發揮作用合格方面,重點是踐行正確政績觀,無私無畏、敢于擔當、勇于負責

作為一個共產黨員，必須堅定。每個黨員都要堅持黨的領導，聽從黨的指揮，遵守黨的紀律，自覺貫徹落實黨的路線、方針、政策;在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，任何時候都不能與黨離心離德。以下是高考升學網為大家搜集整理提供到的關于發揮作用合格方面,重點是踐行正確政績觀,無私無畏、敢于擔當、勇于負責范文。歡迎大家閱讀參考學習，希望本文內容對大家有所幫助

1.以理想信念為靈魂支柱

堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。信仰、踐行遠大理想和共同理想是必然要求。共產黨員特別是黨員領導干部要做共產主義遠大理想和的堅定信仰者和忠實踐行者。

衡量一名共產黨員、一名領導干部是否具有共產主義遠大理想，是有客觀標準的，那就要看他能否堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，能否吃苦在前、享受在后，能否勤奮工作、廉潔奉公，能否為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命。

2.以黨性原則為第一準則

多次談到，黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石。黨性說到底就是立場問題。

怎么堅持黨性原則?他強調，一要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。二要強化組織意識，時刻想到自己是黨的人，是組織的一員，時刻不忘自己應盡的義務和責任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束，自覺維護黨的團結統一。三要在嚴格的黨內生活鍛煉中不斷增強黨性。增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性，使各種方式的黨內生活都有實質性內容，都能有針對性地解決問題，堅決反對黨內生活中的自由主義、好人主義。黨內生活要交心，黨內同志要做諍友、摯友。

3.以作風修養為外在體現

作風問題根本上是黨性問題。全黨同志特別是領導干部一定要講修養、講道德、講廉恥，追求積極向上的生活情趣，養成共產黨人的高風亮節。

思想理論、道德修養是作風修養的重要抓手。教育引導廣大黨員、干部認真學習和實踐馬克思列寧主義、毛澤東思想、，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，模范踐行。黨員干部特別是領導干部務必把加強道德修養作為十分重要的人生必修課，自覺從中華優秀傳統文化中汲取營養，老老實實向人民群眾學習，時時處處見賢思齊。

反“四風”，踐行“三嚴三實”是作風修養的具體要求。弘揚黨的光榮傳統和優良作風，堅決反對形式主義、官僚主義，堅決反對享樂主義、奢靡之風，堅決同一切消極腐敗現象作斗爭，永葆共產黨人政治本色。

4.以紀律規矩為基本底線

政治紀律放在首位。黨組織要嚴格把關，把政治標準放在首位，確保政治合格。任何一名黨員，不論職務高低、資歷深淺、成就大小，都必須自覺遵守黨內政治生活準則，各級黨員領導干部要率先垂范。

法律法規是紅線底線。要帶頭厲行法治，不斷提高依法執政能力和水平，不斷推進各項治國理政活動的制度化、法律化。

戒除特權是內在要求。共產黨員永遠是勞動人民的普通一員，除了法律和政策規定范圍內的個人利益和工作職權以外，所有共產黨員都不得謀求任何私利和特權。

5.以學習為成長的階梯

全黨同志特別是各級領導干部，都要有本領不夠的危機感，都要一刻不停地增強本領。

如何增強本領?首先，認真學習馬克思主義理論，原原本本學習和研讀經典著作，把馬克思主義哲學作為自己的看家本領。其次，學習黨的路線方針政策和國家法律法規，這是領導干部開展工作要做的基本準備，也是很重要的政治素養。再次，認真學習黨史、國史，正確認識黨和國家歷史上的重大事件和重要人物，汲取我們黨和國家的歷史經驗。最后，結合工作需要，學習經濟、政治、歷史、文化、社會、科技、軍事、外交等方面的知識，不斷提高自己的知識化、專業化水平。

