社保與五險一金的區別

常常聽人說，“XX單位福利好，社保都給職工買了”，而另一方面，又有不少人糾正說應該是“五險一金”或是“三險一金”。那么，“五險”和“三險”究竟指的是什么?五險一金是哪五險?社保與五險一金的區別是什么?下面，小編為您解答。

“五險一金”指的是社會保險中的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險這全部五項和住房公積金，而“三險一金”則是養老保險、醫療保險和失業保險和住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納保費，而工傷保險和生育保險完全是由企業承擔，個人不需要繳納保費。

社保與五險一金的區別

社會保險查詢：社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等等。

五險一金查詢：五險一金包括社保和住房公積金，五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。