公司人事部的加薪通知范文（三篇）

人事部發加薪通知1

為了感謝員工為公司發展做出的努力，同時也為了實現利潤分享員工的承諾。提高員工工作的`積極性，并對各員工入職以來的工作肯定，經公司研究決定，從2018年1月1日起，對萬安協訊全體直接員工(含雇員)的薪資進行調整。具體如下：

一 、底薪：由1480元調至1530元。

二、加班費：加班一由12.76元/小時調至13.19元/小時，加班二由17.01元/小時調至17.59元/小時，加班三由25.52元/小時調至26.38元/小時。

三、福利待遇：

1、紀律獎：60元/；

2、就餐補助：早餐1元，中餐2元，晚餐2元 （5元/人/天）；

3、年資：工作滿6個月享年資100元/月，工作滿1年以上享年資200元/月。

人事部發加薪通知2

為感謝全體員工的辛勤付出，同時秉承公司利潤分享員工的經營理念，提高員工工作積極性，以及對各員工入職以來的肯定，經公司研究決定，從2018年1月1日開始，對全體直接員工薪資做以下相應調整，具體如下：

一、底薪：由1400元調至1500元；

二、加班費：

加班1由12.07元/小時上調至12.93元/小時

加班2由16.10元/小時上調至17.24元/小時

加班3由24.14元/小時上調至25.86元/小時

三、福利待遇：

1、全勤紀律獎：60元/月

2、外宿交通補貼：50元/月

3、就餐補助：早餐1元/天、中餐2元/天、晚餐2元/天。（5元/人/天，以實際刷卡記錄為準）

4、夜班津貼：20元/天，夜宵補助：5元/天（以實際刷卡記錄為準）

5、年資：工作滿6個月以上享有年資100元/月，12個月以上享有200元/月封頂。

人事部發加薪通知3

財務部：

隨著公司的不斷發展，員工能力不斷提升。茲有、位員工在工作上表現突出，經領導批準，給予二位員工正式加薪。 自二零一八年十一月一日起，員工及各加薪三佰元整（￥300.00）。 特此通知