機關黨員思想情況匯報總結范文（兩篇）

機關黨委黨員工作匯報范文一

一、強化學習型黨組織建設

一是高度重視，切實加強組織領導。X年來，我局黨委堅持用科學發展觀統領黨建工作和糧食業務工作，圍繞“突出發展、突出為民、突出和諧”的工作思路和“進位、創優、爭先、打品牌”的工作意識。工作中以貫徹落實黨的、十八屆四中全會和省、市有關會議精神為契機，進一步加強市直糧食系統的學習指導、督促力度，建立健全理論學習制度，扎實推進市直糧食系統學習型黨組織建設，將學習型黨組織建設作為黨建工作的一項重要內容來抓。切實抓好黨組中心組、黨委及黨員干部的學習及培訓，明確重點內容，健全學習制度，加強督促檢查。同時制定印發了《三明市糧食局建設學習型黨組織實施方案》，明確了工作任務和工作方法，制定了保障措施。

二是健全學習制度，改進學習方法。第一，堅持和完善黨組中心組學習制度，制定年度學習計劃，保證集體學習研討時間、內容、效果“三落實”，把堅持黨組中心組學習作為搞好理論武裝、貫徹中央精神、研究重大問題、提高執政能力和決策水平的有效途徑，不斷提高領導干部思想政治素質和運用理論解決實際問題的能力。第二，黨委組織專題學習，對黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神等重要內容進行及時學習，深化理論認識。第三，堅持和完善機關學習制度，堅持兩周一次集中學、在家領導帶頭學、重要精神及時學和重要理論專題學，局機關領導和黨員干部參加集體學習的時間達到120個學時以上。

三是抓好學習調研。為切實轉變工作作風，針對工作重點、熱點和難點，我局積極組織開展調研活動。堅持向實踐學習，向群眾學習，把深入實際調查研究作為深化學習型黨組織建設，推動黨員干部學習的重要途徑。如：X年，深入開展了學習實踐科學發展觀活動。整個活動歷時半年，在市委學習實踐辦的有力指導下，局黨委認真抓好制定方案、宣傳發動、學習調研、征求意見、分析檢查、整改落實、信息報送、工作總結等各個階段的工作。

局黨組成立活動領導小組和專門辦事機構，認真組織和指導各總支、支部開展學習實踐活動，運用各種形式積極組織廣大黨員認真學習、深刻領會科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求�；顒悠陂g局領導班子成員深入基層開展調研活動，每人撰寫一篇調研文章，共召開4場征求意見座談會，兩場意見測評會，一場領導干部民主生活會，整理一份科學發展觀學習資料，分別舉行一次“科學發展觀知識測試”和“科學發展、海西先行”的知識問答，發放60份征求意見函，收集16條意見和建議，整改措施和活動總結五易其稿，編發17期活動簡報，向市委實踐辦報送信息3條、工委報送信息4條，并及時在糧食局門戶網站發布學習活動情況，營造良好的學習實踐活動氛圍。

二、強化服務性黨組織建設

一是圍繞中心、服務發展。市糧食局黨組根據市委要求，聯系工作實際，理清發展思路，制訂發展規劃，提出糧食工作要找準站位、積極作為，主動融入XX建設大局，服務新農村建設和小康社會建設，重點辦好四件事，即抓好糧食儲備，把事關國家安全的事情辦好;抓好糧食訂單收購，把事關民生的事情辦好;抓好國有資產保值增值，把事關行業發展的事情辦好;抓好爭先創優和反腐倡廉工作，把事關隊伍建設的事情辦好。

二是創新服務、執政為民。X年來，局黨委堅持與時俱進、針對糧食工作特點，不斷創新工作方式，組織開展“優化服務方式、促進糧農增收”活動，為全面落實黨和政府的各項惠農政策，促進我市農村發展、農業增效、農民增收提供優質服務。先后在全市推行“放心糧油”進農村、開展“優化服務方式、促進糧農增收”等系列活動。