黨的事業發展需要一大批敢于擔當負責的干部。黨的十八大以來，反腐敗斗爭取得重大成績，政治生態正在不斷改善，得到了全國人民的普遍點贊。然而，少數黨員干部面對大好形勢和難得局面卻出現思想上的迷茫，陷入“為官不為”的泥潭。他們擔心在嚴格的紀律規矩面前，干事就會“出事”，為了少“出事”、不“出事”，寧愿不干事、少干事、不擔當、不負責。這是同黨的事業發展需要不相適應的。廣大干部是全面深化改革的指揮者和參與者，是推進黨的事業發展的中堅力量，必須有與全面深化改革和事業發展需要相適應的思想作風、能力水平、責任意識和擔當精神;必須敢于攻堅克難、攻城拔寨，真正成為群眾的主心骨、發展的引路人。擔當是共產黨人的永恒使命，負責是共產黨人的樸素宣言。

為敢于擔當的干部擔當，為敢于負責的干部負責，很重要的就是要有激勵敢于擔當負責的選人用人機制。選什么人、用什么人，是重要的風向標。當前就是要按照講的黨和人民需要的好干部標準選人用人，把那些信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部選出來用起來。根據目前干部隊伍狀況和改革發展穩定的需要，尤其要把敢于擔當作為選人用人的重要導向，貫穿于干部選拔任用工作的全過程和各方面。要注重選用那些在重大是非面前敢于堅持真理的人，選用那些在困難矛盾面前敢于擔責負責的人，選用那些解決問題有思路有辦法的人，選用那些開拓局面卓有成效的人。要通過強化正確選人用人導向和健全科學合理干部考核評價體系，讓那些有銳氣、善作為、敢擔當的干部得到重用，讓那些日常工作顧慮重重、關鍵時刻畏首畏尾的干部受到警醒。

為敢于擔當的干部擔當，為敢于負責的干部負責，還需要各級黨組織加強對干部的教育和管理，全面提升干部素養。擔當需要勇氣，勇氣來自于堅強的黨性和高度的責任感。造福人民是共產黨員的天職，團結帶領人民實現中國夢是共產黨人的崇高使命，出色完成好組織交給的各項任務是每一個干部的本職。當廣大干部真正認識到這些責任，就會頑強拼搏、勇往直前。擔當需要能力，一個干部具備了本職工作所需要的出色能力，就會有擔當的信心和必勝的底氣，就會在碰到困難和問題時很快拿出破解的辦法。擔當還需要務實作風。擔當體現的是工作狀態和方式方法，反映的是工作成效，靠的是腳踏實地的作風和鍥而不舍的精神，否則動作再大、形式再多，成效甚微，一點擔當也說不上。因此，黨的各級組織必須在錘煉干部黨性、增強干部能力、提高干部水平上下功夫，使廣大干部尤其是各級領導干部更加適應改革開放時代需要。

黨員意識是共產黨員思想覺悟和黨性修養的集中體現，是共產黨員的立身之本。當前正在全黨開展的“兩學一做”學習教育，將“解決一些黨員黨的意識淡化的問題”作為著力點之一，既有現實的針對性，也是做合格黨員的內在要求。

強化黨員意識意義深遠

黨員應當具有黨員意識，這是最簡單的道理，也是最基本的要求。然而，現實中仍有一些黨員看齊意識不強，不守政治紀律政治規矩，在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨，組織紀律散漫，不按規定參加黨的組織生活，不按時交納黨費，不完成黨組織分配的任務，不按黨的組織原則辦事。這些現象的存在，既妨礙了黨員先鋒模范作用的發揮，也在一定程度上損害了黨的形象，削弱了黨的威信。

強化黨員意識有利于建構黨的形象。黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體，黨的整體形象由黨員個體形象集合而成，而支配黨員個體思想、觀念、行為的內核主要是黨員意識。黨員意識是黨員個體形象建構的基礎，也是黨的整體形象建構的基石。黨員具有黨員意識，黨員個體的思想、觀念、行為體現黨的性質和宗旨，黨員的個體形象才能贏得社會認同，進而建構良好的政黨形象;黨員具有黨員意識，對黨有認同感、歸屬感，全黨才有凝聚力和戰斗力。

強化黨員意識有利于發揮先鋒模范作用。黨員之所以有別于群眾，就在于黨員能在本職崗位、關鍵時刻發揮先鋒模范作用。黨員意識制約黨員行為和實踐，只有以黨員意識為基礎，使黨員意識在實踐中得到充分釋放和高度彰顯，才有黨員行動上、實踐上先鋒模范作用的發揮，才能在學習、工作、日常生活等各方面成為群眾的表率。

