五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。以下是本站小編整理的2020年五險一金繳納比例,僅供參考。
山東五險一金繳納比例
據了解,我省將適當降低“五險一金”繳費標準,非公企業住房公積金繳存擴面,逐步將符合條件的農民工、個體工商戶和自由職業者納入住房公積金覆蓋范圍。下半年將把居民基本養老金標準由每人每月85元提高到100元。
“降成本”方面,落實結構性減稅政策,減少行政事業性收費,對困難企業實施臨時性社會保險緩繳政策;各市企業職工基本養老保險單位繳費費率統一降至18%;至2018年底,省定涉企行政事業性收費實現“零收費”。
山東提出,職工基本醫療保險基金累計結存規模超過12個月平均支付水平的統籌地區,可適當降低職工基本醫療保險單位繳費比例。
以濟南為例,在最高、最低比例的規范下,每年都會根據當年的工資水平調整最高、最低繳存額度。以2015年為例,濟南公積金單位和個人月繳存額最高為4436元,最低為145元。從最高繳存額來看,2015年度濟南行政區域內職工每月住房公積金最高繳存工資基數為18483元,職工月工資超過以上限額的,最高按18483元為住房公積金月繳存工資基數;月工資未超過18483元的,以實際工資額計算住房公積金月繳存工資基數。按照職工和單位最高繳存比例不超過各12%的規定,2015年度職工最高月繳存額為2218元,單位為2218元。個人和單位月繳存額合計最高為4436元。
“也就是說,有了最高上限的要求,即便是每個月的工資有10萬,公積金最高也不能超過4436元!痹撠撠熑苏f,12%是最高的繳存比例,從我省的綜合情況來看,像一些相對壟斷的行業、金融證券、效益較好的國有大型企業等,可以達到12%的最高繳存比例,且都在區間范圍內繳存
目前,我國的養老保險制度,以“城鎮職工基本養老保險”。就是工作的人每個月從薪資中被扣掉一筆錢,等達到法定退休年齡(男60歲、女50歲)后可以從社保系統領養老金。