五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。以下是本站小編整理的2020年五險一金繳納比例,僅供參考。
2019-2020年包頭市企業職工社會保險繳費基數
全區全口徑城鎮單位就業人員平均工資為5275元/月。
包頭市在崗職工月平均工資為6276元/月。
參加企業基本養老保險的職工以本人度月平均工資作為繳費基數。職工本人度月平均工資低于全區全口徑城鎮單位就業人員平均工資60%的,以60%核定基數(3165元);職工本人度月平均工資高于全區全口徑城鎮單位就業人員平均工資300%的,按300%(15825元)核定繳費基數。
參加企業基本醫療保險、生育保險的職工,最低繳費基數為全區全口徑城鎮單位就業人員平均工資的80%(4220元),最高繳費基數為全區全口徑城鎮單位就業人員平均工資的300%(15825元)。
參加失業保險、工傷保險的職工,最低繳費基數為包頭市在崗職工月平均工資的60%(3765.6元),最高繳費基數為包頭市在崗職工月平均工資的300%(18828元)。
2019-2020年包頭市企業職工社會保險繳費比例
養老保險:公司繳16%,個人繳8%;
失業保險:公司繳0.5%,個人繳0.5%;
工傷保險:公司繳根據行業,個人不繳;
生育保險:公司繳0.5%,個人不繳;
醫療保險:公司繳6%,個人繳2%。
2019-2020年包頭市企業職工社會保險繳費標準