強化黨員意識有利于改變社會風氣。黨員生活在社會之中，社會的不良風氣會影響黨員，黨員的不良思想和行為也會感染社會。當今社會風氣中存在的一些不良現象，部分是由于黨員意識淡化導致黨風不正帶來的。強化黨員意識，矯正部分黨員的思想觀念、行為方式，既有利于改善黨風，也有利于匡正社會風氣。

黨員意識的時代要求

基于《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規的規定，結合全面從嚴治黨的論述，當前黨員意識應強調如下五個方面：

一是理想信念意識。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義，共產主義不是虛無縹緲的海市蜃樓，而是共產黨人的精神旗幟，什么時候都不能丟。共產主義作為一種制度具有必然性，作為一種運動具有現實性，應結合來理解共產主義。做合格的共產黨員，必須堅定共產主義理想，堅定信念，心有遠大理想，從現實起步。

二是政治意識。黨的政治屬性要求其成員必須講政治，在錯綜復雜的形勢下，黨員能保持清醒的政治頭腦、政治定力，具有堅定的政治立場、敏銳的政治洞察力、清晰的政治分辨力，對于政治上的大是大非，能基于科學的政治思想、政治觀點作出理性評價和判斷，以確保政治方向正確，避免出現根本性錯誤。“四個意識”中的大局意識、核心意識、看齊意識，就其性質而言都屬于政治意識的范疇，是政治意識的具體表達。

三是宗旨意識。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，這一宗旨需要黨員的具體實踐來體現。黨員心系群眾，為群眾干實事、解難事，真正把群眾利益放在首位，黨的宗旨才能得到充分顯現，黨才能贏得群眾的信任和支持。

四是擔當意識。黨要完成歷史、時代賦予的任務，需要每個黨員有所作為、有所擔當。黨員要立足本職崗位，在學習、工作、生活中發揮模范作用、骨干作用;黨員要增強使命感、責任感，創造性地貫徹執行黨的路線方針政策，使黨的路線方針政策轉化為實踐指南;黨員要為黨分憂、為黨擔責，在黨的事業需要黨員站出來、挺得住的時候，能勇敢地站出來、挺起來。

五是底線意識。黨員也是人，要遵守道德底線、紀律底線、法律底線等做人的基本底線。黨員要遵守社會公德、家庭美德、職業道德，自覺踐行，守住道德底線;黨員要嚴守政治規矩和黨的紀律，不逾矩、不違紀，守住紀律底線;黨員要遵守國家的法律，具有法治思維和依法辦事能力，守住法律底線。

強化黨員意識的具體路徑

作為黨員，強化黨員意識只有起點，沒有終點，將伴隨黨員的一生。就當前來說，強化黨員意識應注意如下幾個方面：

通過學習強化黨員意識。黨員意識來源于對黨的性質宗旨、黨的奮斗目標和階段性任務、黨員權利義務的準確把握，只有通過學習，回溯黨的歷史，重溫黨內法規的規定，掌握不同時代、不同階段賦予黨員的使命，才能明晰黨員意識的內涵，發揮黨員意識對于黨員思想行為的引領作用。

通過實踐強化黨員意識。實踐出真知，基于實踐體驗的黨員意識記憶深刻、影響持久，走向實踐、化為實踐黨員意識才能得到充分表達。黨員意識的內涵隨實踐而發展，黨員意識的價值因實踐而綻放。

通過榜樣示范強化黨員意識。榜樣的力量是巨大的，當今時代的黨員教育仍然需要榜樣。通過塑造、樹立榜樣黨員，作為全體黨員學習、追趕的標桿，發揮榜樣黨員的示范、帶動作用，有利于強化全體黨員的黨員意識。

通過制度建設強化黨員意識。黨員意識的強化主要依靠黨員自身的修養，但需要相應的制度安排和制度保障。如對缺少擔當意識，不作為、懶作為的黨員干部及時調整崗位，對于強化擔當意識具有警示作用;對于在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨的黨員及時進行清理，完善黨員退出機制，有利于強化黨員的政治意識、宗旨意識和底線意識