三是扎實推進中心工作，全力實現黨建、業務工作雙豐收。

X來，我局始終堅持以科學發展觀統領和審視市直糧食系統黨建工作，進一步明確工作目標和工作內容，改進工作方法，創新工作機制，不斷增強黨員干部貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，努力使市直糧食系統黨的建設更加適應糧食事業發展的需要，更加符合科學發展的要求，X年以來，克服國內自然災害和國際金融危機的影響，先后完成了國有資產的保值增值任務，糧食訂單任務，還加快推進了全市糧食倉容建設，真正做到了以黨建促業務，扎實推進糧食流通工作，確保市場糧油有效供應、價格基本穩定和糧油質量良好，最終實現黨建工作和業務工作的雙促進、雙豐收。

三、強化先進性黨組織建設

一是開展活動，增強黨組織的活力。X年來我局黨委在抓好學習實踐科學發展觀活動、黨的組織建設和作風建設的同時，積極開展各類“創先爭優”活動，增強黨組織的活力。X年，我局認真組織“紀念改革開放30周年”主題黨日活動，開展理想信念、改革開放和解放思想教育。我們堅持以基層黨支部為單位，采取主題報告會、研討會和演講會的形式，組織黨員從全國、本地、本部門和個人親身經歷等不同角度，全面回顧改革開放X周年以來發生的巨大變化，交流親身感受和體會，加深對改革開放政策的理解，從而堅定理想信念、樹立信心，增強進一步解放思想、推進改革開放、推動科學發展、促進社會和諧的責任心和使命感。

X年我們還開展了“三明崛起我先行”主題實踐活動，全面提升黨員干部的大局意識、責任意識和為民意識。X年我局又緊緊抓住隆重紀念中國共產黨成立X周年這個契機，以貫徹《中國共產黨黨和國家基層組織工作條例》為抓手，以開展“學習李彬，創先爭優促發展”活動為主題，持續推進“機關作風建設年”活動，著力服務中心、著力思想作風、著力創先爭優、著力建設隊伍，深化“活力機關、效率機關、和諧機關”創建活動，努力增強黨組織的戰斗力、凝聚力、創造力，提高黨建科學化水平，不斷把黨的政治優勢和組織優勢轉化為推動我局跨越發展的強大動力，為確保“十二五”全市糧食事業各項工作開好局、起好步提供堅強保證。

二是加強干部職工教育，提高責任意識和工作能力。通過開展“為耕者謀利、為食者造�！钡呢熑我庾R教育，使干部職工樹立愛崗敬業、主動融入，準確定位，服務全局的思想觀念;通過開展計算機運用和糧食倉儲技術培訓，提高干部職工的整體素質和服務技能;通過開展“服務三農零距離、服務市民重誠信”活動，落實市委黃琪玉書記提出的“四個不讓”的服務行為規范，提高糧食系統干部職工的為民意識。

三是創新機關黨建工作，轉變溝通模式。圍繞糧食工作抓黨建為切入點，積極開展了機關黨建工作創新活動，增強創新意識，講究創新方法，努力做好優化服務。五年來，根據市委安排，我局與大田縣鄉村結成掛鉤幫扶對子，與掛鉤村黨組織開展“聯建共創”活動，服務新農村建設。通過開展“聯建共創”活動，不但使機關干部得到農村基層工作實踐鍛煉，增強了服務新農村建設的責任意識，也引導了掛鉤村干部群眾進一步解放思想，激發出克服困難、奮力拼搏的創業熱情。

四、加強黨風廉政建設

一是加強領導，落實黨風廉政建設責任制。明確領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任，“一把手”為黨風廉政建設第一責任人，領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。五年來，先后修訂完善廉政建設制度并加強制度宣傳教育，及時制訂和下發《關于加強糧食行業重點工程黨風廉政建設的通知》、《糧食清倉查庫工作紀律》，組織《巡視條例》、《問責規定》、《廉潔從業規定》等法規的學習宣傳教育。

