太原電力高等專科學校(二)

學校被山西省人民政府授予“山西省五一勞動獎狀”；2004年被評為山西省“依法治校示范�！薄ⅰ疤�原市文明單位標兵”；2005年被山西省精神文明建設指導委員會授予“山西省文明單位”稱號，被山西省教育廳命名為“省民主管理模范學�！�；2006年被山西省教育廳評為“國家助學貸款工作先進單位”。2006年山西省教育廳組織專家對我校進行了高職�？迫瞬排囵B工作水平評估，評估結論為優秀，并授予我�！吧轿魇「呗殞？圃盒Ｈ瞬排囵B工作優秀單位”稱號。2007年被評為高�！拔拿鲉挝粯吮�”；2008年，學校被山西省紅十字會授予“山西省紅十字示范�！睒s譽稱號；2007年、2008年連續獲得山西省創建“平安校園”先進單位和“就業工作先進單位”稱號。學院編輯出版的學術性期刊《電力學報》連續六年被評為山西省一級學報,連續三年榮獲“全國高校自然科學學報高職�？苾炐銓W報”一等獎。為加強校企聯合，強化辦學特色，將現代企業文化、發展理念傳授給學生，學校聘請了23位企業總經理(廠長)擔任我校的特聘教授，同時還從北京大學、清華大學、華北電力大學等高校聘請了8位知名學者擔任特聘教授，進一步給學校提供強有力的科技與智力支持。學校積極探索新形勢下適應社會經濟發展要求的辦學模式，繼1991年實行董事會辦學模式之后，又于2005年9月與山西省電力公司、山西國際電力集團公司、中電投華北分公司、山西晉能集團公司、山西省水利廳水電發展局等72家企業成立了“校企聯合會”，進一步構建校企聯合新模式。學校始終堅持“面向山西，面向全國電力行業，面向國際開門辦學”的方針，提出并構建“零適應期”教育模式，進一步提升人才培養質量。《高等技術應用性人才“零適應期”培養模式的研究與實踐》項目經山西省教育廳組織的專家鑒定委員會鑒定，結論為：“屬省內首創并達到國內先進水平”。2008年，學校職業技能鑒定率達99.3%，取證率達90.3%，遠遠高于國家職業技能鑒定取證率標準。學校為貧困學生提供多種貸款、補助及助學措施，幫助每一位來自貧困家庭的學生順利地完成學業。學校還設有健全的獎學金制度，對成績優異的學生給予獎勵。太原電力高等�？茖W校以完善的教學設施、優質的師資團隊、良好的教學環境、規范的行政管理與后勤保障體系以及濃厚的校園文化底蘊，熱忱歡迎志愿報考我校的學子，讓我們在邁向成功的道路上攜手同行！