五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。以下是本站小編整理的2020年五險一金繳納比例,僅供參考。
2019-2020年湘潭市企業職工社會保險繳費基數
參加基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照的個人上年度月平均工資作為繳費基數,
工資包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等。
養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險
職工養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險按照2018年湖南省城鎮從業人員全口徑月平均工資4764元確定繳費基數上下限。
繳費基數上限按照2018年度湖南省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的300%(14292元/月)確定,下限按照湖南省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%(2858.4元/月)確定。
工傷保險
工傷保險以2018年全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資6108元確定繳費基數上下限。
繳費基數上限按照2018年度湖南省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的300%(18324元/月)確定,下限按照湖南省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的60%(3664.8元/月)確定。
2019-2020年湘潭市企業職工社會保險繳費比例
養老保險:公司繳16%,個人繳8%;
失業保險:公司繳0.7%,個人繳0.3%;
工傷保險:公司繳根據行業,個人不繳;
生育保險:公司繳0.7%,個人不繳;
醫療保險:公司繳8%,個人繳2%。
2019-2020年湘潭市企業職工社會保險繳費標準