二是加強教育，提升黨員干部素質。我局把反腐倡廉宣傳教育納入黨委宣傳教育的總體部署，切實增強教育的整體合力。結合學習實踐科學發展觀活動、創先爭優活動及學習型機關創建等，如：X年我局深入開展機關廉政文化建設。不斷推進廉政文化宣傳教育，繼續推廣“單位有精神、科室有理念、個人有航標”的做法，開展唱廉政歌、設計電腦廉政頁面、撰寫廉政詩文和廉政書畫等活動。對全體黨員干部職工進行經常性教育，牢記黨紀黨規，做到警鐘長鳴。

三是健全機制，規范行政辦事行為。我局從建章立制入手，進一步完善了干部民主生活會、重大事項報告、科室職能配置、機關考勤、財務管理、公車接待、機關車輛管理等一系列制度，進一步規范干部職工的辦事行為。除此之外，為推進黨內民主，構建民主開放規范的基層黨務工作運行機制，我局根據市委要求，建立局黨務公開工作領導小組，及時制訂《中共三明市糧食局委員會關于在全局推行黨務公開工作的實施意見》，明確八方面公開內容，并以網絡、公開欄、公開意見箱和公開電話等方式進行公開，全面加強黨內監督和社會監督，不斷提高黨內事務的透明度。從目前的黨務公開情況看，得到了機關干部職工和社會群眾的肯定，使黨組織與群眾溝通渠道更加暢通，保障了黨員群眾的知情權、參與權和監督權。

五、加強機關作風建設

一是制定方案明目標定措施。X年初，經局黨委研究，提出了“強化一個中心，確保糧食安全;完善兩大體系，優化服務方式;實現三個提升，發展糧食企業;落實四項措施，實現職能轉變”的工作目標，運用各種有效載體，促進干部職工進一步更新觀念，凝聚力量，為確保我市糧食安全與糧食經濟發展提供有力政治保障。

二是廣泛動員凝共識強自律。為進一步統一思想，達成共識，確保作風建設各項目標任務落到實處，我局在五年內專門召開了多次作風建設動員會議，細化工作責任，部署工作任務，要求全體黨員干部職工切實增強服務糧食、廉潔自律意識，在工作、生活中自覺做到自省、自警、慎思、慎行，維護好勤政廉政的糧食系統干部職工形象。

三是文明共建塑形象樹新風。X年來我局把創建市級文明單位擺上黨委工作的重要議事日程，經過兩年多的不懈努力，我局機關干部的精神面貌發生了巨大變化，工作作風明顯轉變，辦公條件和環境衛生也都有了極大的改善和提高，于X年X月X日順利通過市級文明單位考核驗收。

六、加強和諧機關建設

一是以豐富多彩的活動促和諧。X年我局落實市委提出的“四圍繞、三創建、樹新風”要求，組織開展“五比”競賽活動，加強政風行風建設和機關效能建設，創建活力機關、效率機關、和諧機關。局黨委按照創建要求，建立了局機關作風建設長效機制，通過扎實開展“五比”競賽活動，落實三項措施。X年局黨委辦和紀檢監察室又在X年的基礎上緊緊圍繞糧食工作中心任務，聯系本職工作實際，不斷健全和完善機關黨建工作機制，組織開展“機關作風建設年”活動和創建機關黨建“168”工作模式，與縣市糧食局和掛鉤村黨組織開展以“創先爭優”為主要內容的“三級聯創”活動和“聯建共創”活動;落實“四個不讓”服務規范，開展“五比競賽”和創建“文明科室、文明窗口、文明班組”活動，促進和加強基層黨組織的思想、作風、組織、制度和反腐倡廉建設，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。

二是加強糧食文化載體建設，營造文明和諧氛圍。局黨委注重糧食文化建設，在機關院內和樓梯走廊設置糧食文化宣傳專欄，宣傳糧食工作“為耕者謀利、為食者造�！钡纳袷ヂ氊�、“服務三農零距離、服務市民講誠信”的服務理念，引導黨員干部樹立愛崗敬業和無私奉獻糧食事業的精神支柱，樹立節糧愛糧的新風尚。

三是開展好系統群、團活動。把群團工作納入黨的工作體系，加強對群團組織的領導，關心和支持群團工作，形成黨建帶群團建設的工作機制。五年來工會組織開展各種積極向上、有益健康的文體活動，活躍了機關文化，促進了干部職工的身心健康。

