60日內持職業指導培訓卡、戶口簿、身份證、解除勞動(聘用)合同或者工作關系的證明和照片到戶口所在街道、鎮勞動保障部門進行失業登記,辦理申領失業保險金手續。
注意是戶口所在地,也就是說,如果你戶口在甘肅,而人在上海上班,就要千里迢迢回老家辦。而按照目前的標準,大多數城市一個月的失業保險金多在幾百元不等,基本不超過1000元,經濟越落后的地區,能領的越少。錢不多,能領的時間也不長:失業之前累計繳費1年至5年的,最多領12個月;5年至10年的,最多領18個月;累計繳費時間10年以上的,最多領24個月。
四、惠州市工傷保險
6月19日,網絡上出現一篇題為《未成年民工晚死1小時不算工亡逼人早死?》的網帖。該網帖稱,湖南婁底籍17歲民工陳果,在東莞市石碣鎮打工時重度中暑死亡。由于陳果在發病后第49小時去世,其家屬時隔20天仍未能得到賠償。
他們被告知,我國《工傷保險條例》第15條規定,在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,視同工傷。陳果是發病后第49小時死的,不算工傷。
其實,關于工傷認定的糾紛和訴訟一直不斷。不只是48小時生死線,要認定工傷,不是那么容易。
五、惠州市生育保險
生育是一件很私人的事情,但是如果沒有工作單位,就很難享受到生育保險。因為生育險必須由單位統一繳費。也就是說,全職太太就無法有生育險。
生育險至少要繳費滿一年以上才可享用。生完小孩后還要繼續繳費,不交的話后期計劃生育方面的福利就不能享受了。
六、惠州市住房公積金
1、調整時間和范圍
惠州市住房公積金匯繳年度為每年7月1日至次年6月30日。所有已開戶并正常繳存(按月、足額、全員繳存)住房公積金的單位,均應在2016年4月至8月底前完成全體在職職工2016年度住房公積金繳存基數和繳存限額的調整工作。
2、住房公積金繳存基數
2016年7月至2017年6月,單位和職工每月繳存住房公積金的繳存基數,為職工本人2015年全年工資總額(包括獎金、津貼補貼、加班加點工資等)的月平均數。在一個匯繳年度內,單位和職工個人按市住房公積金管理中心核定后的繳存基數、繳存比例和繳存額繳存住房公積金。
3、住房公積金月繳存額的計算
月繳存金額=月繳存基數X單位繳存比例+月繳存基數X個人繳存比例。
職工繳存與單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額之和,不得超過2016匯繳年度住房公積金最高月繳存限額。
4、住房公積金繳存限額
2016匯繳年度,我市住房公積金最商月繳存基數為17601元(即惠州市統計部門公布的2015年度市直在崗職工月平均工資5867元的3倍),住房公積金月繳存最高限額為4224元,月工資(實行年薪制的按月均分)未超過以上限額的,以實際工資額計算住房公積金月繳存基數和月繳存額;月工資超過以上限額的,最高以上述限額為住房公積金月繳存基數。
住房公積金繳存比例為5%_12%,單位住房公積金繳存比例高于12%的,一律予以規范調整,不得超過12%。