回首過去可堪憶，展望未來譜新篇�；仡橷年以來的工作，我三明市糧食局直屬機關黨委在市委、市政府的正確領導下，在我局全體黨員干部職工的拼搏下，糧食局的事業和機關黨委的各項工作都取得了可惜的成績，呈現出蓬勃發展的良好形勢。但工作中仍然存在不少問題，離市委、市政府的要求還很遠，離全市人民群眾的的期望還很遠。對此，我們將在市委、市政府的領導下，以高度的政治責任感和使命感，認真研究、努力克服，在全市糧食工作戰線上，為我市經濟社會的和諧發展，為人民群眾的安居樂業保駕護航!

機關黨委黨員工作匯報范文二

年在局黨委的正確領導下，在局屬各部門領導、同志們的大力支持下，經過運行部全體黨員、職工同志們的共同努力，圓滿完成了各項工作目標。下面我本人就幾方面的工作情況向各位領導、同志們匯報，請予以評議。

一、支部建設方面

作為一名黨員、黨支部書記，我牢記組織的重托、職工的信任、自己的職責，為適應社會科學的進步和時代的要求。在工作中、始終以“三個代表”的重要思想為指導，不斷加強自身學習和思考，加強道德修養、加強理論學習、貫徹落實各種重要文件。

能夠與支部成員團結一致，共同商量研究支部重要事宜，能夠按照局黨委要求中層干部必讀的六本書，撰寫心得體會和理論文章。通過學習和提高自身素質來指導開展工作。具體工作如下：

1、年初與局黨委簽訂了黨支部工作目標，為保證工作的完成制定了具體的保證措施，運行部又和全體黨員、班站長進行責任目標簽訂，形成了以個人保部門，以部門保全局的責任層層閉環管理，為把此項工作落到實處，制定每半年對中層干部、黨員、班站長進行民主評議一次，定期進行思想分析并將評議情況進行公示，對本人在評議過程中存在的問題展開自我批評。

2、年，局人事變動后根據實際情況，改選調整了支部委員會和支部委員成員明確了責任。

3、為開展支部工作，建立完善支部的各種規章制度。有一套較完善的工制度，使我們能夠有效地開展工作。堅持一月一次的支委會，研究安排本月工作，總結上月工作。一季度一次黨課教育，一季度一次黨員民主生活會，中層干部一年一次廉政專題民主生活。

4、以黨員活動為載體，利用“七一”活動時間，開展知識競賽、入黨宣誓、及組織黨員進行義務勞動，開展黨員教育活動。

5、認真學習兩個條例，并撰寫學習體會，按時上報。

6、認真開展“一學雙比活動”、學習任長霞、牛玉儒、解黎明的先進事跡，教育廣大黨員干部要活到老、學到老，不斷充實提高自己，，做到政治堅定，思想長新，理想永存，一如既往的關心黨的事業。

7、不斷增加黨的隊伍的新鮮血液。200年運行部黨支部轉正黨員一名，發展預備黨員一名，培養入黨積極分子一名。

二、廉政建設方面

為了加強黨性黨風黨紀教育，提高黨員干部遵紀守法和廉潔自律的自覺性，運行部自進入年以來，以認真貫徹落實黨風廉政建設責任制為目標，大力加強監督管理工作，使黨風廉政建設責任制真正落到了實處，具體工作如下：

1、成立反腐領導小組，設立監督員，使小組成員人人頭上有分工，形成職責分明的反腐工作管理局面。

2、定期組織召開黨風廉政狀況分析會，有求黨員干部對一些社會腐敗現象進行研究，并以此為戒，加強自身黨風廉政建設。

3、運行部領導與班站長簽訂《黨風廉政建設責任書》，從根本上保證班站長隊伍的純潔性，使其真正做到廉潔自律，搞好班組管理工作。

4、在基層職工中間開展民主測評領導干部、黨員、班站長的工作，采取不記名評議的辦法下發測評表進行測評，并對測評結果進行統計公布，測評合格率達99.5%。

5、嚴格執行企務公開制度，設專人負責財務管理，使財務管理更加透明化，從而杜絕了私設“小金庫”和利用公款進行對外投資、借款或擔保等情況的發生。

6、堅決同邪教組織作斗爭，成立了運行部幫教小組。

7、開展廉政教育，及時傳達上級紀檢精神，組織黨員談學習體會，提高黨風廉政建設認識工作。

8、本人能夠嚴格執行廉潔自律規定，如實填報廉潔自律登記表，沒有發生違紀現象。

三、業務工作方面

年以來，我部認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針和堅持“誰主管、誰負責”的原則，重新建立健全了安全管理體系和監察體系，完善了部門各級安全生產責任制，充分發揮以班站長為主的保證體系，達到安全管理立體化的要求，順利實現了年度目標。在運行部全體干部職工的努力下，作了如下工作：

1、為加強安全管理，一季度一次變電站模擬操作演習，分別在、、、各舉行一次，7月份組織83名變電站人員參加變電值班員技術比武，提高了值班員的事故處理和應急能力。

2、組織變電站一季度一次評比檢查，半年一總結。

3、年新建變、變。為達到減員增效，制訂無人值守方案，先后組織220KV變電站競爭上崗考試、操作隊競爭上崗考試、35KV競爭上崗考試。同時，將部分變電站站長進行了調整，對職工思想的穩定工作起到了積極作用，保證電網的安全運行。

4、完成變電站、變電站、變電站、變電站、變電站實行無人值守工作。

5、在認證工作中，積極組織變電站進行危險源辨識、危險點分析，定期參加班組安全活動，保證貫標工作順利完成，保證安全經濟運行。

6、加強班組建設，對變電站多年來的檔案資料進行一次整理，為消缺、資料查閱提供了可靠依據。

四、分會工作

年，在局黨委和工會的正確領導下，在分會全體會員的共同努力下，輸變電運行部分會認真貫徹落實“三個代表”重要思想，以維護職工權益為重點，以勞動競賽和合理化建議活動為載體，全面完成了各項目標任務，較好地發揮了基層分會組織在企業建設中的作用。開展的主要分會工作有：

1、人事調動重新調整了勞動保護委員會成員，確定了企務公開監督檢查員、廉政監督員、勞動爭議調解員職責，使各類人員分工明確，組織到位。

2、將部門工作的難點、職工關心的熱點，在部門公開欄進行公開，加深了職工對部門工作的了解。

3、認真收取會費，將會員生日做以統計，在會員生日時送上鮮花表示祝賀，合理有效的利用會費為職工辦實事。

4、以杯競賽為契機，認真開展活動，年中評比我部獲得第一名。

5、充分發揮勞動保護“三級網絡”作用，全年各班站對工作環境巡視次，及時查處威脅人身安全隱患13處，計劃內整改率100%。

6、在寒冬為變電站配備空調10余臺，改善了變電站值班環境。

7、組織運行值班員參加技術比武，變電站獲得個人第一名并獲得市總工會“五一勞動獎章”。

8、開展創建學習性組織，爭做知識性職工活動，組織職工寫學習心得，評出優秀體會上報局工會。全年上報優秀體會15篇。

9、加強女工工作，在變電站、變電站開展創建“巾幗文明示范崗”活動。

10、關心職工生活，做好貧困職工救濟工作，積極開展“獻愛心”和救助活動，為家住村的�？茖W校年新生捐助學費2000元。

一年來，我堅持以與時俱進的態度投入到學習和工作中去，學到了很多，也收獲了不少，這其中有思想認識的不斷提高，也有工作方法的進一步多元化;有政治理論知識的擴展，也有實際運作水平的提高;“高位蓄勢待進發”，今后，在克服深入基層不夠、工作力度不大局限的前提下，我要堅持做到嚴以律己、寬以待人，嚴格落實，始終堅持做一個合格的共產黨干部。我相信，在今后的工作中，我將一如既往的嚴格要求自己，在工作崗位上做出更大更新的成績。